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顶点小说网 www.23wx.cx,一个外企面试官的面经无错无删减全文免费阅读!

    答案自然是否定的。

    但是小B或者很多求职者不这么觉得,所以才跟我在这个问题上纠缠不清。

    “哦,还有求职信,帮我看看吧”

    我拿过他的中英文求职信看了一下,无非是一些常用的套话,不过相对篇幅比较长一些,各用了一页纸。

    “小伙子还挺浪费的,要用两页纸?”我开玩笑地对他说,小B仍旧抱以一脸茫然,外加惊讶。

    “我的意思是说篇幅太长,内容太多,很多内容你简历里都提到过,何必要重复呢?”我指给他看我认为冗余的部分。

    “求职信是什么,我认为就是向招聘方表达一个意向,表达你要求去他们公司,而且去做他们提供的那份工作。其他的,他们可以看你的简历。明白吗?”

    “懂了。”

    “我为什么这样说,因为在我们日常招聘中,人事方面递给我们的招聘材料中,中文简历是放在首页的,其次是英文简历,最后是其他资料,一般求职信都会放到最后,可以看出求职信最不重要。你觉得呢。”

    “哦。”

    “其实,冗长的求职信只会暴露你的缺点,比如出现错别字,还有你的英文部分其实暴露了很多问题,你看你这里时态上,语法上都有问题。”

    “对。”他看着我帮他指出的求职信中明显的错误,重重的肯定了一下。

    “其实,在我看来,求职信无非就是写一下,我希望到贵公司工作,然后就是请他们参看附件简历,最后就是一番客套和恭维话。我觉得仅此而已,简明扼要。关于英文求职信,网上搜索一下到处都是。重点还是简单明了。”我放下手中的求职信。

    “参加招聘会的话就更简单了,你根本不需要提供求职信,大家坐下来聊上两句就好了。通过网络投递的,无非就是写一个Email,概括求职信的内容,然后附上简历。不过要记得,如果对方是国内的公司,一定要写中文的Email,如果是外资企业,尤其是知名大公司,写英文或许是比较好的选择,因为在这类外企,英文可能是比较通行的书面语言,当然写中文也没不会有什么问题,只是英文可能较容易被接受一点。”

    “再来看看你的面试经历吧,你刚才提到过的面试经历,其实你的面试经历和我大学毕业时差不多,表现相当的不理想,是吧?”小B显得很羞愧,看来我的玩笑开的不是很恰当。

    “我只是开个玩笑。面试其实没有什么太难的,只是面对面的交流,当然最好的结果是让对方认可你,记住是认可而不是喜欢。明白吗?”小B的脸上浮现出惯有的茫然。

    “我一步一步地给你分解面试过程,你自然就会明白。”

    “既然是面试,首先就是一个感官印象,就是我们常说的第一印象,你留给面试官的第一印象。比如你给我的印象是什么呢,客观地讲,两个字——幼稚。”

    我知道这种丝毫不留情面的尖刻评价会让他下不来台,但也完全是为他着想,希望能给他一个深刻的教训,刺激他尽快改变。

    “为什么呢?你可能认为,你身高一米八,形象也不错,可是你有没有注意一下自己的整体形态,就说今天吧,你从来到我家到现在,基本上就没有站直或坐直过。跟我说话的时候,百分之七八十的时间也是低着头的,你想想是不是?”小B不住地点头。哎,我感叹,还真是个孩子,必须得好好开导开导。

    “你知道用人单位要怎么样的人吗?”

    “不知道。”

    “其实我也不知道。”我估计小B这时候已经萌生了抽我的歹意,不过接下来的该让他心悦诚服了。

    “但我知道,无论什么用人单位,他们招聘时都希望招到一个见习时间短又能立刻发挥作用的人,这样不但可以降低培训成本,对直属上司来说,也可以尽快减轻工作压力。所以他们需要的人就是和他们是一类的,当然他们有工作经验,你大学刚毕业,很难和他们有共性,你可以做到的和他们有什么共性,而且对任何企业都适用的是什么呢?”

    “你想想,他们(面试官)年龄都比你大,不是有句俗话叫‘三年隔一代’么,首先,你和他们的区别就是年龄上的代沟,因此你能改变的就是把自己包装的更成熟一点,至少让对方在这一点上认可你包容你。明白吗?”小B重重地点了点头。

    “那怎么能包装的成熟一点呢?”
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