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孙总发到群里后，开源酒店也是见识了老黄的无耻，为了赚取高额的利润，用复合地板代替实木地板，对于酒店来说是零容忍的，杨总这边打电话给我，要求退款，必须立刻马上。彭林这边也是极力挽留，事实证明酒店被坑了之后，对于我和彭林，老黄的信任度降到了冰点。我和彭林好话说尽了，酒店还是要求退款，毕竟项目也拖了1个月了。本来生产好的货被老黄分给了小黄，导致开源酒店项目这边打了90%的定金，却收不到货，对于酒店这边来说，本来老黄这边配合，生意就做了，也没预估到这样的结果，对于我们来说跟进了很久，也付出了很多，换来的结果就是酒店项目要求退款。杨总觉得两个学弟把他带到坑里面了，这个项目导致开源酒店的进度也慢了一个月，一个月的时间都在扯这个事情，到了最后还是没有解决，黄总干脆耍起了无赖，把黑锅扣到了业务和工厂身上。工厂这边是合作关系，忍无可忍又把锅甩回给老黄，工厂从来都是按照生产需求单办事情的。客户要求生产什么样的货，工厂按照客户的要求来，资金到位啥都好办。老黄最擅长的以次充好，出了问题都是工厂和业务传达不清楚的问题，为了杜绝这样的事情，我和彭林每次都是复制甲方的要求发微信给到黄总的，很少打电话给黄总，防止后面扯不清楚。毕竟老黄甩锅的本事也是一流的，前面几个业务做的好的，被甩锅走了，提成也没有拿。对于老黄来说，做的一锤子买卖，客户，业务这边都是一锤子买卖，从来不会考虑到别人的利益。
每次老黄出了幺蛾子，都是喜欢找工厂和业务去背锅，出馊主意的是她，工厂和业务成了替罪羊。对于工厂来说，利益不够大的时候，对于背锅的事情还是没那么老实。涉及到工厂利益的时候，工厂会绝地反攻，不会默默地替老黄背锅。对于老黄来说，有背锅的在前面顶着，自己就很安全。经常都是各种的作，客户这边被她搞死的很多。为了赚高额的利润，无所不用其极，各种损招都用上了，自从见识了老黄的无耻，也让我和彭林上了一堂职场课。多年以后面对职场的斗争，反而更加游刃有余，无耻的领导无耻的方法都类似。只有当你学会了耍无赖，才能更好的甩锅，背黑锅的事情有大有小，大一点的就是赔偿经济损失，甚至入狱，小一点的就是罚款，开除。当你经历这些的时候，只能独善其身，做职责范围内的事情，揽的事情越多，到了后面一旦项目出问题的时候，就会被踢出来当替罪羊，职场险恶的让人防不胜防。
当我们把杨总需要退款的信息传达给黄总的时候，对于老黄来说，耍无赖到了极点，直接讲不可能退款的，货都生产了，是酒店自己在作妖，跟她关系不大，事情交给我们俩搞定，她不想管这个事情了。老黄很拽的语气，我和彭林都逗乐了，还有这样玩的。现在是甲方需要她退款，退款的原因是货不对版，她不接受这个条件，嚣张的拒绝退款。甚至嚣张的说，酒店项目方有本事就去起诉她，她也不怕酒店方起诉，对于老黄来说处理这种起诉的事情就是家常便饭，能拖就拖，天高皇帝远，反正也不怕。毕竟对于老黄来说有多年对付这种起诉的经验，酒店项目方起诉费时费力，通常都需要好长的时间。对于老黄来说，钻法律的空子，已经钻的炉火纯青了，懂得用各种法律武器来对付酒店项目方。
曾经有一件事情就因为没有给酒店项目方开具发票，酒店这边也是一直催发票的事情，老黄给出的理由是，质保金5%不给就不可能开具发票，如果开了发票属于虚假开票，果断地拒绝了酒店这边的要求。对于酒店项目方来说，急着需要发票报销，老黄就一直拖着不给办，各种理由去推三阻四。酒店项目方看到这个情况默默地把质保金付了，让老黄这边赶快把发票的事情解决了。对于老黄来说质保金不管有没有付，发票是不可能开具的，酒店项目方催的很急，老黄直接不回复了，也不接电话了，保留了最好的习惯，没有拉黑别人。酒店那边搞的火大，款都给你付了，为啥不给我们发票。后面其它同事分享，每个月都有固定的开票额度，额度不够，基本上就不会开票的。对于老黄来说，发律师函也没有用，完全就是死猪不怕开水烫，都不去解决问题的。直接让负责这个项目的同事去和酒店项目方协调沟通，她直接在后面不管了，反正责任也找不到她身上。通常都是甩锅给其它同事，基本上只要接项目做单的同事，都被她甩锅。后面是同事每天被酒店项目方责难，同事没办法，每周都会盯着财务开票的额度，第一时间把客户的事情解决了。当然这只是一件小事情，充分折射出了老黄的格局，事不关己高高挂起的心态。
杨总这边再次沟通我和彭林解决酒店项目退款的事情，我们直接告诉杨总，老黄这边是油盐不进，我们也没有办法。现在找各种理由，就是不配合，很多事情我们也想做起来，到了后面发现不是我们所能掌控的，老黄在这个过程中，经常作妖，搞的事情都不太好收场。很多时候，一些事情不是我们可以把控的，我和彭林很明确的告诉杨总，直接起诉吧，我们现在处理起来压力山大。根本不会听我们去协调，固执的可以让大家觉得就是耍无赖。签单之前都是画饼充饥，告诉客户服务多好，收到了货款后，各种幺蛾子都出现了。
杨总也是协商，老黄如果配合，也没必要闹的... -->>
孙总发到群里后，开源酒店也是见识了老黄的无耻，为了赚取高额的利润，用复合地板代替实木地板，对于酒店来说是零容忍的，杨总这边打电话给我，要求退款，必须立刻马上。彭林这边也是极力挽留，事实证明酒店被坑了之后，对于我和彭林，老黄的信任度降到了冰点。我和彭林好话说尽了，酒店还是要求退款，毕竟项目也拖了1个月了。本来生产好的货被老黄分给了小黄，导致开源酒店项目这边打了90%的定金，却收不到货，对于酒店这边来说，本来老黄这边配合，生意就做了，也没预估到这样的结果，对于我们来说跟进了很久，也付出了很多，换来的结果就是酒店项目要求退款。杨总觉得两个学弟把他带到坑里面了，这个项目导致开源酒店的进度也慢了一个月，一个月的时间都在扯这个事情，到了最后还是没有解决，黄总干脆耍起了无赖，把黑锅扣到了业务和工厂身上。工厂这边是合作关系，忍无可忍又把锅甩回给老黄，工厂从来都是按照生产需求单办事情的。客户要求生产什么样的货，工厂按照客户的要求来，资金到位啥都好办。老黄最擅长的以次充好，出了问题都是工厂和业务传达不清楚的问题，为了杜绝这样的事情，我和彭林每次都是复制甲方的要求发微信给到黄总的，很少打电话给黄总，防止后面扯不清楚。毕竟老黄甩锅的本事也是一流的，前面几个业务做的好的，被甩锅走了，提成也没有拿。对于老黄来说，做的一锤子买卖，客户，业务这边都是一锤子买卖，从来不会考虑到别人的利益。
每次老黄出了幺蛾子，都是喜欢找工厂和业务去背锅，出馊主意的是她，工厂和业务成了替罪羊。对于工厂来说，利益不够大的时候，对于背锅的事情还是没那么老实。涉及到工厂利益的时候，工厂会绝地反攻，不会默默地替老黄背锅。对于老黄来说，有背锅的在前面顶着，自己就很安全。经常都是各种的作，客户这边被她搞死的很多。为了赚高额的利润，无所不用其极，各种损招都用上了，自从见识了老黄的无耻，也让我和彭林上了一堂职场课。多年以后面对职场的斗争，反而更加游刃有余，无耻的领导无耻的方法都类似。只有当你学会了耍无赖，才能更好的甩锅，背黑锅的事情有大有小，大一点的就是赔偿经济损失，甚至入狱，小一点的就是罚款，开除。当你经历这些的时候，只能独善其身，做职责范围内的事情，揽的事情越多，到了后面一旦项目出问题的时候，就会被踢出来当替罪羊，职场险恶的让人防不胜防。
当我们把杨总需要退款的信息传达给黄总的时候，对于老黄来说，耍无赖到了极点，直接讲不可能退款的，货都生产了，是酒店自己在作妖，跟她关系不大，事情交给我们俩搞定，她不想管这个事情了。老黄很拽的语气，我和彭林都逗乐了，还有这样玩的。现在是甲方需要她退款，退款的原因是货不对版，她不接受这个条件，嚣张的拒绝退款。甚至嚣张的说，酒店项目方有本事就去起诉她，她也不怕酒店方起诉，对于老黄来说处理这种起诉的事情就是家常便饭，能拖就拖，天高皇帝远，反正也不怕。毕竟对于老黄来说有多年对付这种起诉的经验，酒店项目方起诉费时费力，通常都需要好长的时间。对于老黄来说，钻法律的空子，已经钻的炉火纯青了，懂得用各种法律武器来对付酒店项目方。
曾经有一件事情就因为没有给酒店项目方开具发票，酒店这边也是一直催发票的事情，老黄给出的理由是，质保金5%不给就不可能开具发票，如果开了发票属于虚假开票，果断地拒绝了酒店这边的要求。对于酒店项目方来说，急着需要发票报销，老黄就一直拖着不给办，各种理由去推三阻四。酒店项目方看到这个情况默默地把质保金付了，让老黄这边赶快把发票的事情解决了。对于老黄来说质保金不管有没有付，发票是不可能开具的，酒店项目方催的很急，老黄直接不回复了，也不接电话了，保留了最好的习惯，没有拉黑别人。酒店那边搞的火大，款都给你付了，为啥不给我们发票。后面其它同事分享，每个月都有固定的开票额度，额度不够，基本上就不会开票的。对于老黄来说，发律师函也没有用，完全就是死猪不怕开水烫，都不去解决问题的。直接让负责这个项目的同事去和酒店项目方协调沟通，她直接在后面不管了，反正责任也找不到她身上。通常都是甩锅给其它同事，基本上只要接项目做单的同事，都被她甩锅。后面是同事每天被酒店项目方责难，同事没办法，每周都会盯着财务开票的额度，第一时间把客户的事情解决了。当然这只是一件小事情，充分折射出了老黄的格局，事不关己高高挂起的心态。
杨总这边再次沟通我和彭林解决酒店项目退款的事情，我们直接告诉杨总，老黄这边是油盐不进，我们也没有办法。现在找各种理由，就是不配合，很多事情我们也想做起来，到了后面发现不是我们所能掌控的，老黄在这个过程中，经常作妖，搞的事情都不太好收场。很多时候，一些事情不是我们可以把控的，我和彭林很明确的告诉杨总，直接起诉吧，我们现在处理起来压力山大。根本不会听我们去协调，固执的可以让大家觉得就是耍无赖。签单之前都是画饼充饥，告诉客户服务多好，收到了货款后，各种幺蛾子都出现了。
杨总也是协商，老黄如果配合，也没必要闹的... -->>
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