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顶点小说网 www.23wx.cx,只想亏钱:奈何遇到一群老六员工无错无删减全文免费阅读!

不断的学习的。

    所以短时间内,这批招募进来的新员工根本就无法为公司带来任何的利益。

    而且这些新员工成才的时间拖得越久,那么律所见收益的时间就会越久,损失也就会越多。

    作为律所的最高领导者,律师一直都亏损的状态,不说有没有办法向陈总交代,就连她自己也过意不去。

    所以为了减少律所的损失,那就只有一个办法,快速的让招募进来的新员工,可以独当一面。

    唐秋心中想着,不禁有些苦恼。

    想要让那些应届生,尽快独当一面,他怎么说怎么要求,都是没有用处的。

    真正的想要进步的人,还是需要靠他们自己的。

    需要他们不断的去钻研法律条例,还有各种诉讼案件。

    唐秋揉了揉眉心,半晌之后回过神来,目光落在前方,最后做出了一个决定。

    一个很残酷的决定。

    狼性文化,

    适者生存,败者淘汰。

    想要他们甘愿努力,那就只有一个办法,那就是给出高额的利益,然后再增加竞争。

    高额的利益已经有了。

    以明日集团对那些实习生的薪资待遇,绝对是比其它律所要高上很多很多。

    这是必然,

    再进入其它的律所,哪怕你们在学校很优秀,也还是需要从律师助理这个职位做起。

    而一个实习的律师助理,能有两千多都算是不错的了。

    她记得自己当时也是做的实习助理,一个月就只有1800块钱。

    但这一切在陈总这边全都不存在,在明日集团工作的实习生,也有不少,最低的薪资都没有低于过4000。而且还没有算上,那些福利补助的情况下。

    这样一对比下,在百书律所工作的实习生,肯定是会十分珍惜这份工作的。

    但在狼性文化的驱使下,单单是珍惜肯定是不够的,一定是要有竞争的。

    而在律所中的竞争,那就是其它的实习生。

    唐秋目光微眯。

    陈总要求最低要招募50名员工,那她就直接招募100名。

    然后,

    这100名新员工,并不是他需要的人数,她只需要五十名。

    而这五十名自然就是优秀的那50名员工了。

    在这样的竞争驱使下,肯定会有很人为了留在律所,选择努力学习提升自己。

    当然,

    在这样的竞争下,肯定也会有一些人扛不住压力坚持不下来,也肯定会有一些人保持着无所谓的态度,也不去努力。

    这些人就是最开始淘汰的人员。

    虽然这样做有些不近人情,但为了尽快让律所进入正轨,她也只好这样做了。

    还有一点就是,

    在筛选出来,最后的人选后。

    这些人,她也需要让这些人先挑选一个自己擅长的领域去钻研,去专精。

    毕竟诉讼也是分很多种的,有刑事,民事,行政,每个大分类,还有不同的小分类。

    如果让这些人全部去钻研的话,肯定是要花费很久的时间的。

    但如果只钻研一个领域的话,那就要快很多。

    只要那些新人将某一个领域钻研透彻,那就可以尝试的去接触,这方面的诉讼案件了。

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