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王丽娜想想未免心中有些不平：白茹做出那等不要脸的丑事还能当领导，行长是不是瞎了眼睛？她甚至怀疑她是不是与钱行长真有一腿，突然在心中惊问：那个孩子该不就是钱行长的吧？不然，他怎么会对她如此器重，开始重点培养呢？在这个论资排辈的时代，这么年轻就来这么大的单位当负责人，这是多少人做梦都想来的地方啊？可是，她怎么就能顺理成章坐上了这把交椅？看来钱行长和她关系非同一般。她来时间不长就要改变政策，万一像她们说的那样，实行责任制按出勤率、差错率兑现奖金对自己非常不利。虽然她是技术能手，但她从不守劳动纪律经常溜岗回家做些家务，上班与下班都一样。再说刘红霞业务素质太差，仍然差错不断，全靠她眼尖才复核出来没有出现事故。她好多次对叶春丽说了自己的意见，将刘红霞调离结算会计岗位，叶春丽不同意似乎有难言之隐。当然她不说也会想到，还不是因为她有个当副行长的父亲。叶春丽最圆滑世故，她怎么会得罪一位副行长呢？她感到问题的严重性，要召集几个人提出反对意见，不然一旦实施起来就惨了。她首先表明自己的观点：“我们怎么能实行责任制呢？肉眼做事差错总是难免的，没有哪个人能担保自己做事百分之百的正确，这不是存心和我们基层一线人员过不去吗？红霞、想想你们说是不是这个理？”
“就是嘛。这不存心整我们吗？我们长年累月守在这个破柜台，记不完的破账，点不完的烂钞，有多么枯燥无味有多么辛苦谁知道啊？只有我们自己知道。我坚决反对。”刘红霞投了反对票，话中还带鼓动的味道。
“我也反对。”肖想想总是随声附和。
“书杰，你呢？”王丽娜把希望放在小伙子钟书杰身上。她对营业部所有的人都可以瞧不上眼，唯独对他刮目相看。钟书杰是营业部唯一见过世面到地区财校读过书的人，经过系统专业培训，现在又参加全国自学招生考试自修法律专业。他业务素质强，帮助她解决了不少难题，让她明白许多业务的对应关系。自钟书杰到营业部后，她看到什么叫素质？各方面看钟书杰比叶春丽要强得多，因而她认定了一个理：多读书比少读书就是不一样。
钟书杰愣愣地看着她们，一脸不解的样子。
肖想想看着他那傻样哈哈大笑走到他身边，拍着他的肩膀说：“瞧你这傻样，真是笑死人了，我的书记。”
刘红霞两步走到肖想想身边，打抱不平：“干吗呢？欺侮人家老实人。”
“唉哟。”肖想想用一种特奇怪的眼神看看刘红霞又看看钟书杰：“我怎么看你们两个人应该没有共同语言吧，今个儿怎么结成统一战线了？”
“肖想想你少说两句行不？现在是上班时间。”钟书杰害怕她们两个人又吵起来赶紧打圆场。
钟书杰是一个有追求的男孩子，平时想的最多就是学习知识，趁自己年轻尽快掌握银行全部业务操作，当一名精通业务的多面手。营业室就他一个男孩子，她们平时拿他开涮也懒得答理，他知道越答理她们，她们就越来劲，总是一声不吭。成天在女人堆里上班，他明白一个硬道理就是沉默是金。他看不惯刘红霞的肤浅与霸气；看不惯肖想想的无知与大气；看不惯王丽娜的自私与散漫；看不惯陈芝尖酸与刻薄；看不惯营业室的女人们散布流言蜚语，都没有一点素质。她们把银行当成菜园子门，想做什么就去做什么，一门心思不放在业务上，也难怪要出那么大的案件。长此下去，说不定还要出事不可，他心里有些担忧。这次支行对营业部实行责任制很有必要，刹一刹现有的不良风气，让她们增强责任意识。想想自己堂堂七尺男子汉，平时不便与她们起纷争，总是忍辱负重让她们三分，现在要打破平均主义，真是太好了。他在心中拍手称快，正想着，看见王丽娜一双眼睛还盯着他，便说出自己的看法：“国家把工作重心转移到经济建设轨道上来，计划经济体制即将打破，一场改革在所难免，这已是大势所趋。说不定将来各行各业都要打破大锅饭，开展竞争上岗，这是经济体制改革必然趋势。我们银行总不能像老牛拉破车永远停止不前，是不？不改革就没有安全保障，不改革就没有发展，银行要兴旺就必须不断打破现有框框，寻找新的管理模式。”
王丽娜听着像在云里雾中，打断他的话：“唉，徒弟，国家改革大道理谁都知道，我们关注的是目前银行怎么改革？你说直白点。”
“打比方说，我们的工资每月不能总是拿二十几元、三十几元，改革促进银行发展效益增加，我们的工资就会拿的更多，奖金也会更多。”他天生沉默寡言，博学多才，一句话说得好多人明白一个道理：银行改革是为了增效发展。
主管会计叶春丽经常说：营业部要多有几个像他这样的小伙子就省心了。去年，他被列人精简人员充实到基层，叶春丽知道后找钱行长说情才将他留了下来，理由是他懂得专业知识，业务熟练，好多业务她们都是知其然不知其所以然，现在好不容易来个明白人，怎么能放他走呢？说得行长现场将他的名字划掉了。
白茹听叶春丽介绍后，对钟书杰并没有什么印象。看他那张白晰的脸，总让人感到书生气太浓，男人还是粗犷些好。现在听他说出这样一番话，心里咯噔一下感到他确是很有见地，怪自己以貌取人。
钟书杰的话如重锤击在刘红霞、王丽娜她们众多女人心上引起强烈的不满，特别... -->>
王丽娜想想未免心中有些不平：白茹做出那等不要脸的丑事还能当领导，行长是不是瞎了眼睛？她甚至怀疑她是不是与钱行长真有一腿，突然在心中惊问：那个孩子该不就是钱行长的吧？不然，他怎么会对她如此器重，开始重点培养呢？在这个论资排辈的时代，这么年轻就来这么大的单位当负责人，这是多少人做梦都想来的地方啊？可是，她怎么就能顺理成章坐上了这把交椅？看来钱行长和她关系非同一般。她来时间不长就要改变政策，万一像她们说的那样，实行责任制按出勤率、差错率兑现奖金对自己非常不利。虽然她是技术能手，但她从不守劳动纪律经常溜岗回家做些家务，上班与下班都一样。再说刘红霞业务素质太差，仍然差错不断，全靠她眼尖才复核出来没有出现事故。她好多次对叶春丽说了自己的意见，将刘红霞调离结算会计岗位，叶春丽不同意似乎有难言之隐。当然她不说也会想到，还不是因为她有个当副行长的父亲。叶春丽最圆滑世故，她怎么会得罪一位副行长呢？她感到问题的严重性，要召集几个人提出反对意见，不然一旦实施起来就惨了。她首先表明自己的观点：“我们怎么能实行责任制呢？肉眼做事差错总是难免的，没有哪个人能担保自己做事百分之百的正确，这不是存心和我们基层一线人员过不去吗？红霞、想想你们说是不是这个理？”
“就是嘛。这不存心整我们吗？我们长年累月守在这个破柜台，记不完的破账，点不完的烂钞，有多么枯燥无味有多么辛苦谁知道啊？只有我们自己知道。我坚决反对。”刘红霞投了反对票，话中还带鼓动的味道。
“我也反对。”肖想想总是随声附和。
“书杰，你呢？”王丽娜把希望放在小伙子钟书杰身上。她对营业部所有的人都可以瞧不上眼，唯独对他刮目相看。钟书杰是营业部唯一见过世面到地区财校读过书的人，经过系统专业培训，现在又参加全国自学招生考试自修法律专业。他业务素质强，帮助她解决了不少难题，让她明白许多业务的对应关系。自钟书杰到营业部后，她看到什么叫素质？各方面看钟书杰比叶春丽要强得多，因而她认定了一个理：多读书比少读书就是不一样。
钟书杰愣愣地看着她们，一脸不解的样子。
肖想想看着他那傻样哈哈大笑走到他身边，拍着他的肩膀说：“瞧你这傻样，真是笑死人了，我的书记。”
刘红霞两步走到肖想想身边，打抱不平：“干吗呢？欺侮人家老实人。”
“唉哟。”肖想想用一种特奇怪的眼神看看刘红霞又看看钟书杰：“我怎么看你们两个人应该没有共同语言吧，今个儿怎么结成统一战线了？”
“肖想想你少说两句行不？现在是上班时间。”钟书杰害怕她们两个人又吵起来赶紧打圆场。
钟书杰是一个有追求的男孩子，平时想的最多就是学习知识，趁自己年轻尽快掌握银行全部业务操作，当一名精通业务的多面手。营业室就他一个男孩子，她们平时拿他开涮也懒得答理，他知道越答理她们，她们就越来劲，总是一声不吭。成天在女人堆里上班，他明白一个硬道理就是沉默是金。他看不惯刘红霞的肤浅与霸气；看不惯肖想想的无知与大气；看不惯王丽娜的自私与散漫；看不惯陈芝尖酸与刻薄；看不惯营业室的女人们散布流言蜚语，都没有一点素质。她们把银行当成菜园子门，想做什么就去做什么，一门心思不放在业务上，也难怪要出那么大的案件。长此下去，说不定还要出事不可，他心里有些担忧。这次支行对营业部实行责任制很有必要，刹一刹现有的不良风气，让她们增强责任意识。想想自己堂堂七尺男子汉，平时不便与她们起纷争，总是忍辱负重让她们三分，现在要打破平均主义，真是太好了。他在心中拍手称快，正想着，看见王丽娜一双眼睛还盯着他，便说出自己的看法：“国家把工作重心转移到经济建设轨道上来，计划经济体制即将打破，一场改革在所难免，这已是大势所趋。说不定将来各行各业都要打破大锅饭，开展竞争上岗，这是经济体制改革必然趋势。我们银行总不能像老牛拉破车永远停止不前，是不？不改革就没有安全保障，不改革就没有发展，银行要兴旺就必须不断打破现有框框，寻找新的管理模式。”
王丽娜听着像在云里雾中，打断他的话：“唉，徒弟，国家改革大道理谁都知道，我们关注的是目前银行怎么改革？你说直白点。”
“打比方说，我们的工资每月不能总是拿二十几元、三十几元，改革促进银行发展效益增加，我们的工资就会拿的更多，奖金也会更多。”他天生沉默寡言，博学多才，一句话说得好多人明白一个道理：银行改革是为了增效发展。
主管会计叶春丽经常说：营业部要多有几个像他这样的小伙子就省心了。去年，他被列人精简人员充实到基层，叶春丽知道后找钱行长说情才将他留了下来，理由是他懂得专业知识，业务熟练，好多业务她们都是知其然不知其所以然，现在好不容易来个明白人，怎么能放他走呢？说得行长现场将他的名字划掉了。
白茹听叶春丽介绍后，对钟书杰并没有什么印象。看他那张白晰的脸，总让人感到书生气太浓，男人还是粗犷些好。现在听他说出这样一番话，心里咯噔一下感到他确是很有见地，怪自己以貌取人。
钟书杰的话如重锤击在刘红霞、王丽娜她们众多女人心上引起强烈的不满，特别... -->>
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