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杨明峰明白了,处长的意思是多一事不如少一事,便郑重地说:“价格上就低不就高,您看这样行吗?”没想到处长听了没说话,只是翻眼看了他一眼。杨明峰意识到,自己又说错话了。国有资产,保值增值,谁敢说廉价处理?尽管处长是这个意思,可不能明说呀,自己具体操办的时候,心里有个谱就是了,哪有这么直白让领导表态的?还是处长有水平,表述成节省管理费,这就是保值增值了。
处长冷了杨明峰几分钟,把手上那份报告推到他面前,简短地说:“你就去办吧,其他材料找小孟要。”
找孟凡群要材料,杨明峰一听,脑袋都大了,可还不敢表现得怯战,诺诺的声音说:“那好吧,我找他要一份复印件。”
要复印件?就是拿自己当“小三”呗,杨明峰的意思徐爱华听出来了。她脸上就显出厌烦的表情,对杨明峰阴沉地说:“没关系,你就找他要。我已经跟他说了,他手头上活太多,把这件事情转给你。”话都说到这个份上了,总不能让处长亲自给你写个条子吧。
杨明峰现在逐渐体会到,咱国企的机关,一部分是履行的管理职能,就是按计划、职责协调组织,监督、考核各业务部门。还有另一部分的重要职能,形象地说,就是大领导手下的奴才。领导高兴起来,随便伸出个手指,就能把你支使到某个地方去。革命战士一块砖,哪里需要哪里搬;革命战士一块瓦,哪里需要哪里码。部队上这句话,用在辛勤的机关助理员身上,那是最贴切不过的啦。之所以这样,究其原因,都是源于领导决策的随意性和不确定性。
杨明峰从处长办公室里退出来,在门口准备了片刻,才走进孟凡群的办公室。跟小孟过招,要慎之又慎,至少要准备三个回合的来言去语。
杨明峰一进屋就注意到,小孟正在自己的位置上打电话。他故意走到他身边停留了几秒钟,以示找你有事。随后就很随意似的转到窗口前,掏出手机,假意闷头发短信。对这种没事找事的主儿,现在的斗争策略,只能是敬而远之。
小孟的电话很快就打完了。可为了避免有偷听的嫌疑,杨明峰故意迟疑了几分钟才放下手机,刚一转回身要走过去,没想到这家伙噼噼啪啪拨号码又打开了。杨明峰怀疑,他这是故意的!然而,既然你是故意装出没事的样子,就别怪人家也是故意的了,有来有往嘛。既然都是装,就索性装到底。杨明峰想着,跟他办公室里其他人嘻嘻哈哈臭贫了两句,索性出门回自己办公室去了。
杨明峰坐在座位上翻看手头上那份物资部打上来的报告。才看了几段,就乐了,心想,这种业务部门外行写的实打实的公文,怪不得张总和处长都不批他们的管理费呢。
原来,打报告也要讲究个策略。只要是伸手(向上面要钱要物的)报告,一定不能拿自己说事。一味强调自己单位多艰苦,花费多么巨大,甚至摆出种种入不敷出的理由,往往适得其反。上面一句话,经费不够,开源节流,改进管理呀,你还有什么可说的。哪个单位的管理没有一点儿可改进之处呢。
正确的写法是:应该从大局出发,从有利于工作的角度去写。比如说物资部,明明是要钱,可绝不能说要钱。要说为了更好地保障科研生产,预先采购,精心组织,改善物资存放环境。再加上点外部因素,例如供方涨价,质量提高这些虚头吧脑的理由,就容易多了。任凭哪位领导,都不敢随便拿工作和产品质量开玩笑不是。
果然,在这份报告的首页上,张红卫的批示是慎议!
慎议、酌议、拟议、同意这几个逐层递进的词,意思是完全不同的。慎议,基本上就是没戏!
已经表示过两次敬意,也算是仁至义尽,接下去就能运用避而不见的普通技术了。杨明峰抄起手边的电话,给孟凡群打过去。这次真顺当,铃响两声,他就接听了。
“小孟,处长刚才找我,让给你打下手啊。”杨明峰开门见山,嘻嘻哈哈地说。有些话没必要说透,说透就没意思了。博弈,就是要讲究个韵味才好玩。
果然,孟凡群也是同道中人,他在电话里先是拉着长声“啊”了两嗓子,才恍然大悟似的说:“是物资部那件事情吧。是我给你打下手呢,帮你收集了点资料。你什么时候需要,我全部转给你。”
“我随时恭候领导的通知呀。”杨明峰半真半假玩笑地说,“只要你有空,我随你。”
小孟在那边想了片刻,抬高声音爽快地说:“你有空,我就有空,我给你送过去吧。”
“不用,不用……”还没等杨明峰说完,孟凡群就打断他说:“我这就过去啊。”
孟凡群这么做,就算是礼尚往来。刚才杨明峰找了他,他现在也登门回访。在文明礼貌五讲四美融洽和谐的同志关系遮掩之下,其实还有一层意思。把手头上正在进行的工作,被动地分出去,不管出于何种原因,在机关里都是有些尴尬的事。小孟是个要强的人,可不愿意在自己的办公室,将本属于自己的材料交出去。心疼呀,窝火呀,自尊心受辱呀,那感觉,估计跟递交降书顺表也差不了多少。
小孟动作挺快,没过几分钟,手里拎着个透明的水晶文件袋进来了。他一边与刘立新几个人打招呼,一边走到杨明峰的座位边,把文件向他眼前的桌面上一放,很随意地说:“就是这些,全交给你了。你可要保存好,我没有留底稿。”
揣摩出小孟的言外之意,和盘托出,再不管了。杨明峰赶紧站起来,取出文件袋里的资料,装模作样地翻了几下,郑重其事地连声说:“谢谢,谢谢,有不明白的我再向你请教。”
“好说。”小孟得了面子,脸上涌出些笑模样,甩了下手轻松地说,“其实挺简单的,以那些物资现在的市场价为基础,定一个合理的处置价格。再跟物资部商量,给他们留出一部分压库管理费的空间,就可以了。”
你说简单,就简单啦?这么简单你怎么干不好,还用我老人家亲自动手?小孟这个人不知怎么的,从来就是对自己有着深仇大恨一般,总不忘了随时随地贬低别人。杨明峰心里想着,嘴上却说:“我先消化下资料吧……”
今天和明天是整两天的跟课,后天还要陪远宏那帮人去秦皇岛。像这种二十人左右的大班,商小溪靠自己的实力揽到手的就这么一个,也是自打她投身这个... -->>
杨明峰明白了,处长的意思是多一事不如少一事,便郑重地说:“价格上就低不就高,您看这样行吗?”没想到处长听了没说话,只是翻眼看了他一眼。杨明峰意识到,自己又说错话了。国有资产,保值增值,谁敢说廉价处理?尽管处长是这个意思,可不能明说呀,自己具体操办的时候,心里有个谱就是了,哪有这么直白让领导表态的?还是处长有水平,表述成节省管理费,这就是保值增值了。
处长冷了杨明峰几分钟,把手上那份报告推到他面前,简短地说:“你就去办吧,其他材料找小孟要。”
找孟凡群要材料,杨明峰一听,脑袋都大了,可还不敢表现得怯战,诺诺的声音说:“那好吧,我找他要一份复印件。”
要复印件?就是拿自己当“小三”呗,杨明峰的意思徐爱华听出来了。她脸上就显出厌烦的表情,对杨明峰阴沉地说:“没关系,你就找他要。我已经跟他说了,他手头上活太多,把这件事情转给你。”话都说到这个份上了,总不能让处长亲自给你写个条子吧。
杨明峰现在逐渐体会到,咱国企的机关,一部分是履行的管理职能,就是按计划、职责协调组织,监督、考核各业务部门。还有另一部分的重要职能,形象地说,就是大领导手下的奴才。领导高兴起来,随便伸出个手指,就能把你支使到某个地方去。革命战士一块砖,哪里需要哪里搬;革命战士一块瓦,哪里需要哪里码。部队上这句话,用在辛勤的机关助理员身上,那是最贴切不过的啦。之所以这样,究其原因,都是源于领导决策的随意性和不确定性。
杨明峰从处长办公室里退出来,在门口准备了片刻,才走进孟凡群的办公室。跟小孟过招,要慎之又慎,至少要准备三个回合的来言去语。
杨明峰一进屋就注意到,小孟正在自己的位置上打电话。他故意走到他身边停留了几秒钟,以示找你有事。随后就很随意似的转到窗口前,掏出手机,假意闷头发短信。对这种没事找事的主儿,现在的斗争策略,只能是敬而远之。
小孟的电话很快就打完了。可为了避免有偷听的嫌疑,杨明峰故意迟疑了几分钟才放下手机,刚一转回身要走过去,没想到这家伙噼噼啪啪拨号码又打开了。杨明峰怀疑,他这是故意的!然而,既然你是故意装出没事的样子,就别怪人家也是故意的了,有来有往嘛。既然都是装,就索性装到底。杨明峰想着,跟他办公室里其他人嘻嘻哈哈臭贫了两句,索性出门回自己办公室去了。
杨明峰坐在座位上翻看手头上那份物资部打上来的报告。才看了几段,就乐了,心想,这种业务部门外行写的实打实的公文,怪不得张总和处长都不批他们的管理费呢。
原来,打报告也要讲究个策略。只要是伸手(向上面要钱要物的)报告,一定不能拿自己说事。一味强调自己单位多艰苦,花费多么巨大,甚至摆出种种入不敷出的理由,往往适得其反。上面一句话,经费不够,开源节流,改进管理呀,你还有什么可说的。哪个单位的管理没有一点儿可改进之处呢。
正确的写法是:应该从大局出发,从有利于工作的角度去写。比如说物资部,明明是要钱,可绝不能说要钱。要说为了更好地保障科研生产,预先采购,精心组织,改善物资存放环境。再加上点外部因素,例如供方涨价,质量提高这些虚头吧脑的理由,就容易多了。任凭哪位领导,都不敢随便拿工作和产品质量开玩笑不是。
果然,在这份报告的首页上,张红卫的批示是慎议!
慎议、酌议、拟议、同意这几个逐层递进的词,意思是完全不同的。慎议,基本上就是没戏!
已经表示过两次敬意,也算是仁至义尽,接下去就能运用避而不见的普通技术了。杨明峰抄起手边的电话,给孟凡群打过去。这次真顺当,铃响两声,他就接听了。
“小孟,处长刚才找我,让给你打下手啊。”杨明峰开门见山,嘻嘻哈哈地说。有些话没必要说透,说透就没意思了。博弈,就是要讲究个韵味才好玩。
果然,孟凡群也是同道中人,他在电话里先是拉着长声“啊”了两嗓子,才恍然大悟似的说:“是物资部那件事情吧。是我给你打下手呢,帮你收集了点资料。你什么时候需要,我全部转给你。”
“我随时恭候领导的通知呀。”杨明峰半真半假玩笑地说,“只要你有空,我随你。”
小孟在那边想了片刻,抬高声音爽快地说:“你有空,我就有空,我给你送过去吧。”
“不用,不用……”还没等杨明峰说完,孟凡群就打断他说:“我这就过去啊。”
孟凡群这么做,就算是礼尚往来。刚才杨明峰找了他,他现在也登门回访。在文明礼貌五讲四美融洽和谐的同志关系遮掩之下,其实还有一层意思。把手头上正在进行的工作,被动地分出去,不管出于何种原因,在机关里都是有些尴尬的事。小孟是个要强的人,可不愿意在自己的办公室,将本属于自己的材料交出去。心疼呀,窝火呀,自尊心受辱呀,那感觉,估计跟递交降书顺表也差不了多少。
小孟动作挺快,没过几分钟,手里拎着个透明的水晶文件袋进来了。他一边与刘立新几个人打招呼,一边走到杨明峰的座位边,把文件向他眼前的桌面上一放,很随意地说:“就是这些,全交给你了。你可要保存好,我没有留底稿。”
揣摩出小孟的言外之意,和盘托出,再不管了。杨明峰赶紧站起来,取出文件袋里的资料,装模作样地翻了几下,郑重其事地连声说:“谢谢,谢谢,有不明白的我再向你请教。”
“好说。”小孟得了面子,脸上涌出些笑模样,甩了下手轻松地说,“其实挺简单的,以那些物资现在的市场价为基础,定一个合理的处置价格。再跟物资部商量,给他们留出一部分压库管理费的空间,就可以了。”
你说简单,就简单啦?这么简单你怎么干不好,还用我老人家亲自动手?小孟这个人不知怎么的,从来就是对自己有着深仇大恨一般,总不忘了随时随地贬低别人。杨明峰心里想着,嘴上却说:“我先消化下资料吧……”
今天和明天是整两天的跟课,后天还要陪远宏那帮人去秦皇岛。像这种二十人左右的大班,商小溪靠自己的实力揽到手的就这么一个,也是自打她投身这个... -->>
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