，然后点击“添加到主屏幕”第2章 离开 (2/2)
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元器件，可笑地是除了华硕、ACER等很少的品牌，其余的几乎都是为欧美几大OEM（自有品牌HP、DELL等）代工。
品牌方面我觉得还不如大陆，尽管大陆起步晚。
2uff0e台湾人最早多是买日本的机器，模仿日本人发展加工制造业。
他们学会了日本人的小气且变本加厉，但是却将日本公司为员工提供的终身福利以及良好的工作环境抛却九霄云外。
3uff0e我的建议，比较小的台企一定不要去。
如果你去的话，男的估计变成鬼，还可能染一身病（很多小台企污染严重）。
女的估计很可能被台佬吃豆腐。
不过比较正规的大的台企还是可以考虑的，如果你没有什么经验的话，比如富士康、台达，学点经验后再进欧美的公司，很多欧美的公司很乐意找这里面的人。
日企（纯技术）：要了解日资企业首先要了解日本人的性格，要了解日本人的性格首先要了解日本的武士道。
其体现在国家上就是对君主绝对的忠诚、绝对的服从，体现在企业上就是绝对以企业为家，绝对视产品为自己的生命。
因此日本人在制造业上就是一台可怕的机器，连美国人也不得不佩服，我想大家都知道制造业，不过我还是想解释下，制造业简单地说就是比个葫芦画个瓢。
但是此性格，也制约了日本人在一些需要创新与行业的发展，例如软件与芯片。
日本企业在大陆多以制造业为主，阁下要问了，那去日本企业不是学不到啥东西。
那就大错特错了。
制造业也是有很多学问的，欧美很多在中国的工厂也是以制造业为主。
虽然技术要求不高，但是制造业一样可以提供大量高薪职位，你只要比别人多知道点垃圾信息，你就牛。
日本的制造业，强就强在精益生产上。
中国人的企业可能工程部就是工程部，但是日本人的工程部甚至可以分出十几个部门，每个人做好自己的三分田，做得越精越好。
因此在日本的企业工作普遍比较轻松，一个人的工作分几个人给了啊。
大家都知道日本的产品普遍质量不错，但是我觉得他们真正强的是精密仪器，连Intel这样的大佬都得交昂贵的费用使用。
日本企业可以在某些方面做得很精，缺点是难以统揽全局。
我的建议，如果你经验不多，有机会进日企，不论大小，先去混混。
套用天涯网友一句话，拿三分走人。
资本主义有多残酷？你问我，我只能说比你想象得残酷。
顺利进入第一家公司，好家伙，我算开了眼。
早上八点到晚上八点，所有的员工上班都站着，连副经理都没有位子坐。
普通员工连上厕所都要登记注册，转下头都被严厉呵斥。
一天站下来我那个不适应啊，就像虫蛀了的秸秆一吹即倒。
我只能记得每天下班倒头就睡，周末休息一天(这是我们的特殊权力，普通员工每月只休息一天)，周六下班吃完饭倒头就睡，直到周日下午起床、吃饭、睡觉，第二天继续上班。
早上要统一起床，美其名曰提供食宿，吃得比猪差，住得比鸡拥挤。
但是就这样一份工作，我仍然胆战心惊，我要生存啊。
上班第一天盼望过完一个星期，因为只有干满一个星期才有工资。
一个星期后盼望过完一个月，因为只有一个月后才能拿到工资。
一个月后又盼望三个月，因为试用期是三个月。
工作第一天老大就给我排满了工作，说是只有这样才能尽快上手。
我借机疯狂学习，遗憾的是，一个月后我发现我已经学完了能学的全部东西。
我还发现虽然我们在公司地位不错，但是其实也就是工资高点的操作员，不同的是别人动手我们动嘴。
每天是重复、重复再重复，我从最初的小心翼翼也变得越来越随意。
老大也不再管我，因为我几乎承担了他能安排的所有工作。
空闲的时间我开始在公司四处游荡，其实每天虽然站着比较辛苦，其实也就那么一点点工作。
元器件，可笑地是除了华硕、ACER等很少的品牌，其余的几乎都是为欧美几大OEM（自有品牌HP、DELL等）代工。
品牌方面我觉得还不如大陆，尽管大陆起步晚。
2uff0e台湾人最早多是买日本的机器，模仿日本人发展加工制造业。
他们学会了日本人的小气且变本加厉，但是却将日本公司为员工提供的终身福利以及良好的工作环境抛却九霄云外。
3uff0e我的建议，比较小的台企一定不要去。
如果你去的话，男的估计变成鬼，还可能染一身病（很多小台企污染严重）。
女的估计很可能被台佬吃豆腐。
不过比较正规的大的台企还是可以考虑的，如果你没有什么经验的话，比如富士康、台达，学点经验后再进欧美的公司，很多欧美的公司很乐意找这里面的人。
日企（纯技术）：要了解日资企业首先要了解日本人的性格，要了解日本人的性格首先要了解日本的武士道。
其体现在国家上就是对君主绝对的忠诚、绝对的服从，体现在企业上就是绝对以企业为家，绝对视产品为自己的生命。
因此日本人在制造业上就是一台可怕的机器，连美国人也不得不佩服，我想大家都知道制造业，不过我还是想解释下，制造业简单地说就是比个葫芦画个瓢。
但是此性格，也制约了日本人在一些需要创新与行业的发展，例如软件与芯片。
日本企业在大陆多以制造业为主，阁下要问了，那去日本企业不是学不到啥东西。
那就大错特错了。
制造业也是有很多学问的，欧美很多在中国的工厂也是以制造业为主。
虽然技术要求不高，但是制造业一样可以提供大量高薪职位，你只要比别人多知道点垃圾信息，你就牛。
日本的制造业，强就强在精益生产上。
中国人的企业可能工程部就是工程部，但是日本人的工程部甚至可以分出十几个部门，每个人做好自己的三分田，做得越精越好。
因此在日本的企业工作普遍比较轻松，一个人的工作分几个人给了啊。
大家都知道日本的产品普遍质量不错，但是我觉得他们真正强的是精密仪器，连Intel这样的大佬都得交昂贵的费用使用。
日本企业可以在某些方面做得很精，缺点是难以统揽全局。
我的建议，如果你经验不多，有机会进日企，不论大小，先去混混。
套用天涯网友一句话，拿三分走人。
资本主义有多残酷？你问我，我只能说比你想象得残酷。
顺利进入第一家公司，好家伙，我算开了眼。
早上八点到晚上八点，所有的员工上班都站着，连副经理都没有位子坐。
普通员工连上厕所都要登记注册，转下头都被严厉呵斥。
一天站下来我那个不适应啊，就像虫蛀了的秸秆一吹即倒。
我只能记得每天下班倒头就睡，周末休息一天(这是我们的特殊权力，普通员工每月只休息一天)，周六下班吃完饭倒头就睡，直到周日下午起床、吃饭、睡觉，第二天继续上班。
早上要统一起床，美其名曰提供食宿，吃得比猪差，住得比鸡拥挤。
但是就这样一份工作，我仍然胆战心惊，我要生存啊。
上班第一天盼望过完一个星期，因为只有干满一个星期才有工资。
一个星期后盼望过完一个月，因为只有一个月后才能拿到工资。
一个月后又盼望三个月，因为试用期是三个月。
工作第一天老大就给我排满了工作，说是只有这样才能尽快上手。
我借机疯狂学习，遗憾的是，一个月后我发现我已经学完了能学的全部东西。
我还发现虽然我们在公司地位不错，但是其实也就是工资高点的操作员，不同的是别人动手我们动嘴。
每天是重复、重复再重复，我从最初的小心翼翼也变得越来越随意。
老大也不再管我，因为我几乎承担了他能安排的所有工作。
空闲的时间我开始在公司四处游荡，其实每天虽然站着比较辛苦，其实也就那么一点点工作。