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肖明轩说：“我也接到过这样的电话，我想，省上有关人员的面子固然要顾及，但干部管理的基本原则还是要坚持的嘛。只要市委班子里的意见一致，该怎么做还得怎么做。”
“问题就在这里，”尚文天说，“市委里有人就极力推荐吕四权，非要吕四权当这个局的局长不可。非常为难的呀！”
肖明轩知道，尚文天说的“有人”，主要是指霍海之流，这些人在省上重要部门的关系错综复杂，盘根错节，处理不当，谁知哪天给你捅一个娄子，让你吃不了兜着走。这也是尚文天难下决心的原因之一。他想了想说：“在干部使用的问题上，还是要以工作为重，当然，该平衡的也得平衡，这也是中国特色嘛！不过，陈志之他们考核的事，既然有人为的因素，还是干预一下为好。”
尚文天说：“是呀，我们不能老冤枉了好人，也不能亏了干工作的同志，更不能助长不正之风。”稍许片段，他说，“这样吧老肖，考核的事，我了解一下情况，如果有错，该改正的还得改正过来。至于这个局班子的事，你我都考虑考虑，听听方方面面的意见，让组织部拿出个方案，上会定吧，你说呢？”
“好吧，也只能这样了。”
他俩又说了一些其他方面的事，肖明轩就告辞了。尚文天沉思了一会，电话叫来了霍海，就陈志之他们考核的事情，向他询问了一些情况。霍海坚持说，考核中没有舞弊行为，考核结果符合实际情况。尚文天没有表态，就让他走了。之后又叫来童湘仁，他坐下来后，尚文天问道：“有人反映，在对陈志之他们的考核中，有舞弊行为，你凭良心说，有没有这种情况？”
童湘仁不知尚文天的深浅，听口气似乎有点不满这样的考核结果，就想尽量推卸责任，把不当行为推给别人，于是说道：“我也是根据领导的指示，在民主测评这个环节上，放得开了一些，他们内部有没有人作弊，我就不知道了。”
“你们在谈话中有没有发现问题？”
“情况比较复杂，有说好的，也有说不好的。”
“说不好的，有没有说出具体的实例？”
“这倒没有。”
“陈志之的评分低，是普遍打得低还是特别低的分拉下来的？”
“是有几个人打了零分，这样一平均，综合分就下来了。”
“打零分？很明显，这不是泄私愤，就是为了达到个人目的有意贬低别人。”
“书记说得对。”
“这样，你们再过去了解一下，多找一些人，特别是多找一些基层的同志了解点情况，凡事要拿事实说话，不要凭感情就对一个班子和一个领导同志做出评价。但要记住，不要张扬，不要给下面造成什么错觉，好像这个局的问题有多大似的，明白了吗？”
“明白了，尚书记。”
“好吧，抓紧去做吧！”
童湘仁连连称是，倒退了几步，瞅一眼尚文天，转身出去走了。尚文天望着那扇门，发了一会儿愣，低头批阅他的文件。
因书记和市长的介入，派另外的人对M局重新进行了测评，二次测评的结果与前一次大相径庭：局里上上下下，决大多数人对陈志之都给予了正面评价，而且评价还蛮高的。相反，对吕四权就不那么客气，甚至有人认为，那不过是个人渣，这样的人怎么也能混到领导岗位上？为此还扯到什么“干爹”、“湿爹”这样难听的话。听到这样的结果，吕四权就有点紧张了，他意识到，他和陈志之竞争的天平，已经向对方倾斜了。就这样眼瞅着煮熟的鸭子让它飞走吗？当然不能，要不，他就不是吕四权了。怎么办呢？想来想去，他也顾不得是不是时候，就去市委找霍海。
他坐下来，霍海不冷不热地对他说，你先倒水喝吧。说罢就低了头阅他的文件。
吕四权嗯了一声，站起身给自己倒了一杯水，坐回原处，一声不吭地喝水。过了一会儿，霍海把阅完的文件夹合起来放到一边去，抬头望着吕四权，叹口气说：“我在官场上混了这么多年，还没有遇上你这么难缠的事。这些日子里，省上没有少跑，成效不能说不大，人家招呼也打了，都打了，给尚书记打过，给肖市长也打过，可就是迟迟定不下来。不但没定下来，还节外生枝，冒出个考核事... -->>
肖明轩说：“我也接到过这样的电话，我想，省上有关人员的面子固然要顾及，但干部管理的基本原则还是要坚持的嘛。只要市委班子里的意见一致，该怎么做还得怎么做。”
“问题就在这里，”尚文天说，“市委里有人就极力推荐吕四权，非要吕四权当这个局的局长不可。非常为难的呀！”
肖明轩知道，尚文天说的“有人”，主要是指霍海之流，这些人在省上重要部门的关系错综复杂，盘根错节，处理不当，谁知哪天给你捅一个娄子，让你吃不了兜着走。这也是尚文天难下决心的原因之一。他想了想说：“在干部使用的问题上，还是要以工作为重，当然，该平衡的也得平衡，这也是中国特色嘛！不过，陈志之他们考核的事，既然有人为的因素，还是干预一下为好。”
尚文天说：“是呀，我们不能老冤枉了好人，也不能亏了干工作的同志，更不能助长不正之风。”稍许片段，他说，“这样吧老肖，考核的事，我了解一下情况，如果有错，该改正的还得改正过来。至于这个局班子的事，你我都考虑考虑，听听方方面面的意见，让组织部拿出个方案，上会定吧，你说呢？”
“好吧，也只能这样了。”
他俩又说了一些其他方面的事，肖明轩就告辞了。尚文天沉思了一会，电话叫来了霍海，就陈志之他们考核的事情，向他询问了一些情况。霍海坚持说，考核中没有舞弊行为，考核结果符合实际情况。尚文天没有表态，就让他走了。之后又叫来童湘仁，他坐下来后，尚文天问道：“有人反映，在对陈志之他们的考核中，有舞弊行为，你凭良心说，有没有这种情况？”
童湘仁不知尚文天的深浅，听口气似乎有点不满这样的考核结果，就想尽量推卸责任，把不当行为推给别人，于是说道：“我也是根据领导的指示，在民主测评这个环节上，放得开了一些，他们内部有没有人作弊，我就不知道了。”
“你们在谈话中有没有发现问题？”
“情况比较复杂，有说好的，也有说不好的。”
“说不好的，有没有说出具体的实例？”
“这倒没有。”
“陈志之的评分低，是普遍打得低还是特别低的分拉下来的？”
“是有几个人打了零分，这样一平均，综合分就下来了。”
“打零分？很明显，这不是泄私愤，就是为了达到个人目的有意贬低别人。”
“书记说得对。”
“这样，你们再过去了解一下，多找一些人，特别是多找一些基层的同志了解点情况，凡事要拿事实说话，不要凭感情就对一个班子和一个领导同志做出评价。但要记住，不要张扬，不要给下面造成什么错觉，好像这个局的问题有多大似的，明白了吗？”
“明白了，尚书记。”
“好吧，抓紧去做吧！”
童湘仁连连称是，倒退了几步，瞅一眼尚文天，转身出去走了。尚文天望着那扇门，发了一会儿愣，低头批阅他的文件。
因书记和市长的介入，派另外的人对M局重新进行了测评，二次测评的结果与前一次大相径庭：局里上上下下，决大多数人对陈志之都给予了正面评价，而且评价还蛮高的。相反，对吕四权就不那么客气，甚至有人认为，那不过是个人渣，这样的人怎么也能混到领导岗位上？为此还扯到什么“干爹”、“湿爹”这样难听的话。听到这样的结果，吕四权就有点紧张了，他意识到，他和陈志之竞争的天平，已经向对方倾斜了。就这样眼瞅着煮熟的鸭子让它飞走吗？当然不能，要不，他就不是吕四权了。怎么办呢？想来想去，他也顾不得是不是时候，就去市委找霍海。
他坐下来，霍海不冷不热地对他说，你先倒水喝吧。说罢就低了头阅他的文件。
吕四权嗯了一声，站起身给自己倒了一杯水，坐回原处，一声不吭地喝水。过了一会儿，霍海把阅完的文件夹合起来放到一边去，抬头望着吕四权，叹口气说：“我在官场上混了这么多年，还没有遇上你这么难缠的事。这些日子里，省上没有少跑，成效不能说不大，人家招呼也打了，都打了，给尚书记打过，给肖市长也打过，可就是迟迟定不下来。不但没定下来，还节外生枝，冒出个考核事... -->>
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