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破产清算组的压力越来越大，几个年轻人每天可怜巴巴地轮番来叫“大爷”，最后只好向组长汇报：要逮这老头疏于防范的机会，除非寄希望于他方便面吃完那天。组长勃然大怒道：“你们都是干什么吃的？难道还要让我亲自去做他的思想工作？”
清算组里另外一个年龄稍大点的听说了这件事，亲自敲开了楼道大门，对几个年轻人说：“你们几个在外边等着，我到里面和老同志好好谈谈。”说完就扭身和这老头去了资料室。
不想进去连三分钟都没到，这人就被老头打骂着抱头鼠窜了出来。只见那老头拎着一条拖把，边追边骂：“我操你娘，我操你娘……”这人跑出楼道门的时候，几个年轻人站在一旁窃笑：嘿嘿，你还“和老同志好好谈谈”？水平好像还不如我们吧？最少我们没有被老头打骂出来。这下丢人了吧？
这家伙也顾不得解释，直接冲到一旁的民警身边大叫道：“这老头打骂清算组工作人员，你们就站在这儿看着吗？”
在场的民警立时醒悟，当即把老头控制了起来并带到了驻地派出所。半小时后，区公安分局就对他下达了裁决：违反治安管理处罚条理，拘留15天。
后来，姜勇悄悄问那人：“你到底是怎么给那老头做思想工作的？”那人狡猾地笑道：“也没什么高招。老头把我赶下楼时所说的，不过是重复我之前跟他说过的话而已。”
搞定了总工老头，事情终于顺利了。一周后，第二批录用名单公布了。这次是300多人，同时宣布不久的将来还要公布第三批，并抚慰工人说高层已通过决议，原则上一个不下岗，全部录用！
说实在的，这些人让北方生物科技的高层很头疼。你说都去厂里上班吧，现在还没有生产，哪有这么多岗位？留着待岗吧，又怕再次激起民变。谁也没有想到，马老师的一句话就把问题解决了，“把药厂那大礼堂粉刷一下，让销售和生产组织几个人，对老厂已录用员工进行为期90天的《医药企业GMP操作规范和营销知识》免费岗前培训。”
高，实在是高！老师就是老师啊！这家伙还真对得起北方科技每年几十万的顾问费！销售和生产上能上台讲两句的太多了！就这样，报报名、分分班几天，培训前又来了15天军训，培训中间每周休息两天，培训结束后又考试几天。嘿嘿，不知不觉五个月拖过去了，节约了最少280万的工资啊！培训结束，认证也快要开始了，直接上岗吧！
董事长曹泰和一下子成了名人。大批报社记者过来采访，回去后纷纷以《儒商传奇——从一个打工仔到集团老板》或者《爱心无限，心系下岗职工——记北方生物科技集团董事长曹泰和先生》之类的字眼为题，大幅报道北方生物科技吸收破产企业员工上岗的先进事迹。先是区里工会、社区一级的组织，后来甚至连省工会都发来了嘉奖，表彰北方生物科技这种急政府之所急、斥巨资培训下岗职工的先进事迹。
最后一批老弱病残和几个刺头的上岗问题成了北方集团的棘手事情。安置吧，实在是不好安排岗位；不安置吧，又怕他们聚众闹事。不过，这事不久也被老马给顺利解决了。制药厂引进了一套先进的净水设备，经过净化后的生产用水远远高于国家饮用水标准。平时，这机器闲置的时候居多，因为即便生产的时候，这机器10分钟净化的水就可以供药厂全部生产线使用一周，何况现在还没有生产？根据老马同志的建议，公司注册了一个自负盈亏的二级法人机构：北方纯水公司。然后花了30万元买了1万个装饮用水的PVC大桶，把这些人全部安排到了纯水公司，领导是那几个刺头。当然，水也不是白白提供给纯水公司，而是按每桶2.2元的价格结算，集团各分公司和部门也都要付费饮用纯水公司的水。
为此，北方集团特意召开了隆重的纯水公司开业典礼，由董事长在典礼上亲自宣布新公司领导名单，并进行了热情洋溢的讲话：“同志们，咱们集团总部很看好纯水公司的前途，并把这项光荣的任务交给了我们集团最有理想、最有干劲的一批中层领导来管理。希望你们不负众望，做出个榜样来给其他分公司看看……”
北方集团高层的意思很明确，那就是拿这30万甩... -->>
破产清算组的压力越来越大，几个年轻人每天可怜巴巴地轮番来叫“大爷”，最后只好向组长汇报：要逮这老头疏于防范的机会，除非寄希望于他方便面吃完那天。组长勃然大怒道：“你们都是干什么吃的？难道还要让我亲自去做他的思想工作？”
清算组里另外一个年龄稍大点的听说了这件事，亲自敲开了楼道大门，对几个年轻人说：“你们几个在外边等着，我到里面和老同志好好谈谈。”说完就扭身和这老头去了资料室。
不想进去连三分钟都没到，这人就被老头打骂着抱头鼠窜了出来。只见那老头拎着一条拖把，边追边骂：“我操你娘，我操你娘……”这人跑出楼道门的时候，几个年轻人站在一旁窃笑：嘿嘿，你还“和老同志好好谈谈”？水平好像还不如我们吧？最少我们没有被老头打骂出来。这下丢人了吧？
这家伙也顾不得解释，直接冲到一旁的民警身边大叫道：“这老头打骂清算组工作人员，你们就站在这儿看着吗？”
在场的民警立时醒悟，当即把老头控制了起来并带到了驻地派出所。半小时后，区公安分局就对他下达了裁决：违反治安管理处罚条理，拘留15天。
后来，姜勇悄悄问那人：“你到底是怎么给那老头做思想工作的？”那人狡猾地笑道：“也没什么高招。老头把我赶下楼时所说的，不过是重复我之前跟他说过的话而已。”
搞定了总工老头，事情终于顺利了。一周后，第二批录用名单公布了。这次是300多人，同时宣布不久的将来还要公布第三批，并抚慰工人说高层已通过决议，原则上一个不下岗，全部录用！
说实在的，这些人让北方生物科技的高层很头疼。你说都去厂里上班吧，现在还没有生产，哪有这么多岗位？留着待岗吧，又怕再次激起民变。谁也没有想到，马老师的一句话就把问题解决了，“把药厂那大礼堂粉刷一下，让销售和生产组织几个人，对老厂已录用员工进行为期90天的《医药企业GMP操作规范和营销知识》免费岗前培训。”
高，实在是高！老师就是老师啊！这家伙还真对得起北方科技每年几十万的顾问费！销售和生产上能上台讲两句的太多了！就这样，报报名、分分班几天，培训前又来了15天军训，培训中间每周休息两天，培训结束后又考试几天。嘿嘿，不知不觉五个月拖过去了，节约了最少280万的工资啊！培训结束，认证也快要开始了，直接上岗吧！
董事长曹泰和一下子成了名人。大批报社记者过来采访，回去后纷纷以《儒商传奇——从一个打工仔到集团老板》或者《爱心无限，心系下岗职工——记北方生物科技集团董事长曹泰和先生》之类的字眼为题，大幅报道北方生物科技吸收破产企业员工上岗的先进事迹。先是区里工会、社区一级的组织，后来甚至连省工会都发来了嘉奖，表彰北方生物科技这种急政府之所急、斥巨资培训下岗职工的先进事迹。
最后一批老弱病残和几个刺头的上岗问题成了北方集团的棘手事情。安置吧，实在是不好安排岗位；不安置吧，又怕他们聚众闹事。不过，这事不久也被老马给顺利解决了。制药厂引进了一套先进的净水设备，经过净化后的生产用水远远高于国家饮用水标准。平时，这机器闲置的时候居多，因为即便生产的时候，这机器10分钟净化的水就可以供药厂全部生产线使用一周，何况现在还没有生产？根据老马同志的建议，公司注册了一个自负盈亏的二级法人机构：北方纯水公司。然后花了30万元买了1万个装饮用水的PVC大桶，把这些人全部安排到了纯水公司，领导是那几个刺头。当然，水也不是白白提供给纯水公司，而是按每桶2.2元的价格结算，集团各分公司和部门也都要付费饮用纯水公司的水。
为此，北方集团特意召开了隆重的纯水公司开业典礼，由董事长在典礼上亲自宣布新公司领导名单，并进行了热情洋溢的讲话：“同志们，咱们集团总部很看好纯水公司的前途，并把这项光荣的任务交给了我们集团最有理想、最有干劲的一批中层领导来管理。希望你们不负众望，做出个榜样来给其他分公司看看……”
北方集团高层的意思很明确，那就是拿这30万甩... -->>
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