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两个人离开了这里，感到非常不高兴。吴兰高本来就是自己的部下，现在得了势竟然用这样的口气和自己说话。可是想了想人家说的也是这么个道理。他们犯不着为别人找不痛快。回到办事处，立即组织了相关人员，要对安居小区进行调查。可是他们不知道这些调查人员也是得到过开发商的好处，当初他们也是执行搬迁的人，让他们调查能调查出什么呢。问题出现了都关系到他们的身上。他们来到安居小区那里，只是吓唬老百姓：“再胡说八道就把你们统统的关进监狱。”或者说：“告什么，没有听说能告赢的。全国都在反对搬迁，全国都出现问题，没有听说处理过一个干部的。你们就安生些吧，不要做白日梦了。”书记主任两个人见大家没有起色，觉得非常气愤。他们两个亲自去老白家里，见到了那些危房。也觉得那些干部实在不像话。可是他们去追究那些当事人时，人家根本不理你这一套。
随后柳林派的调查组也来到这里。他们是王秘书任组长。他们来安居小区，首先和老百姓接触，然后和开发商接触。他们了解到开发商为什么盖出了豆腐渣工程房。然后他们找到负责这个工程的负责人。他们立即对这个负责人进行问责，停职反省，让司法部门介入。这时南蒲的书记和主任才明白是怎么回事。他们派去的调查人员就是当事人。他们还是因为办事不力被调离了工作岗位。
南蒲办事处是蒲城县为了开发园区，实行城中村改造的试点乡镇。它是原来的一个乡撤销后组建的。自从成立以来已经有两任因为工作不力被调离了岗位。这次新的岗位重新空出。柳林立即考虑新的人选。他结合吴明月，吴明月对他说：“可以把吴兰高放到那里干一段时间。他是能够应付那里的工作的。派别人未必能够把这里的问题能够胜任。”柳林也觉得吴兰高是个十分合适的人选。
已经是深秋，吴兰高在乡下和上访人员在一起谈话。他接到了王秘书的电话，说柳书记让他立即去县委，有重要的事情和他交谈。吴兰高心里不由得慌了起来。这些天来不断有些干部被诫勉谈话。是不是自己哪里出了问题？他怎么也想不到自己什么地方出现漏洞。虽然是心里不安，但还是把工作交代给随行的副局长。自己匆匆忙忙的去了县委。
到了县委，他没来得及到自己的办公室去，就去柳林的办公室。走道上他遇到了王秘书：“能不能透露些口风？”王秘书无言的摇了摇头，没有给他说什么。更让他感到不妙。自己应该没有什么问题呀。他惴惴不安的来到了柳林的办公室。看见柳林正对着一个科级干部发火。这个科级干部就是一个刚刚被提起来乡镇党委书记。因为这个乡镇出现了集体上访案件。这个事件惊动了市委。吴兰高知道这件事。他害怕自己被牵连进来。他站在门口不敢进去，不安的看着柳林在训人。“问题的严重性你自己负责。本来可以在你们那里解决的事非得造成了严重后果才去解决。我们需要和谐的发展环境。你们的和谐在那里？你们是怎么处理问题的？为什么在会上都是一套一套的，可是到了实际问题都是无能之辈？你必须在一星期内拿出让县委和老百姓都满意的结果，不然的话，换人。我说换人。并不是换单位。你们还在那里工作，是作为一个工作人员留在那里。南蒲办事处的书记和主任现在就是这种待遇。”吴兰高听了柳林的谈话，心里不由得冒出来冷汗来。
办公室只剩下柳林自己时，吴兰高走了进来。他惴惴不安的看了看柳林。柳林正在看一份文件，似乎在深思。吴兰高进门打乱了他的思维。他忙把吴兰高让到自己的面前：“兰高同志，你过来的好。调进信访局一年来，你的工作很出色。我们大家对你很满意。南蒲出问题了。谁来解决这个问题呢，谁能去主持南蒲的工作呢？大家都想到了你。老县长也想到了你。你去南蒲辛苦一趟吧。你可以作为南蒲党工委书记去那里工作。你的任务就是把南蒲的问题弄清楚，稳定那里秩序，开展那里的工作。”吴兰高没有想到天上会掉来个馅饼。他做梦也没有想到自己会被任命为南蒲的书记。南蒲书记就是县委委员。他吴兰高也进入了县委。
九
吴兰高来到了南蒲办事处，他召开了党委第一次扩大会议。他十分明白上两次领导下台的原因。南蒲的问题并不是像柳林想象的那样简单。南蒲的人员很复杂，这些人的来源很复杂。大部分是原来的工作人员。当初为了配合搬迁曾经和老百姓当面冲突过。他们和群众有隔阂。吴兰高面临的就是要对这些人员进行教育，让他们重新去接触老百姓。所以，第一次会议开的不是很好。原来的书记和主任在自己眼下当了一般的工作人员。吴兰高对他们并没有客气：“我们要到搬迁户家里去，要听他们的意见。不管是谁，都要去群众那里了解情况。你们要了解他们想什么，对我们有什么要求。我们以前做错了什么。我们要勇于承认自己的失误。我们就是要把安居小区这件事搞清楚。是谁的问题就追究谁的责任。我来这里给柳书记打了保票，搞不清问题，我就卷铺盖走人。联上一任的领导都不如，彻底回家。”他对大家说：“我就是抱着回家种地的态度来上任的。我们来了，就开始到下边去，彻底搞清楚到底怎么回事。”他让离任的前书记留了下来，给他倒了杯水，对他说：“我被安排到这里很被动。你也被留了下来。留下来就得好好干。你只有两条路走，一条是当好一般干部，到群众中去。去做一个社区书记。你别以为委屈了你，这对你是一个机会。你就到安居小区当书记去吧。”老宋心里很不服气，他万万没有想到自己被停了职还受到这样的委屈。
老宋来到安居小区来当书记的消息立即传遍整个安居小区，当初这里的老百姓到宋书记那里反映问题时宋书记是高高在上，现在他被降职到自己的小区来当书记，大家都来看他的笑话。老宋本来就是一个爱面子的人。他极不情愿的来安居小区来。但是不来也没有办法。来到了小区党支部，他首先接触到的是这些昨天还是农民今天成为市民的小区业主。支部里本来，没有支书这个职务，是吴兰高想出来这个办法，让他来到一线，亲眼看看这些老百姓们的生活。老宋看见各家各户都住在危房里。他首先要解决的就是这些危房问题。这些问题怎么解决。老百姓再一次把这个问题交到他手里。他知道这个社区书记是不好当的。如果是处理不好这里的关系，他只有被劝勉回家了。他只有一家一户的走访，把走访的问题意义记录在案。他非常热情的和居民在一起谈心。大家对老宋的那些偏见随着老宋入户调查，逐步的消除了。老宋写了一份长达五万字的报告。这份报告详细的介绍了安居小区存在的问题。能够自己解决的，他立即给与解决，不能解决的，他把问题反映到吴兰高那里，让吴兰高拿主张。安居小区的问题得到了论证。吴兰高是何等聪明的人，他把涉及安居小区以及在搬迁工作中违法行为的官员全部报送了纪检部门。纪检部门接到南蒲的材料，立即对那些涉嫌违法乱纪的干部全部进行了审查。这一次触及的干部不是一两位，而是全部人马，南蒲办事处原班人马几乎是人人触及。人们看到了吴兰高的果断行为。吴兰高在信访局就知道这个办事处出现的问题。他多次转交相关材料，就是没人解决这些问题。这次他亲自来解决，一挖到底，连村级干部也没有放过。移交司法机关的科级干部达三个，一般干部几十人，... -->>
两个人离开了这里，感到非常不高兴。吴兰高本来就是自己的部下，现在得了势竟然用这样的口气和自己说话。可是想了想人家说的也是这么个道理。他们犯不着为别人找不痛快。回到办事处，立即组织了相关人员，要对安居小区进行调查。可是他们不知道这些调查人员也是得到过开发商的好处，当初他们也是执行搬迁的人，让他们调查能调查出什么呢。问题出现了都关系到他们的身上。他们来到安居小区那里，只是吓唬老百姓：“再胡说八道就把你们统统的关进监狱。”或者说：“告什么，没有听说能告赢的。全国都在反对搬迁，全国都出现问题，没有听说处理过一个干部的。你们就安生些吧，不要做白日梦了。”书记主任两个人见大家没有起色，觉得非常气愤。他们两个亲自去老白家里，见到了那些危房。也觉得那些干部实在不像话。可是他们去追究那些当事人时，人家根本不理你这一套。
随后柳林派的调查组也来到这里。他们是王秘书任组长。他们来安居小区，首先和老百姓接触，然后和开发商接触。他们了解到开发商为什么盖出了豆腐渣工程房。然后他们找到负责这个工程的负责人。他们立即对这个负责人进行问责，停职反省，让司法部门介入。这时南蒲的书记和主任才明白是怎么回事。他们派去的调查人员就是当事人。他们还是因为办事不力被调离了工作岗位。
南蒲办事处是蒲城县为了开发园区，实行城中村改造的试点乡镇。它是原来的一个乡撤销后组建的。自从成立以来已经有两任因为工作不力被调离了岗位。这次新的岗位重新空出。柳林立即考虑新的人选。他结合吴明月，吴明月对他说：“可以把吴兰高放到那里干一段时间。他是能够应付那里的工作的。派别人未必能够把这里的问题能够胜任。”柳林也觉得吴兰高是个十分合适的人选。
已经是深秋，吴兰高在乡下和上访人员在一起谈话。他接到了王秘书的电话，说柳书记让他立即去县委，有重要的事情和他交谈。吴兰高心里不由得慌了起来。这些天来不断有些干部被诫勉谈话。是不是自己哪里出了问题？他怎么也想不到自己什么地方出现漏洞。虽然是心里不安，但还是把工作交代给随行的副局长。自己匆匆忙忙的去了县委。
到了县委，他没来得及到自己的办公室去，就去柳林的办公室。走道上他遇到了王秘书：“能不能透露些口风？”王秘书无言的摇了摇头，没有给他说什么。更让他感到不妙。自己应该没有什么问题呀。他惴惴不安的来到了柳林的办公室。看见柳林正对着一个科级干部发火。这个科级干部就是一个刚刚被提起来乡镇党委书记。因为这个乡镇出现了集体上访案件。这个事件惊动了市委。吴兰高知道这件事。他害怕自己被牵连进来。他站在门口不敢进去，不安的看着柳林在训人。“问题的严重性你自己负责。本来可以在你们那里解决的事非得造成了严重后果才去解决。我们需要和谐的发展环境。你们的和谐在那里？你们是怎么处理问题的？为什么在会上都是一套一套的，可是到了实际问题都是无能之辈？你必须在一星期内拿出让县委和老百姓都满意的结果，不然的话，换人。我说换人。并不是换单位。你们还在那里工作，是作为一个工作人员留在那里。南蒲办事处的书记和主任现在就是这种待遇。”吴兰高听了柳林的谈话，心里不由得冒出来冷汗来。
办公室只剩下柳林自己时，吴兰高走了进来。他惴惴不安的看了看柳林。柳林正在看一份文件，似乎在深思。吴兰高进门打乱了他的思维。他忙把吴兰高让到自己的面前：“兰高同志，你过来的好。调进信访局一年来，你的工作很出色。我们大家对你很满意。南蒲出问题了。谁来解决这个问题呢，谁能去主持南蒲的工作呢？大家都想到了你。老县长也想到了你。你去南蒲辛苦一趟吧。你可以作为南蒲党工委书记去那里工作。你的任务就是把南蒲的问题弄清楚，稳定那里秩序，开展那里的工作。”吴兰高没有想到天上会掉来个馅饼。他做梦也没有想到自己会被任命为南蒲的书记。南蒲书记就是县委委员。他吴兰高也进入了县委。
九
吴兰高来到了南蒲办事处，他召开了党委第一次扩大会议。他十分明白上两次领导下台的原因。南蒲的问题并不是像柳林想象的那样简单。南蒲的人员很复杂，这些人的来源很复杂。大部分是原来的工作人员。当初为了配合搬迁曾经和老百姓当面冲突过。他们和群众有隔阂。吴兰高面临的就是要对这些人员进行教育，让他们重新去接触老百姓。所以，第一次会议开的不是很好。原来的书记和主任在自己眼下当了一般的工作人员。吴兰高对他们并没有客气：“我们要到搬迁户家里去，要听他们的意见。不管是谁，都要去群众那里了解情况。你们要了解他们想什么，对我们有什么要求。我们以前做错了什么。我们要勇于承认自己的失误。我们就是要把安居小区这件事搞清楚。是谁的问题就追究谁的责任。我来这里给柳书记打了保票，搞不清问题，我就卷铺盖走人。联上一任的领导都不如，彻底回家。”他对大家说：“我就是抱着回家种地的态度来上任的。我们来了，就开始到下边去，彻底搞清楚到底怎么回事。”他让离任的前书记留了下来，给他倒了杯水，对他说：“我被安排到这里很被动。你也被留了下来。留下来就得好好干。你只有两条路走，一条是当好一般干部，到群众中去。去做一个社区书记。你别以为委屈了你，这对你是一个机会。你就到安居小区当书记去吧。”老宋心里很不服气，他万万没有想到自己被停了职还受到这样的委屈。
老宋来到安居小区来当书记的消息立即传遍整个安居小区，当初这里的老百姓到宋书记那里反映问题时宋书记是高高在上，现在他被降职到自己的小区来当书记，大家都来看他的笑话。老宋本来就是一个爱面子的人。他极不情愿的来安居小区来。但是不来也没有办法。来到了小区党支部，他首先接触到的是这些昨天还是农民今天成为市民的小区业主。支部里本来，没有支书这个职务，是吴兰高想出来这个办法，让他来到一线，亲眼看看这些老百姓们的生活。老宋看见各家各户都住在危房里。他首先要解决的就是这些危房问题。这些问题怎么解决。老百姓再一次把这个问题交到他手里。他知道这个社区书记是不好当的。如果是处理不好这里的关系，他只有被劝勉回家了。他只有一家一户的走访，把走访的问题意义记录在案。他非常热情的和居民在一起谈心。大家对老宋的那些偏见随着老宋入户调查，逐步的消除了。老宋写了一份长达五万字的报告。这份报告详细的介绍了安居小区存在的问题。能够自己解决的，他立即给与解决，不能解决的，他把问题反映到吴兰高那里，让吴兰高拿主张。安居小区的问题得到了论证。吴兰高是何等聪明的人，他把涉及安居小区以及在搬迁工作中违法行为的官员全部报送了纪检部门。纪检部门接到南蒲的材料，立即对那些涉嫌违法乱纪的干部全部进行了审查。这一次触及的干部不是一两位，而是全部人马，南蒲办事处原班人马几乎是人人触及。人们看到了吴兰高的果断行为。吴兰高在信访局就知道这个办事处出现的问题。他多次转交相关材料，就是没人解决这些问题。这次他亲自来解决，一挖到底，连村级干部也没有放过。移交司法机关的科级干部达三个，一般干部几十人，... -->>
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