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p; 这整整一周的思念、这整整一晚的惊吓，在他有些无法自控的力度里，得到全部的倾泄……
再多的不满、再多的委屈、在他这个占有性十足的吻里，也全化作了无声的叹息，被全吞了进去，剩下的只有妥协、配合……
温馨而甜蜜的时刻，似乎并不介意有没有美酒或音乐，就算伴着的是炉火微微辟驳的声音、是锅里面条和汤水煮沸的声音、是透过空气传来的面条香味儿，他们仍然在彼此的纠缠里，陷入了忘我的境介！
直到，那浓浓的面条香味儿变成了一阵焦糊味儿，紧紧拥抱在一起的两个人才停骤然停止了彼此唇舌的舞蹈，迅速的分开身子，以最快的速度将炉火关掉对视了一眼，低低的笑了！
他的眼底是满满的温柔与宠溺，她的眸里是淡淡的羞涩与满足。
“糊了呢！”洛雨熙羞涩的自他怀里转过身，低头整理了一下被他揉得一团皱的衣服，低低的说道。
“没事，你做的，我都喜欢！”裴云凡意犹味尽的凑过唇去在她唇边轻吻了一下，这才自己拿起碗筷，挑起已被煮干的面条，一脸的满足。
“喂，不能吃就别吃了？”洛雨熙见他倒上调料又搅拌了一下，整个一碗面条看起来干巴巴的、粘糊糊的、颜色倒也十足，但看起来还真让人不太有食欲。
裴云凡挑了一大口尝了一下，夸张的睁大眼睛对洛雨熙直点头：“不错，你尝尝！”说着，便又挑了一口喂进了她的嘴里，挑着眉头等她的回答。
“恩，还成！像日清的干拌面！”洛雨熙点了点头：“那你就放心吃了吧！”
“看来君子动口不动手还是有好处的，起码让你又发明了一种新的面条做法了！”裴云凡笑着逗着她。
“你再说！你还少动手了？”洛雨熙作势就去抢他手中的面，当然被他灵敏的躲了过去！
“你够狠的，我找了你整整三个小时，才加的一箱油都跑完了，连面条都不给我吃，想饿死我啊！”裴云凡快速的将面条挑进自己的嘴里，不满的说道。
洛雨熙看着他一副可爱的大男孩的模样，暖暖的笑了：“这么大人了，以后别这样了。”
他抬头沉沉的看了她一眼，轻轻的问道：“这么晚去找范海伦干什么？你什么时候和她走得这么近了？”
“我今天在公司找她沟通岗位价值排序的事情，她说我级别不够！后来Larua告诉我，级别是在公司讲的！所以我下班了又去找她，磨着她将那排序表修改后签字确认了！”说到这事儿，洛雨熙一脸的骄傲！
范海伦那人可真不好对付，请她吃饭她拒绝；她就在她家附近等着，估摸着她应该吃完了，才又上去！
她又说要辅导孩子功课，她说她做过家教，辅导孩子这事儿她在行，于是，花了一小时时间给小孩子讲英文语法！后来那孩子直说姐姐讲得好，比老师讲得好记多了！
就这样，范海伦才放下架子，带她去书房开始认真的看原始排序和评估后排序的对比，又花了一小时时间将所有的排序确认好后，签字交还给洛雨熙：“洛雨熙，做工作，这样的死缠烂打的方法效率太低，如果Laura或以前的方季然来和我沟通，只需要一小时间，你却花了近四个小时的时间！你知道问题在哪里吗？”
“知道，我级别不够！”洛雨熙知道范海伦说的话虽然直接而不中听，却是事实她一个总监，如果每个部门的员工都直接来找她的话，那她就不用做自己的事情了！
所以，她的拒绝，虽然无礼，却有理！
“恩，所以，你想和别人平等对话，在项目中取得话语权，就得有足以匹配的身份和地位！”范海伦看着她，直言不讳的说道：“我就是看不惯你们那个Laura什么也没做，就带来几个流程制度，让大家做做计划，讲讲那虚无缥缈的战略，就能做首席人才官！”
那言下之意便是，因为Laura，她自己失去了在公司人力资源决策中的话语权，以前两个公司打交道，她可以与Laura平等对话，而现在却要向她汇报，加之不习惯Laura的管理方法，自然心生出不满和积怨了！
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再多的不满、再多的委屈、在他这个占有性十足的吻里，也全化作了无声的叹息，被全吞了进去，剩下的只有妥协、配合……
温馨而甜蜜的时刻，似乎并不介意有没有美酒或音乐，就算伴着的是炉火微微辟驳的声音、是锅里面条和汤水煮沸的声音、是透过空气传来的面条香味儿，他们仍然在彼此的纠缠里，陷入了忘我的境介！
直到，那浓浓的面条香味儿变成了一阵焦糊味儿，紧紧拥抱在一起的两个人才停骤然停止了彼此唇舌的舞蹈，迅速的分开身子，以最快的速度将炉火关掉对视了一眼，低低的笑了！
他的眼底是满满的温柔与宠溺，她的眸里是淡淡的羞涩与满足。
“糊了呢！”洛雨熙羞涩的自他怀里转过身，低头整理了一下被他揉得一团皱的衣服，低低的说道。
“没事，你做的，我都喜欢！”裴云凡意犹味尽的凑过唇去在她唇边轻吻了一下，这才自己拿起碗筷，挑起已被煮干的面条，一脸的满足。
“喂，不能吃就别吃了？”洛雨熙见他倒上调料又搅拌了一下，整个一碗面条看起来干巴巴的、粘糊糊的、颜色倒也十足，但看起来还真让人不太有食欲。
裴云凡挑了一大口尝了一下，夸张的睁大眼睛对洛雨熙直点头：“不错，你尝尝！”说着，便又挑了一口喂进了她的嘴里，挑着眉头等她的回答。
“恩，还成！像日清的干拌面！”洛雨熙点了点头：“那你就放心吃了吧！”
“看来君子动口不动手还是有好处的，起码让你又发明了一种新的面条做法了！”裴云凡笑着逗着她。
“你再说！你还少动手了？”洛雨熙作势就去抢他手中的面，当然被他灵敏的躲了过去！
“你够狠的，我找了你整整三个小时，才加的一箱油都跑完了，连面条都不给我吃，想饿死我啊！”裴云凡快速的将面条挑进自己的嘴里，不满的说道。
洛雨熙看着他一副可爱的大男孩的模样，暖暖的笑了：“这么大人了，以后别这样了。”
他抬头沉沉的看了她一眼，轻轻的问道：“这么晚去找范海伦干什么？你什么时候和她走得这么近了？”
“我今天在公司找她沟通岗位价值排序的事情，她说我级别不够！后来Larua告诉我，级别是在公司讲的！所以我下班了又去找她，磨着她将那排序表修改后签字确认了！”说到这事儿，洛雨熙一脸的骄傲！
范海伦那人可真不好对付，请她吃饭她拒绝；她就在她家附近等着，估摸着她应该吃完了，才又上去！
她又说要辅导孩子功课，她说她做过家教，辅导孩子这事儿她在行，于是，花了一小时时间给小孩子讲英文语法！后来那孩子直说姐姐讲得好，比老师讲得好记多了！
就这样，范海伦才放下架子，带她去书房开始认真的看原始排序和评估后排序的对比，又花了一小时时间将所有的排序确认好后，签字交还给洛雨熙：“洛雨熙，做工作，这样的死缠烂打的方法效率太低，如果Laura或以前的方季然来和我沟通，只需要一小时间，你却花了近四个小时的时间！你知道问题在哪里吗？”
“知道，我级别不够！”洛雨熙知道范海伦说的话虽然直接而不中听，却是事实她一个总监，如果每个部门的员工都直接来找她的话，那她就不用做自己的事情了！
所以，她的拒绝，虽然无礼，却有理！
“恩，所以，你想和别人平等对话，在项目中取得话语权，就得有足以匹配的身份和地位！”范海伦看着她，直言不讳的说道：“我就是看不惯你们那个Laura什么也没做，就带来几个流程制度，让大家做做计划，讲讲那虚无缥缈的战略，就能做首席人才官！”
那言下之意便是，因为Laura，她自己失去了在公司人力资源决策中的话语权，以前两个公司打交道，她可以与Laura平等对话，而现在却要向她汇报，加之不习惯Laura的管理方法，自然心生出不满和积怨了！