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大的舞台，他撒野更欢了。有传言说他和前销售总监江久年一直不合，很大程度上就是因为谭村心高气傲，这都源于他在帕瑞比的晋升速度。一个二十多岁的小屁孩就掌管了帕瑞比华东区的大权，不惯坏他才怪呢。有经验的工程师在修路的时候，还会在路口处故意设置一些障碍，迫使车降低速度呢。人晋升得太快了反而不好。”见陈汉生不时地点头，Bill受到鼓励似的接着说，“那么龚仁贵为什么要这么快在这个时候把谭村推向了销售总监的位置？龚仁贵精着呢。他就是不想让那个位置空着……”
“Oh,why?”陈汉生打断了Bill的话，眯起眼睛问。
Bill知道自己失言了。不能空着？为什么不能空着，不就是担心AP（亚太）干涉，说白了怕陈汉生把手伸过来嘛。连老板的心思你都猜了出来，老板会容得下身边有如此聪明的人？但话一出口，覆水难收。Bill快速启动他那比计算机还快的脑细胞程序，哈哈一笑：“嗨，您是不了解龚仁贵的性格，他是比较强势的人。位置不能空着，显然是做给前销售总监江久年看的，证明帕瑞比离开你江久年，销售总监的位置照样有人能坐，你前脚走，后脚就有人进来。这就好比是一个刚被婚姻抛弃的女人，第二天就领个男人回家一样。男人是谁不重要，重要的是她要做给那个抛弃她的男人以及周围的人看的。”
“呵呵，明白了。”陈汉生发出会心的笑容，Bill的这番话说出来，语气中已经带有了强烈的爱恨情感色彩，并传递着一个积极的信号——他和龚仁贵并不是一个船上的人，“你的比喻很形象。”
Bill更加媚顺地前倾身子，笑笑说：“所以说，谭村当销售总监，未必是件好事。他只不过是龚仁贵手中的一枚棋子。”
“哦，那龚仁贵是个下棋的高手哦。”陈汉生试探道，“我看他手下的那些兵都很敬畏他？”
“敬畏他？呵呵，那些人的内心都很难再和他建立起信任的关系了。他连江久年都下得了手，何况其他的人？”Bill感觉自己说得太多了，毕竟是在和自己的上司私下说同事的坏话。这样不好。这和他的身份、职位、修养是不对称的。这些话虽然一直憋在他的心内，却从不打算为外人道也，但今天却不知道是怎么了，身不由己地说了出来。
“你说的有道理。”陈汉生见Bill闭嘴了，便抛出了更为险恶的话题：“人和人是一样的。他那么做自然有他的道理。不过，我问你，假如让你来做中国区GM（总经理GeneralManager），如何？”
什么？谨小慎微的Bill简直不相信自己的耳朵！这实在超出了他的想象范围。帕瑞比中国区总经理的位置他不是没想过，但和龚仁贵来争，他是缺少勇气的。况且，这个时候，由陈汉生提出这个问题，显然是把自己当枪使了？让他温顺地跟随陈汉生，可以。但是若让他卷入到陈汉生和龚仁贵的********中，那绝对不是他想要的结果。什么中国区GM，只不过是一个诱饵罢了。想想自己的位置——中国区副总经理，不正是干掉总经理的最佳人选吗？但龚仁贵是那么容易被干掉的人吗？就是被干掉了，以陈汉生这样善变的人，中国区总经理的位置也未必会属于自己。Bill有心脱身，但想起面对的是陈汉生，自己能摆脱掉这个阴谋家的圈套吗？答应他的要求还好，若是不答应，陈汉生想拿下Bill只是分秒的工夫，他可是他的直接上司、亚太区的老大！包括他想拿下龚仁贵，还不是易如反掌，只不过需要合适的借口罢了。
“怎么啦？是不是不相信？”陈汉生见Bill沉默不语，便说：“Bill，Trustme（相信我）！我说的不仅仅是一种假设。坦白说，我这次来北京，已经感觉不到帕瑞比固有的企业文化和团队精神了。我很失望。如果是某些人的原因，造成了团队精神的松散，阻碍了帕瑞比的快速发展，势必会被淘汰。你要能力有能力，要才华有才华，最重要的是，你有这么好的英语沟通能力，比他更适合帕瑞比中国。”
“我？”Bill自嘲地笑笑，“我的专长是技术，现在帕瑞比不再是以前的以技术为中心了，转向了以客户为中心。直接面对客户，龚仁贵还是比我强了不知多少倍。”
Bill的后一句话，着实让陈汉生感到生气，不知道他是故意绕圈子还真是一个扶不起的阿斗。陈汉生强压着心中的不满，鼓励道：“Bill，我相信你！你难道不相信我吗？”
话到这个份上了，Bill已经没有退路。一开始他就没有退路。他只好鼓起勇气往前冲：“怎么会呢？您这么信任我，我怎么能辜负您的期望呢？”
陈汉生笑了，身子往后一仰，很惬意地望着眼前的这位比自己高半头的美籍华裔男人，他喜欢看这种臣服的场面：“呵呵，这就对了嘛？不想当将军的士兵不是好士兵。你能行的。说说看，现有的组织结构中，谁具有更大的培养value（价值）？你若带领这个团队，你会选择谁当你的销售总监？”
既然已经上了陈汉生的船，在这个问题上，Bill知道不能表现出半点的犹豫：“若非要在帕瑞比内部找，我还是比较看好更有经验的华北区销售经理谷枫。”
“靠得住吗？”陈汉生说得已经很直白了。
Bill笑笑，谷枫昨天还找他一起洗脚呢，你说关系怎么样？但他没有将私交拿出来，而是摆出一副惋惜的模样：“谷枫要能力有能力，要阅历有阅历，要不是江久年一直压着他，他早就坐上了销售总监的位置。而龚仁贵却忽然将这个帽子按在了谭村头上，他口上不说，心中能没意见？”
陈汉生点点头，沉吟了一会儿说：“那你这两天安排一下，见个面吧。”
鑫星集团各省分公司的经理助理是个虚职，很少通过招聘进来的，像苏小蕾这样的经过熟人介绍过来的大有人在，所以专业水平不敢恭维，在日常工作中他们多少充当了秘书的角色。在传统的国企文化里秘书多少是个暧昧的词，所以鑫星集团各分公司老总很少有严格意义上的秘书，他们大都是以经理助理的身份出现。程军的助理就有两个，一个专有助理，一个公用助理，专有助理就是程军的专有秘书，公用助理除了为程军服务外，还为分公司下属各部门经理服务，苏小蕾就属于后者。
大的舞台，他撒野更欢了。有传言说他和前销售总监江久年一直不合，很大程度上就是因为谭村心高气傲，这都源于他在帕瑞比的晋升速度。一个二十多岁的小屁孩就掌管了帕瑞比华东区的大权，不惯坏他才怪呢。有经验的工程师在修路的时候，还会在路口处故意设置一些障碍，迫使车降低速度呢。人晋升得太快了反而不好。”见陈汉生不时地点头，Bill受到鼓励似的接着说，“那么龚仁贵为什么要这么快在这个时候把谭村推向了销售总监的位置？龚仁贵精着呢。他就是不想让那个位置空着……”
“Oh,why?”陈汉生打断了Bill的话，眯起眼睛问。
Bill知道自己失言了。不能空着？为什么不能空着，不就是担心AP（亚太）干涉，说白了怕陈汉生把手伸过来嘛。连老板的心思你都猜了出来，老板会容得下身边有如此聪明的人？但话一出口，覆水难收。Bill快速启动他那比计算机还快的脑细胞程序，哈哈一笑：“嗨，您是不了解龚仁贵的性格，他是比较强势的人。位置不能空着，显然是做给前销售总监江久年看的，证明帕瑞比离开你江久年，销售总监的位置照样有人能坐，你前脚走，后脚就有人进来。这就好比是一个刚被婚姻抛弃的女人，第二天就领个男人回家一样。男人是谁不重要，重要的是她要做给那个抛弃她的男人以及周围的人看的。”
“呵呵，明白了。”陈汉生发出会心的笑容，Bill的这番话说出来，语气中已经带有了强烈的爱恨情感色彩，并传递着一个积极的信号——他和龚仁贵并不是一个船上的人，“你的比喻很形象。”
Bill更加媚顺地前倾身子，笑笑说：“所以说，谭村当销售总监，未必是件好事。他只不过是龚仁贵手中的一枚棋子。”
“哦，那龚仁贵是个下棋的高手哦。”陈汉生试探道，“我看他手下的那些兵都很敬畏他？”
“敬畏他？呵呵，那些人的内心都很难再和他建立起信任的关系了。他连江久年都下得了手，何况其他的人？”Bill感觉自己说得太多了，毕竟是在和自己的上司私下说同事的坏话。这样不好。这和他的身份、职位、修养是不对称的。这些话虽然一直憋在他的心内，却从不打算为外人道也，但今天却不知道是怎么了，身不由己地说了出来。
“你说的有道理。”陈汉生见Bill闭嘴了，便抛出了更为险恶的话题：“人和人是一样的。他那么做自然有他的道理。不过，我问你，假如让你来做中国区GM（总经理GeneralManager），如何？”
什么？谨小慎微的Bill简直不相信自己的耳朵！这实在超出了他的想象范围。帕瑞比中国区总经理的位置他不是没想过，但和龚仁贵来争，他是缺少勇气的。况且，这个时候，由陈汉生提出这个问题，显然是把自己当枪使了？让他温顺地跟随陈汉生，可以。但是若让他卷入到陈汉生和龚仁贵的********中，那绝对不是他想要的结果。什么中国区GM，只不过是一个诱饵罢了。想想自己的位置——中国区副总经理，不正是干掉总经理的最佳人选吗？但龚仁贵是那么容易被干掉的人吗？就是被干掉了，以陈汉生这样善变的人，中国区总经理的位置也未必会属于自己。Bill有心脱身，但想起面对的是陈汉生，自己能摆脱掉这个阴谋家的圈套吗？答应他的要求还好，若是不答应，陈汉生想拿下Bill只是分秒的工夫，他可是他的直接上司、亚太区的老大！包括他想拿下龚仁贵，还不是易如反掌，只不过需要合适的借口罢了。
“怎么啦？是不是不相信？”陈汉生见Bill沉默不语，便说：“Bill，Trustme（相信我）！我说的不仅仅是一种假设。坦白说，我这次来北京，已经感觉不到帕瑞比固有的企业文化和团队精神了。我很失望。如果是某些人的原因，造成了团队精神的松散，阻碍了帕瑞比的快速发展，势必会被淘汰。你要能力有能力，要才华有才华，最重要的是，你有这么好的英语沟通能力，比他更适合帕瑞比中国。”
“我？”Bill自嘲地笑笑，“我的专长是技术，现在帕瑞比不再是以前的以技术为中心了，转向了以客户为中心。直接面对客户，龚仁贵还是比我强了不知多少倍。”
Bill的后一句话，着实让陈汉生感到生气，不知道他是故意绕圈子还真是一个扶不起的阿斗。陈汉生强压着心中的不满，鼓励道：“Bill，我相信你！你难道不相信我吗？”
话到这个份上了，Bill已经没有退路。一开始他就没有退路。他只好鼓起勇气往前冲：“怎么会呢？您这么信任我，我怎么能辜负您的期望呢？”
陈汉生笑了，身子往后一仰，很惬意地望着眼前的这位比自己高半头的美籍华裔男人，他喜欢看这种臣服的场面：“呵呵，这就对了嘛？不想当将军的士兵不是好士兵。你能行的。说说看，现有的组织结构中，谁具有更大的培养value（价值）？你若带领这个团队，你会选择谁当你的销售总监？”
既然已经上了陈汉生的船，在这个问题上，Bill知道不能表现出半点的犹豫：“若非要在帕瑞比内部找，我还是比较看好更有经验的华北区销售经理谷枫。”
“靠得住吗？”陈汉生说得已经很直白了。
Bill笑笑，谷枫昨天还找他一起洗脚呢，你说关系怎么样？但他没有将私交拿出来，而是摆出一副惋惜的模样：“谷枫要能力有能力，要阅历有阅历，要不是江久年一直压着他，他早就坐上了销售总监的位置。而龚仁贵却忽然将这个帽子按在了谭村头上，他口上不说，心中能没意见？”
陈汉生点点头，沉吟了一会儿说：“那你这两天安排一下，见个面吧。”
鑫星集团各省分公司的经理助理是个虚职，很少通过招聘进来的，像苏小蕾这样的经过熟人介绍过来的大有人在，所以专业水平不敢恭维，在日常工作中他们多少充当了秘书的角色。在传统的国企文化里秘书多少是个暧昧的词，所以鑫星集团各分公司老总很少有严格意义上的秘书，他们大都是以经理助理的身份出现。程军的助理就有两个，一个专有助理，一个公用助理，专有助理就是程军的专有秘书，公用助理除了为程军服务外，还为分公司下属各部门经理服务，苏小蕾就属于后者。