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[业界快讯，罗晟每年砸22亿巨资启动两家公司内部人才培养计划！]——《今日消息》
[二十一世纪什么最重要？罗晟告诉你答案！]——《科技日报》
[核心科技是企业的竞争力，人才是关键。]——《环球网》
“罗总的成功不是偶然啊。”
“有几家公司会愿意为了培养员工而主动砸几十个亿进来的？反正除了罗总旗下的两家公司，别的基本上没有，缺人就挖，几十亿能挖到的人才已经非常可观了。”
“蓝星科技和蔚蓝海岸不成功简直没天理。”
“出国深造，公司掏腰包免费自助，羡慕嫉妒恨。”
“年底了，又是别人家的公司出名的时候，咱们只管眼红就对了……[捂脸笑哭]”
“据媒体统计，这两家公司总共已经拥有三十多个研发中心遍布海内外，美日欧都有，并且这个数字还在进一步快速增加中，这些研究机构招募了大量优秀的研究员或科学家，有很多科学家还在大学任教，平时埋头在研究所里研发。”
“滕讯与之相比，同样是做社交起家，同样都有游戏事业部，但双方却走上了两条截然相反的道路。滕讯现在抱着《CF》和《DNF》两款游戏赚的盆满钵满，而蓝星科技呢，虽然也有游戏事业部门，但并没有直接运营任何一款游戏，都是收购别的游戏公司然后不管，自己越来越专注于科技，滕讯却在如何让玩家充更多钱的路上一去不返，差距咋就这么大……”
“老马：充钱能让你变得更强.jpg”
“所以蓝星科技成为了互联网领域的世界级巨头，被硅谷誉为与谷歌齐名的‘双子星’，要我说蓝星科技绝对比谷歌更牛，而蔚蓝海岸也成为了消费电子领域的耀眼新星，巨头之姿已初见端倪。”
“特地去翻了一下罗总的这两家公司公布的去年的研发投入规模，蔚蓝海岸没有披露数据，不过根据一些网传的内部消息来看，蔚蓝海岸的研发投入规模达到了公司全年销售额的33%的比重，几乎把挣来的利润都砸到了研发上了。上市公司蓝星科技有数据可查，去年在研发投入上总共砸了41亿美元，相当于280亿人民币，占比总营收的14.59%……”
“这就是我粉罗总的原因，国内现在能够拿得出手和硅谷科技巨头对标的，也就那么两三家，而罗总的两家公司都做到了。”
……
网上和业界议论纷纷，对于罗晟也好、蓝星科技亦或者蔚蓝海岸也好，但凡有点风吹草动就会成为媒体的焦点，也牵动着广大吃瓜网友的心。
其实罗晟不大希望看到这样的局面发生，媒体关注是其次的，但他真的不希望一直被吃瓜网友们过度消费。
现在的情况是什么呢？
罗晟成为了一代年轻人的第一偶像，而他缔造的两家公司现如今也被国内广大的网民视为在面对微软、谷歌这些硅谷巨头唯一能打的存在。
再加上媒体的推动，已经成为无数国民心中的骄傲，被视为华国科技企业的明信片和民族企业的代表。
造成这种局面，公司本身的营销部门并没有任何推波助澜，因为罗晟一直对营销部强调不要把公司形象塑造成一种国民信仰，也不要玩“人设”这种概念。
而是踏踏实实的做实事，做一家公司该做的事情，那就是做好业务，为消费者客户提供更卓越的产品和服务。
仅此而已。
因为玩“人设”就得要准备好“人设崩塌”的那一天，而且以这样的手段来塑造企业形象，短期内可以获得巨大的声誉，公司也确实需要良好的正面的形象声誉。
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但是不能过度了，物极必反，当超过临界值的时候反而会成为一个沉重的包袱。
当人们将之视为一种信仰的时候，就会形成一个必然的结果，那便是提出的要求也会苛刻到了极致，不容许有任何错误，要求一切都是完美的，一旦出现不满意的地方就会愤怒，就会造成另一种结果，因爱生恨，恨之信仰崩塌。
这种要求显然已经大大超过了一家企业所能承受的范围了。
拥有上一世记忆的罗晟看到铧为的一些事情对此深有体会，上一世的铧为，其在国内的地位，就... -->>
[业界快讯，罗晟每年砸22亿巨资启动两家公司内部人才培养计划！]——《今日消息》
[二十一世纪什么最重要？罗晟告诉你答案！]——《科技日报》
[核心科技是企业的竞争力，人才是关键。]——《环球网》
“罗总的成功不是偶然啊。”
“有几家公司会愿意为了培养员工而主动砸几十个亿进来的？反正除了罗总旗下的两家公司，别的基本上没有，缺人就挖，几十亿能挖到的人才已经非常可观了。”
“蓝星科技和蔚蓝海岸不成功简直没天理。”
“出国深造，公司掏腰包免费自助，羡慕嫉妒恨。”
“年底了，又是别人家的公司出名的时候，咱们只管眼红就对了……[捂脸笑哭]”
“据媒体统计，这两家公司总共已经拥有三十多个研发中心遍布海内外，美日欧都有，并且这个数字还在进一步快速增加中，这些研究机构招募了大量优秀的研究员或科学家，有很多科学家还在大学任教，平时埋头在研究所里研发。”
“滕讯与之相比，同样是做社交起家，同样都有游戏事业部，但双方却走上了两条截然相反的道路。滕讯现在抱着《CF》和《DNF》两款游戏赚的盆满钵满，而蓝星科技呢，虽然也有游戏事业部门，但并没有直接运营任何一款游戏，都是收购别的游戏公司然后不管，自己越来越专注于科技，滕讯却在如何让玩家充更多钱的路上一去不返，差距咋就这么大……”
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“特地去翻了一下罗总的这两家公司公布的去年的研发投入规模，蔚蓝海岸没有披露数据，不过根据一些网传的内部消息来看，蔚蓝海岸的研发投入规模达到了公司全年销售额的33%的比重，几乎把挣来的利润都砸到了研发上了。上市公司蓝星科技有数据可查，去年在研发投入上总共砸了41亿美元，相当于280亿人民币，占比总营收的14.59%……”
“这就是我粉罗总的原因，国内现在能够拿得出手和硅谷科技巨头对标的，也就那么两三家，而罗总的两家公司都做到了。”
……
网上和业界议论纷纷，对于罗晟也好、蓝星科技亦或者蔚蓝海岸也好，但凡有点风吹草动就会成为媒体的焦点，也牵动着广大吃瓜网友的心。
其实罗晟不大希望看到这样的局面发生，媒体关注是其次的，但他真的不希望一直被吃瓜网友们过度消费。
现在的情况是什么呢？
罗晟成为了一代年轻人的第一偶像，而他缔造的两家公司现如今也被国内广大的网民视为在面对微软、谷歌这些硅谷巨头唯一能打的存在。
再加上媒体的推动，已经成为无数国民心中的骄傲，被视为华国科技企业的明信片和民族企业的代表。
造成这种局面，公司本身的营销部门并没有任何推波助澜，因为罗晟一直对营销部强调不要把公司形象塑造成一种国民信仰，也不要玩“人设”这种概念。
而是踏踏实实的做实事，做一家公司该做的事情，那就是做好业务，为消费者客户提供更卓越的产品和服务。
仅此而已。
因为玩“人设”就得要准备好“人设崩塌”的那一天，而且以这样的手段来塑造企业形象，短期内可以获得巨大的声誉，公司也确实需要良好的正面的形象声誉。
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但是不能过度了，物极必反，当超过临界值的时候反而会成为一个沉重的包袱。
当人们将之视为一种信仰的时候，就会形成一个必然的结果，那便是提出的要求也会苛刻到了极致，不容许有任何错误，要求一切都是完美的，一旦出现不满意的地方就会愤怒，就会造成另一种结果，因爱生恨，恨之信仰崩塌。
这种要求显然已经大大超过了一家企业所能承受的范围了。
拥有上一世记忆的罗晟看到铧为的一些事情对此深有体会，上一世的铧为，其在国内的地位，就... -->>
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