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小薇一时摸不清头脑。
“你中奖了，而且还是大奖。”
“什么，中奖，中什么奖呀？”小薇从来没有买过采票。
王光认真地说：“下午，组织部罗部长打电话给我，说你写的一篇党建征文得了全国一等奖，我们海门市就你一个人得奖，罗部长好高兴呀，说你为我们市争得了荣誉。”
“有这回事？”小薇傻了，想不到自己随意写的文章会在全国得奖。当时，她还因为署名的事被黄才人教训了一通呢。
王光眼光落在小薇脸上，久久没有离开：“小薇呀，罗部长还提出来要调你去组织部调研室呢，你看……”
“不不不，我在市府办，有您秘书长关照，我才不想走呢。”小薇想，她是王光一手招进来的，现在就是叫她去联合国也不能去呀。不然，王光会怎么看她。何况也不知道他让不让她走。
王光满意地笑了：“其实，我也不想让你走。不过呢，罗部长的态度非常坚决……”
小薇试探着说：“秘书长您的意见呢？”
王光说：“我说，你是我们市府办的人才，我们这边离不开你。后来呢，罗部长就说了，除非你们市府办重用你，不然，就要把你调去。我就借着罗部长的话说了，要重用你，而且要破格提拔你为市府办调研科副科长。你猜猜，罗部长怎么说？”
“我哪知道呀。”
“罗部长说了，一个科员要提为副科长，要有两年的科员任职时间，除非有重大贡献。我就顺势说，我们海门市就你一个人得奖，得的还是一等奖，这还不是重大贡献吗？另外，在名人名苑楼盘那件事上，要不是你上去劝人，就要出大事了。所以，罗部长也就同意了，说我们市府办要破格提拔你，叫我们打个报告，组织部同意就是了。”
“这……”小薇想不到，自己一年来，花了好多功夫写了好多报告、文章，没有得到一个领导肯定，而那篇不经意写出来的征文却为自己带来了意想不到的好运，一时间不知说什么才好。她想到科里头还有干了好几年的陈达，就随口说，“我，当副科长合适吗？比如，陈达当科员已经有六七个年头了，到时投票的时候，大家会怎么想呀……”
王光想，小薇这个人还挺会顾全大局的，更坚定了要把她提上来的决心：“这个，你不用担心，对小陈，我也会考虑的。”
一个月后，小薇被破格提上了调研科副科长。陈达呢，经过市府办和市委组织部的协调和推荐，被安排到香湾区金山街道办党工委任副书记，调研科也进来了一男一女两个政府雇员。
市府办班子成员研究小薇的时候，有人提出来，市府办还有十来个科员都没机会提上去，而小薇刚刚转正就要当副科长，好像违反组织原则。王光坚持地说：“我们党的用人原则，只要是真正的人才，就要敢于破格。刘小薇的文章全国获了一等奖，还有名人名苑楼盘那件事，当场有局长、科长，谁上去了，还不是她刘小薇这个小姑娘。罗部长开口了，市府办不提拔她，就要挖她走。罗部长不仅是部长，还是市委常委。常委的话我们能不听吗？所以按照破格提拔的组织原则，履行一个审批手续，打份要求破格提拔的请示，组织部同意就行了。”又有人提出了新的问题，这几年陈达工作表现也不错，现在一下子把小薇放在他头上，以后工作不好开展呀。王光胸有成竹说：“既然陈达表现也不错，就把他推荐到下面任职吧。”就这样，因为要解决小薇的事，陈达也坐上了小薇的班车，沾了光。
任职通知下来后，陈达非常高兴。街道副书记虽然也是副科级，但是，毕竟是地方领导。而且，在街道办工作，仅年底的奖金，就有十来万，在市直机关的副科干部，年底的奖金却只多发一个月的工资几千元而已。同样规格的交椅，用料却不一样，所以，坐在交椅上的屁股就有金屁股和铁屁股之分了。不过，话说回来，街道办副书记一职也就是个绿豆大的科级干部，想往上提个第一把手书记什么的，虽说也只是个正科级干部，就要过五关斩六将了。而在市府办的副科长，因为职位多，要提为正科级相对就容易多了。
小薇一时摸不清头脑。
“你中奖了，而且还是大奖。”
“什么，中奖，中什么奖呀？”小薇从来没有买过采票。
王光认真地说：“下午，组织部罗部长打电话给我，说你写的一篇党建征文得了全国一等奖，我们海门市就你一个人得奖，罗部长好高兴呀，说你为我们市争得了荣誉。”
“有这回事？”小薇傻了，想不到自己随意写的文章会在全国得奖。当时，她还因为署名的事被黄才人教训了一通呢。
王光眼光落在小薇脸上，久久没有离开：“小薇呀，罗部长还提出来要调你去组织部调研室呢，你看……”
“不不不，我在市府办，有您秘书长关照，我才不想走呢。”小薇想，她是王光一手招进来的，现在就是叫她去联合国也不能去呀。不然，王光会怎么看她。何况也不知道他让不让她走。
王光满意地笑了：“其实，我也不想让你走。不过呢，罗部长的态度非常坚决……”
小薇试探着说：“秘书长您的意见呢？”
王光说：“我说，你是我们市府办的人才，我们这边离不开你。后来呢，罗部长就说了，除非你们市府办重用你，不然，就要把你调去。我就借着罗部长的话说了，要重用你，而且要破格提拔你为市府办调研科副科长。你猜猜，罗部长怎么说？”
“我哪知道呀。”
“罗部长说了，一个科员要提为副科长，要有两年的科员任职时间，除非有重大贡献。我就顺势说，我们海门市就你一个人得奖，得的还是一等奖，这还不是重大贡献吗？另外，在名人名苑楼盘那件事上，要不是你上去劝人，就要出大事了。所以，罗部长也就同意了，说我们市府办要破格提拔你，叫我们打个报告，组织部同意就是了。”
“这……”小薇想不到，自己一年来，花了好多功夫写了好多报告、文章，没有得到一个领导肯定，而那篇不经意写出来的征文却为自己带来了意想不到的好运，一时间不知说什么才好。她想到科里头还有干了好几年的陈达，就随口说，“我，当副科长合适吗？比如，陈达当科员已经有六七个年头了，到时投票的时候，大家会怎么想呀……”
王光想，小薇这个人还挺会顾全大局的，更坚定了要把她提上来的决心：“这个，你不用担心，对小陈，我也会考虑的。”
一个月后，小薇被破格提上了调研科副科长。陈达呢，经过市府办和市委组织部的协调和推荐，被安排到香湾区金山街道办党工委任副书记，调研科也进来了一男一女两个政府雇员。
市府办班子成员研究小薇的时候，有人提出来，市府办还有十来个科员都没机会提上去，而小薇刚刚转正就要当副科长，好像违反组织原则。王光坚持地说：“我们党的用人原则，只要是真正的人才，就要敢于破格。刘小薇的文章全国获了一等奖，还有名人名苑楼盘那件事，当场有局长、科长，谁上去了，还不是她刘小薇这个小姑娘。罗部长开口了，市府办不提拔她，就要挖她走。罗部长不仅是部长，还是市委常委。常委的话我们能不听吗？所以按照破格提拔的组织原则，履行一个审批手续，打份要求破格提拔的请示，组织部同意就行了。”又有人提出了新的问题，这几年陈达工作表现也不错，现在一下子把小薇放在他头上，以后工作不好开展呀。王光胸有成竹说：“既然陈达表现也不错，就把他推荐到下面任职吧。”就这样，因为要解决小薇的事，陈达也坐上了小薇的班车，沾了光。
任职通知下来后，陈达非常高兴。街道副书记虽然也是副科级，但是，毕竟是地方领导。而且，在街道办工作，仅年底的奖金，就有十来万，在市直机关的副科干部，年底的奖金却只多发一个月的工资几千元而已。同样规格的交椅，用料却不一样，所以，坐在交椅上的屁股就有金屁股和铁屁股之分了。不过，话说回来，街道办副书记一职也就是个绿豆大的科级干部，想往上提个第一把手书记什么的，虽说也只是个正科级干部，就要过五关斩六将了。而在市府办的副科长，因为职位多，要提为正科级相对就容易多了。