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bsp; 送走吴兰高，柳林觉得这个人不一般，他好似在准备着什么，自从在上次批评了他一顿，似乎他变得十分机灵，他似乎在寻找什么机会，他似乎在投机什么生意。企业家们对他的评价不怎么高，大家对他褒贬不一。他看了看手上吴兰高的材料，看了几页，觉得没有什么见底，都是些阿谀奉承的话，他对这个人有了自己的看法。他把吴兰高的材料放到了一边，自己开始看公文。
柳林觉得自己心里很不平静，他上任以来看到的听到的都是蒲城县的发展怎么好，也看到了蒲城现象相关报道，蒲城县现在是出了名的，这是正面的报道，也是党委政府努力的结果。可是事实上并非想象的那样，因为蒲城的企业没有向高度提升，没有发展的后劲，所以很难把名次向上提升，老百姓的实际生活水平还有待提高，人民的人均收入在全市排名并不超前。他的任务还很重，县委政府的担子还很重，他必须加把劲才能够实现自己在任内把蒲城建设成为中部强县的目标。开完会已经是下午一点多了，他依旧没有吃饭，秘书几次叫他他都没有反应，他还在思索，他还在翻阅那些资料，他还在寻找一个更广阔的发展思路。他的手头上是办公室交上来的一个申请贫困县的资料，这是一个比较真实的资料，按照资料上所列举的数字，这个贫困县是可以得到批准的。可是如果是把自己放到了一个贫困县的位置，那么自己的发展思路就会受到影响。蒲城的发展就会得到遏制。贫困县可以得到上级财政的补贴，那是拿国家的钱，柳林里不好受，要为国家挣钱，不要国家救济，这是他的第一个念头。蒲城不是没有发展潜力，而是没有挖掘这些潜力。他叫来秘书，把自己整理好的资料交给他，让他送到办公室，让办公室整理后再送过来，他要进一步的对这些材料论证，看看下一步怎么走。他看到了今天开会干部那些拖拖拉拉的现象依旧存在，迟到和早退的现象没有被遏制，这可是一个状态，干部这种状态不改变，就难以实现事业上的突破。怎么才能够扭转干部作风，怎么才能够把干部雷厉风行的作风提升到实际工作中，他也在思索，这些问题已经不是一天两天的问题，一下子要解决，恐怕是不是一句话的事。但是要想把整个干部队伍的素质提高，就得从细节做起，所以，今天，一些乡镇一把手被请到了迟到席上。这只是一个警告，同时他还当场没收了一个正科级干部的手机，因为在开会期间，他依旧没有把会议制度当成回事，依旧我行我素的打手机，柳林当场让人把他们的手机收缴。这是第一次给一把手们办的丢人。这种丢人往后还要办，每次都要做记录，每次纪检委的同志都要到场做记录，累计到一定次数时，就可以调离领导岗位。
另外一个让他头痛的问题就是城市品位的问题，现在的城市框架没有前景，城市被束缚在老的框架内，要想把城市品位提高，必须拉大城市框架，怎么拉大，拉大到什么程度为好，这是一个值得思考的问题。他觉得现在的问题是千头万绪，难以让他平静下来，如果是把起点定的低些，这些问题就容易解决，申报贫困县就可以不拉大城市框架，没有城市品位的压力，没有经济指标的压力，没有财政指标的压力，可以轻轻松松的当上一任县委书记，或者调离此地，或者升官升职，这是一个明智的选择。他可以这么做，这么做肯定会得到大多数干部的赞同，因为这样，大家可以四平八稳的上班，不用太大的努力就可以完成上级的各项指标，他不必要去得罪那些碌碌无为的官员，你好我好大家都好，没有过错照样是位好官，没有作为照样是位好领导，是干部们喜欢的领导。随波逐流是明智的选择，也是轻松的选择。这样可以不必要有些么动作，也不会得到什么非议，也会赢得上级部门的赞赏。蒲城县那么多任的县委书记都过去了，人们谁还记得有谁在这里做过县委书记呢，这也是柳林明白的，也是他来到这里看到的，也是所谓的官场规则。怎么把握这个官场规则，怎么做好这个县委书记，柳林实际上没有什么太多的思考。首先他自己觉得自己应该做一个合格的共产党，一个合格的共产党呀就不应该考虑个人的得失，为党为人民做事就应该没把自己们的得失放到脑后，让党放心，让人民满意，对的起自己的良心，对的起自己县委书记这个职务，对的起组织的信任，对的起蒲城县七十八万人民，他就可以心安理得，就可以放心的当好这个县委书记。他的心里认为，无作为就是不称职，就是不发展，你来到这个地方做一任县委书记，这个县在这几年内没有大的发展迹象，没有跟得上时代的步伐，就说明你这个县委书记是个庸官，他做不到。
秘书再一次提醒他该吃午饭了，因为下午他还要去基层考察，他还有日程安排。他还需要到更多的地方去调研，只有这样，他才能够抓住第一手的材料，有了第一手的材料，他才能够做出科学的决策。他让秘书给自己泡一碗方便面，因为时间太紧，他没有时间去食堂吃午饭了，在这个时间内，他还可以再看看各部门送过来的各种材料，这些材料他手上还有很多，他要一一的看仔细，因为这里反映的是蒲城县官方的问题，也是基层官员们需要他解决的问题，各乡镇，各局委，各社会团体，各事业机构，他们的问题就是一大堆，放到了一个上任不久的县委书记面前，这些问题如果是按照惯例就是无法解决的问题，有些就是历史遗留问题，要解决，就要彻底的对现有体制进行改革，要改革就要触动一些人的基本利益和既得利益，他必须在墨守成规和锐意革新中进行选择。
六
一份来自起重机制造行业的简报让柳林不能够平静了。他反复的翻看这份简报，他试图从这里看出些什么来，这是未来几年行业市场分析。这个信息是十分重要的信息。起重机市场出现的新的迹象让柳林感到问题的紧迫性，他意识到如果蒲城市场如果不整顿，面临的就是被市场所淘汰，因为过去那种物资紧缺的时代已经过去，我们现在面临的就是市场竞争的时代，如果我们不及时调整市场战略，我们就会被我们的时代所淘汰。柳林一字一行的看着这个特殊的消息，夜已经深了，他没有睡意，他在办公室里来回走动，不住的思考着这个问题。他想起这次对市场的突击检查，并对那些伪劣产品的毁灭性的清剿，已经受到一些干部的不理解，他们找到柳林，试图说服他放弃进一步的清剿，因为这些生意还支撑着当地的一些经济基础，如果是下决心彻底关闭，那么当地的财政收入会大打折扣。这些乡镇领导动情地说：“柳书记，你刚来蒲城，对这里的情况不了解。我们乡镇的许多开支就是靠这些不规范的生意支撑着的，如果是一下子关闭了，我们就很难完成一些税收，我们是要关闭，可是，我们需要过程，不需要大换血。”他耳旁也响起了企业家们的声音：“柳书记，我劝你要硬起手脖，长痛不如短痛，要彻底的改变我们市场现状。”
bsp; 送走吴兰高，柳林觉得这个人不一般，他好似在准备着什么，自从在上次批评了他一顿，似乎他变得十分机灵，他似乎在寻找什么机会，他似乎在投机什么生意。企业家们对他的评价不怎么高，大家对他褒贬不一。他看了看手上吴兰高的材料，看了几页，觉得没有什么见底，都是些阿谀奉承的话，他对这个人有了自己的看法。他把吴兰高的材料放到了一边，自己开始看公文。
柳林觉得自己心里很不平静，他上任以来看到的听到的都是蒲城县的发展怎么好，也看到了蒲城现象相关报道，蒲城县现在是出了名的，这是正面的报道，也是党委政府努力的结果。可是事实上并非想象的那样，因为蒲城的企业没有向高度提升，没有发展的后劲，所以很难把名次向上提升，老百姓的实际生活水平还有待提高，人民的人均收入在全市排名并不超前。他的任务还很重，县委政府的担子还很重，他必须加把劲才能够实现自己在任内把蒲城建设成为中部强县的目标。开完会已经是下午一点多了，他依旧没有吃饭，秘书几次叫他他都没有反应，他还在思索，他还在翻阅那些资料，他还在寻找一个更广阔的发展思路。他的手头上是办公室交上来的一个申请贫困县的资料，这是一个比较真实的资料，按照资料上所列举的数字，这个贫困县是可以得到批准的。可是如果是把自己放到了一个贫困县的位置，那么自己的发展思路就会受到影响。蒲城的发展就会得到遏制。贫困县可以得到上级财政的补贴，那是拿国家的钱，柳林里不好受，要为国家挣钱，不要国家救济，这是他的第一个念头。蒲城不是没有发展潜力，而是没有挖掘这些潜力。他叫来秘书，把自己整理好的资料交给他，让他送到办公室，让办公室整理后再送过来，他要进一步的对这些材料论证，看看下一步怎么走。他看到了今天开会干部那些拖拖拉拉的现象依旧存在，迟到和早退的现象没有被遏制，这可是一个状态，干部这种状态不改变，就难以实现事业上的突破。怎么才能够扭转干部作风，怎么才能够把干部雷厉风行的作风提升到实际工作中，他也在思索，这些问题已经不是一天两天的问题，一下子要解决，恐怕是不是一句话的事。但是要想把整个干部队伍的素质提高，就得从细节做起，所以，今天，一些乡镇一把手被请到了迟到席上。这只是一个警告，同时他还当场没收了一个正科级干部的手机，因为在开会期间，他依旧没有把会议制度当成回事，依旧我行我素的打手机，柳林当场让人把他们的手机收缴。这是第一次给一把手们办的丢人。这种丢人往后还要办，每次都要做记录，每次纪检委的同志都要到场做记录，累计到一定次数时，就可以调离领导岗位。
另外一个让他头痛的问题就是城市品位的问题，现在的城市框架没有前景，城市被束缚在老的框架内，要想把城市品位提高，必须拉大城市框架，怎么拉大，拉大到什么程度为好，这是一个值得思考的问题。他觉得现在的问题是千头万绪，难以让他平静下来，如果是把起点定的低些，这些问题就容易解决，申报贫困县就可以不拉大城市框架，没有城市品位的压力，没有经济指标的压力，没有财政指标的压力，可以轻轻松松的当上一任县委书记，或者调离此地，或者升官升职，这是一个明智的选择。他可以这么做，这么做肯定会得到大多数干部的赞同，因为这样，大家可以四平八稳的上班，不用太大的努力就可以完成上级的各项指标，他不必要去得罪那些碌碌无为的官员，你好我好大家都好，没有过错照样是位好官，没有作为照样是位好领导，是干部们喜欢的领导。随波逐流是明智的选择，也是轻松的选择。这样可以不必要有些么动作，也不会得到什么非议，也会赢得上级部门的赞赏。蒲城县那么多任的县委书记都过去了，人们谁还记得有谁在这里做过县委书记呢，这也是柳林明白的，也是他来到这里看到的，也是所谓的官场规则。怎么把握这个官场规则，怎么做好这个县委书记，柳林实际上没有什么太多的思考。首先他自己觉得自己应该做一个合格的共产党，一个合格的共产党呀就不应该考虑个人的得失，为党为人民做事就应该没把自己们的得失放到脑后，让党放心，让人民满意，对的起自己的良心，对的起自己县委书记这个职务，对的起组织的信任，对的起蒲城县七十八万人民，他就可以心安理得，就可以放心的当好这个县委书记。他的心里认为，无作为就是不称职，就是不发展，你来到这个地方做一任县委书记，这个县在这几年内没有大的发展迹象，没有跟得上时代的步伐，就说明你这个县委书记是个庸官，他做不到。
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一份来自起重机制造行业的简报让柳林不能够平静了。他反复的翻看这份简报，他试图从这里看出些什么来，这是未来几年行业市场分析。这个信息是十分重要的信息。起重机市场出现的新的迹象让柳林感到问题的紧迫性，他意识到如果蒲城市场如果不整顿，面临的就是被市场所淘汰，因为过去那种物资紧缺的时代已经过去，我们现在面临的就是市场竞争的时代，如果我们不及时调整市场战略，我们就会被我们的时代所淘汰。柳林一字一行的看着这个特殊的消息，夜已经深了，他没有睡意，他在办公室里来回走动，不住的思考着这个问题。他想起这次对市场的突击检查，并对那些伪劣产品的毁灭性的清剿，已经受到一些干部的不理解，他们找到柳林，试图说服他放弃进一步的清剿，因为这些生意还支撑着当地的一些经济基础，如果是下决心彻底关闭，那么当地的财政收入会大打折扣。这些乡镇领导动情地说：“柳书记，你刚来蒲城，对这里的情况不了解。我们乡镇的许多开支就是靠这些不规范的生意支撑着的，如果是一下子关闭了，我们就很难完成一些税收，我们是要关闭，可是，我们需要过程，不需要大换血。”他耳旁也响起了企业家们的声音：“柳书记，我劝你要硬起手脖，长痛不如短痛，要彻底的改变我们市场现状。”