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平面设计师，艺术指导，公司团队培训师，心理学家，人力资源管理。
ENTP型
敏捷、睿智、有发明天才，长于许多事情。有激励别人的能力、机警、直言不讳。可能出于逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略，不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，易把兴趣从一点转移到另一点。能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。
适合职业：企业家，投资银行家，广告创意总监，市场管理咨询顾问，文案，广播/电视主持人，演员，大学校长。
ESTJ型
实际、现实主义、果断、迅速行动起来执行决定。由于有天生的商业或机械学头脑，所以对抽象理论不感兴趣。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果，在实施计划时强而有力。喜欢组织和参与活动，通常能做优秀的领导人。注重日常的细节，有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。
适合职业：公司首席执行官，军官，预算分析师，药剂师，房地产经纪人，保险经纪人，教师（贸易/工商类），物业管理。
ESFJ型
热心、健谈、受欢迎、有责任心、天生的合作者、积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。在得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
适合职业：房地产经纪人，零售商，护士，理货员/采购，按摩师，运动教练，饮食业管理，
旅游管理。
ENFJ型
敏感、热情、为他人着想、有责任心。真正地关心他人的所想所愿。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。
适合职业：广告客户管理，杂志编辑，公司培训师，电视制片人，市场专员，作家，社会工作者，人力资源管理。
ENTJ型
直率、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。长于需要论据和机智谈吐的任何事情，如公开演讲之类。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
适合职业：公司首席执行官，管理咨询顾问，政治家，房产开发商，教育咨询顾问，投资顾问，法官。
类似上面的测试，大家可以在网络上搜索到很多，无论从事什么样的职业，都要靠自己把握，找到真正适合自己的，才能更好地规划自己的未来。
在选择职业的时候，爱好和性格因素已经被列为比较重要的两个要素，而专业和特长也同样是不能忽略的。很多男生都玩儿过《三国志》，关于这个游戏，一个朋友的说法让我大开眼界。他认为三国这个游戏设计很有意思，可以说是形象的概括了个人的职场特性和必经的发展道路。
比如说三国把人才笼统的分为两类职业，文官和武将，用当代公司制的说法，就是后台支持和销售。然后游戏又为每个人设置了各种能力，比方政治，智力，武力等等。就好比现代人所具备的专业背景，像会计，数学，营销等等。游戏不但设置了能力而且还设置了专长，比方擅长弓箭，擅长交际，擅长骑术等等。好比我们常说的特长，计算机，英语，沟通技能等。
这样看来，这些和个人简历中的要素非常的贴近。比如说，吕布，政治极低，武力极高，假定为武术专业的，而擅长骑术，显而易见特长就是骑马打仗。在游戏中并没有设置爱好和个性，所以职业生涯很容易确定为武将。套用当代公司经营模式或者理念，吕布的专业是市场营销，而且读得很好，高材生，并擅长用高科技手段协助销售工作，不考虑爱好和个性，职业生涯也很明确，销售、营销。
大家会很好奇我为什么要讲这些。看似和主题无关，再细究一下，可能就能理解我的想法了。游戏中为什么吕布一定要做武将，为什么他不能做文官？谁决定他要做武将的？
平面设计师，艺术指导，公司团队培训师，心理学家，人力资源管理。
ENTP型
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ESTJ型
实际、现实主义、果断、迅速行动起来执行决定。由于有天生的商业或机械学头脑，所以对抽象理论不感兴趣。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果，在实施计划时强而有力。喜欢组织和参与活动，通常能做优秀的领导人。注重日常的细节，有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。
适合职业：公司首席执行官，军官，预算分析师，药剂师，房地产经纪人，保险经纪人，教师（贸易/工商类），物业管理。
ESFJ型
热心、健谈、受欢迎、有责任心、天生的合作者、积极的委员会成员。要求和谐并可能长于创造和谐，并为此果断地执行。喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。在得到鼓励和赞扬时工作最出色。主要的兴趣在于那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
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敏感、热情、为他人着想、有责任心。真正地关心他人的所想所愿。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。能成为个人或群体成长和进步的催化剂。能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。对表扬和批评敏感。
适合职业：广告客户管理，杂志编辑，公司培训师，电视制片人，市场专员，作家，社会工作者，人力资源管理。
ENTJ型
直率、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。长于需要论据和机智谈吐的任何事情，如公开演讲之类。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。
适合职业：公司首席执行官，管理咨询顾问，政治家，房产开发商，教育咨询顾问，投资顾问，法官。
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在选择职业的时候，爱好和性格因素已经被列为比较重要的两个要素，而专业和特长也同样是不能忽略的。很多男生都玩儿过《三国志》，关于这个游戏，一个朋友的说法让我大开眼界。他认为三国这个游戏设计很有意思，可以说是形象的概括了个人的职场特性和必经的发展道路。
比如说三国把人才笼统的分为两类职业，文官和武将，用当代公司制的说法，就是后台支持和销售。然后游戏又为每个人设置了各种能力，比方政治，智力，武力等等。就好比现代人所具备的专业背景，像会计，数学，营销等等。游戏不但设置了能力而且还设置了专长，比方擅长弓箭，擅长交际，擅长骑术等等。好比我们常说的特长，计算机，英语，沟通技能等。
这样看来，这些和个人简历中的要素非常的贴近。比如说，吕布，政治极低，武力极高，假定为武术专业的，而擅长骑术，显而易见特长就是骑马打仗。在游戏中并没有设置爱好和个性，所以职业生涯很容易确定为武将。套用当代公司经营模式或者理念，吕布的专业是市场营销，而且读得很好，高材生，并擅长用高科技手段协助销售工作，不考虑爱好和个性，职业生涯也很明确，销售、营销。
大家会很好奇我为什么要讲这些。看似和主题无关，再细究一下，可能就能理解我的想法了。游戏中为什么吕布一定要做武将，为什么他不能做文官？谁决定他要做武将的？