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    只是严正不知道,在不久以后的未来,公司和他自己都将面临很多的变化,很多不以他意志为转移的变化。

    回到自己的办公室,严正发现已经喝完的咖啡又被人给倒满了。想了想,却又猜不出是谁。

    王媛的会议纪要已经发了过来。一边看着,严正一边笑。他明白了为什么秘书都应该学习五笔字型的输入法了,除了速度快以外,用五笔字型的输入法还可以避免那些用微软的智能拼音经常会出现的、奇怪的错别字。改完这些错别字后,严正回复给了王媛,并让她发给所有与会者,并抄送给Tim、Steven和自己。

    写完邮件,严正看了看表,差不多该和Tim他们开电话会议了。从Tim走后又一周了,他们只有几封邮件的联系,还没有电话沟通呢。

    电话晚了10分钟打进来,严正也就借这个时间把录音笔接好了。

    Tim先打了进来,然后是Steven。

    严正率先问候着:“晚上好呀!Tim,Steven!”

    Tim:“早!严正!怎么样,一切还好吗?”

    严正笑着答道:“Well,Justanotherdayasanentrepreneur(还好,不过是作为创业者的又一个平常的一天。暗喻作为创业者每天都会这么忙)!”

    Tim:“是呀!是呀!很辛苦!王媛的邮件我看到了,你们早上的meeting(会议)成果很明显嘛!”

    严正:“还好吧。那些申请材料我已经基本写完了。早上讨论的东西都是我已经做完了或是做得差不多的了。现在最主要的问题有两个,也是我想和你们商量的。现在看来产品开发是下一步的工作重点了。我们现在就必须做出选择,是自己开发,还是外包,还是怎么样?我们不能再拖了。前面的准备工作做得差不多了,该是真的要劲的时候了。”

    Tim马上说道:“Agree(同意)。第二个问题呢?”

    严正:“第二个是销售策略。我们自己的销售模式到底要怎样?是直销?还是渠道销售?是依赖代理?还是大力发展自己的销售团队?这个也需要有个定论,我们的工作好做相应的调整。否则产品开发出来了,我们的销售又跟不上了。”

    Tim:“同意。那你的意见呢?”

    严正笑了笑,想这两个人是不是还在周末的状态中没有恢复,怎么什么意见都没有了呢?这可不是Tim的作风呀!

    刚要说话,严正顿了一下,又问了一句:“Steven,你觉得呢?”

    这时,严正隐隐听到有人轻声叫了声Steven的名字,好像是马明耀。

    Steven赶紧说:“我没什么意见。产品和市场都是你来负责的,听你的意见吧!”

    严正疑惑了,马明耀是在电话会议中?还是他去美国了?不管如何,他们也没必要瞒着自己呀!

    Tim接着说:“对了严正,James还问我你那边的情况呢。他说他想找个时间去滨海市看看呢!”

    严正:“好呀!我正想说这个事呢。我们产品开发的方案定下来,我想请谭文聪和James过来一趟,我们要一起讨论讨论。不过他们的费用可是要从美国公司那边出!哈哈。”

    Tim笑了笑:“那是那是。严正,我的儿子这闹着要出去吃饭呢。那两个问题我再想想,晚点我们再通电话吧!”说完,Tim那边的电话就断了。

    严正想了想,也没想出什么,就把电话挂断了。到底是怎么回事呢?难道是马明耀在旁边,他们不方便讲话吗?

    其实,严正想多了。马明耀的确在旁边,不过不是为了亚联的事。Steven上一家工作的公司也在寻找投资,Tim和Steven就把这个机会介绍给马明耀,想看看冯董这边是否有机会。马明耀刚好去美国出差,就顺路去洛杉矶看了看,和亚联的事情一点关系都没有。不过刚刚听到的这番对话倒是给了马明耀一些提示。

    挂断电话时,严正的屋外已经排了很多人等着来问问题了。看到他的电话挂断了,孙涛和蔡云帆第一个冲了进来。

    蔡云帆:“严总这个房间好香呀!”

    严正有喷香水的习惯,所以屋子里有淡淡的香水味。

    严正笑了笑,说:“谢谢!怎么了?哪里有问题?”

    孙涛:“我们看过关于信产局和科技局的申请,觉得差不多了,可是按您所说这两个申请应该又有差异,我们想了半天,还是没有思路。”

    严正:“噢。是这样的。我来给你们讲。对于信息产业局呢?他们更看重的是一个IT企业能够给滨海市带来的信息化建设方面的成绩,比如应用了我们的系统后,给客户带来了哪些改进,客户的信息化进程有了哪些变化。而对于科技局呢?他们则更看重科技企业的技术创新、技术先进型、领先性等等方面的特点。所以,一个是看重效果和变化,一个是看重功能和特点。我们的报告也需要有针对性地做些调整。”

    蔡云帆:“明白了。还有一个问题。”

    从放下Tim的电话到下午下班前,严正就没有离开过自己的办公室,一直不断有人进来问问题。也难怪,从进入公司到今天,这些人都没有真的忙碌过什么。突然一下子有了这么多任务,问题自然也多了。

    严正有时候都会觉得,如果这些事都是自己做,可能也没有这么累。但是那不是管理公司的做法,不能所有的事情都自己来动手做,必须让员工有一个学习的过程。这个痛苦的过程就是所谓的Learningcurve(学习曲线)吧。

    7点钟,最后一拨提问题的人终于离开了,严正才站起来去上了趟厕所。

    回来,严正看到宁丹和张琪还坐在办公室,似乎在等人。

    严正:“怎么了?还没走?还有问题要问?”

    张琪笑着答道:“不是啦!我不是一直在等机会感谢你把我招进公司的知遇之恩嘛!我们想今晚请你吃饭。看你这么忙,一直也没有进去打扰你。怎么样?赏不赏光呢?你上周可是都答应过的!”

    严正想了想,上次送她们两个人回去的时候好像是答应过了,就点点头:“好呀!走!”

    宁丹:“可是,你的东西还没收拾呢!你去收拾吧,我们等你!”

    严正笑了笑:“没事。就放在那吧。我一会还回来呢!今天一天都在给别... -->>

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