，然后点击“添加到主屏幕”第7章 英语 1 (2/2)
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业选择性大；另一方面也是出于企业对于你将来的期望。
外企，尤其是正规的比较大的外企，现在的管理一般都比较本地化。
对于一个外企职位不太高或者不是与客户直接打交道的职位，对口语的要求不用太高，因为大家都会说中文嘛。
当然，读写还是需要的，不过还有金山词霸帮忙呢，其实也不用太害怕。
也许你会觉得，这样岂不是锻炼不了自己的英语了？错！学英语关键是环境，在这种环境下，如果你觉得自己需要提高，你就一定会提高。
还有，不要看轻这种基本的读写，其实它锻炼了你的思维能力，恰恰为你的脱口而出创造了条件。
那究竟入外企需要什么样的英语水平呢？根据我的观察，公共四级就可以了。
当然我指的是你有四级的证明。
如果没有，哪怕你达到四级的水平，恐怕机会也要减少一半吧。
也许有些人可能觉得不公平，不过天下事没有完全公平的，因为估计没有多少公司愿意花时间求证你在没有四级证明情况下的英语水平，毕竟可供选择的人才多着呢。
就像有家著名的公司宣传的那样：也许我们的招聘程序会漏掉一些人才，但是我们能保证我们招到的都是人才。
不过没有通过英语四级也没有关系，毕竟真金不怕火炼，悟空不就是这样炼成火眼金睛的吗？！没有在外企待过的人总是把外企看得过于神圣，加上一些在外企的人不怀好意的宣传，彻底在兄弟们的心上蒙上阴影。
事实上，很多比较大的外企如果有招聘应届生或者没有经验的员工的计划的话，门槛是很低的，也就是一些基本的要求，四级证书或者毕业证，不像一些国企或者事业单位非名牌不要，不过运气挺重要。
不要以为经验少就入不了外企。
事实上每个人最初都是没有经验的，那为什么那么多人在外企工作呢？其实我觉得，相比国企，外企更愿意培养人才。
因为外企更加强调自己的理念，他们只愿意找对的人做对的事。
一个普通的工程师如果你愿意学习其实成长很快的，还有一个原因，我想就是，没有经验的一般工资的要求不太高也是一个原因。
不要给自己太多枷锁，不要畏首畏尾，实在不行总可以曲线救国吧，先进进日港台公司锻炼下，再找机会进外企也OK啊。
不要总希望一步到位，当然如果能一步到位就更好了。
？不要总是等待天上掉馅饼，就算天上真的掉馅饼了，那你也还要手伸得快才行啊。
总是在哀叹没有经验、英语不好，那你有没有去努力、有没有去尝试？你不尝试你怎么知道自己行不行？也不要被现在那些所谓的大学生找不到工作的报道迷惑。
现在的媒体什么都喜欢往大学生身上靠，这很恶俗，也很不正常。
如果你是一个正规的大学毕业生，如果你真的找不到工作，我想首先应该反思的是你自己，命苦不该怪政府。
我以前一个同学，很一般的学校和成绩，招聘会上有一家很NB的外企，其他同学都不敢看，结果就他去尝试。
那家公司就要他一个人，恨得那些所谓的名牌大学的学生牙根痒痒。
人家现在牛得很，为公司招聘专挑有潜力的人要。
我们总是喜欢自以为是、沾沾自喜地分类，什么台湾人、香港人、大陆人、广东人、上海人，什么蓝领、白领、农民工。
都是炎黄子孙，爹妈生的能有多大差别？不过是后天的环境教育及一些偶然的因素造成一些客观的差别，如果大家总是不去反思如何缩小差距，反而自以为是忙于给自己贴标签，那你怎么能够进步？第三节：外企面试常见英语问答外企面试常见英文问答：Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟内做自我推荐吗？大胆试试吧！)A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.（对你目前的工作，能否做个概括的说明。）A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific，Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.（我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）
Q：Whydidyouleaveyourlastjob？（你为什么离职呢？）
A：Well，Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）
A：IfeelIhavereachedthe“glassceiling”inmycurrentjob.或Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，？已经达到顶峰，即没有升迁机会。）
业选择性大；另一方面也是出于企业对于你将来的期望。
外企，尤其是正规的比较大的外企，现在的管理一般都比较本地化。
对于一个外企职位不太高或者不是与客户直接打交道的职位，对口语的要求不用太高，因为大家都会说中文嘛。
当然，读写还是需要的，不过还有金山词霸帮忙呢，其实也不用太害怕。
也许你会觉得，这样岂不是锻炼不了自己的英语了？错！学英语关键是环境，在这种环境下，如果你觉得自己需要提高，你就一定会提高。
还有，不要看轻这种基本的读写，其实它锻炼了你的思维能力，恰恰为你的脱口而出创造了条件。
那究竟入外企需要什么样的英语水平呢？根据我的观察，公共四级就可以了。
当然我指的是你有四级的证明。
如果没有，哪怕你达到四级的水平，恐怕机会也要减少一半吧。
也许有些人可能觉得不公平，不过天下事没有完全公平的，因为估计没有多少公司愿意花时间求证你在没有四级证明情况下的英语水平，毕竟可供选择的人才多着呢。
就像有家著名的公司宣传的那样：也许我们的招聘程序会漏掉一些人才，但是我们能保证我们招到的都是人才。
不过没有通过英语四级也没有关系，毕竟真金不怕火炼，悟空不就是这样炼成火眼金睛的吗？！没有在外企待过的人总是把外企看得过于神圣，加上一些在外企的人不怀好意的宣传，彻底在兄弟们的心上蒙上阴影。
事实上，很多比较大的外企如果有招聘应届生或者没有经验的员工的计划的话，门槛是很低的，也就是一些基本的要求，四级证书或者毕业证，不像一些国企或者事业单位非名牌不要，不过运气挺重要。
不要以为经验少就入不了外企。
事实上每个人最初都是没有经验的，那为什么那么多人在外企工作呢？其实我觉得，相比国企，外企更愿意培养人才。
因为外企更加强调自己的理念，他们只愿意找对的人做对的事。
一个普通的工程师如果你愿意学习其实成长很快的，还有一个原因，我想就是，没有经验的一般工资的要求不太高也是一个原因。
不要给自己太多枷锁，不要畏首畏尾，实在不行总可以曲线救国吧，先进进日港台公司锻炼下，再找机会进外企也OK啊。
不要总希望一步到位，当然如果能一步到位就更好了。
？不要总是等待天上掉馅饼，就算天上真的掉馅饼了，那你也还要手伸得快才行啊。
总是在哀叹没有经验、英语不好，那你有没有去努力、有没有去尝试？你不尝试你怎么知道自己行不行？也不要被现在那些所谓的大学生找不到工作的报道迷惑。
现在的媒体什么都喜欢往大学生身上靠，这很恶俗，也很不正常。
如果你是一个正规的大学毕业生，如果你真的找不到工作，我想首先应该反思的是你自己，命苦不该怪政府。
我以前一个同学，很一般的学校和成绩，招聘会上有一家很NB的外企，其他同学都不敢看，结果就他去尝试。
那家公司就要他一个人，恨得那些所谓的名牌大学的学生牙根痒痒。
人家现在牛得很，为公司招聘专挑有潜力的人要。
我们总是喜欢自以为是、沾沾自喜地分类，什么台湾人、香港人、大陆人、广东人、上海人，什么蓝领、白领、农民工。
都是炎黄子孙，爹妈生的能有多大差别？不过是后天的环境教育及一些偶然的因素造成一些客观的差别，如果大家总是不去反思如何缩小差距，反而自以为是忙于给自己贴标签，那你怎么能够进步？第三节：外企面试常见英语问答外企面试常见英文问答：Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟内做自我推荐吗？大胆试试吧！)A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.（依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。
我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.（对你目前的工作，能否做个概括的说明。）A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific，Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.（我干了五年的电脑程序员。
具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。）
Q：Whydidyouleaveyourlastjob？（你为什么离职呢？）
A：Well，Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.（我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。）
A：IfeelIhavereachedthe“glassceiling”inmycurrentjob.或Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.（我觉得目前的工作，？已经达到顶峰，即没有升迁机会。）