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苏星晖在董志民的介绍下，看完了这些工地，他点头道：“你们这几年确实做了大量的工作啊，凤岭镇比起原来确实建设得好多了。”
吕达林笑道：“市长，小董确实不错，这两年，凤岭镇不光引进了这些项目，还引进了不少企业呢，现在凤岭镇的经济在全区都是排在前列的。”
苏星晖微微点头，吕达林这个区委书记，倒是对自己的下属挺关照的，下属有了功劳，他会毫无保留的向上级推荐，这真的是个厚道人。
苏星晖便跟着董志民他们一起去看了看凤岭镇引进的这些企业，这些企业有食品厂，有饮料厂，这种企业一般是这种山区比较多的，因为山区有着各种各样的果子和天然食品，都是制造食品、饮料的好原料。
当然，这里还有一些凤岭特色的企业，比如这里有一家矿山机械厂，这家机械厂不但向凤岭这里的几家煤矿供应矿山机械，也向整个嶙山市的煤矿供应矿山机械，规模还是不小的，现在这家企业的销售量也相当不错，还正准备扩大规模呢。
另外还有一些五金厂、零配件生产厂等等企业，都开办得红红火火，让苏星晖等人看了也是连连点头。
这样一个小镇，这些企业也算不了什么，但是苏星晖在这里看到了希望，看到了董志民的能力，董志民是第一个到嶙山市来应征的高学历干部，他就是这些高学历干部的代表，苏星晖希望这些高学历干部在这里都工作顺利，因为他们的起点高，能够让嶙山市的平均干部素质大幅度提高。
说起来，现在嶙山市的干部来源也是比较复杂的，有嶙山本地的干部，有从宝州交流过来的干部，也有一些每年转业的军转干部，最后就是这些到嶙山来应征的高学历干部了。
相对来说，从宝州交流过来的干部素质是最高的，因为他们一般来说学历也不低，更是在宝州进行过几年锻炼，学到了很多宝州的工作方法，也把宝州的作风带到了嶙山来，不过这批干部人数也是最少，只有十来个，因此远远不够用。
相比之下，这些应征的高学历数量比宝州交流干部多得多，平均素质也很可观，只是欠缺了一些工作经验而已，只要把他们放到合适的岗位上多锻炼几年，他们以后将会是嶙山市的中流砥柱。
所以，苏星晖对这些高学历干部是非常重视的。
重用这些应征而来的高学历干部也有一个好处，那就是这些高学历干部来自各地，又被放到了各个工作岗位上，所以他们不容易产生像嶙山本地干部那样拉帮结派的习气，有利于平衡嶙山市本地势力太强的局面。
这也是上位者必须采用的手段，跟阴谋诡计无关。
当然，这些高学历干部普遍都比较年轻，起点也比较低，很多都是从科级干部开始起步的，要让他们在嶙山市的政治格局下尽快发挥作用，那就得超常规的提拔。
但是，超常规的提拔不等于是拔苗助长，也要这名干部的能力和表现配得上他的位置，所以苏星晖才会亲自到凤岭镇来察看董志民的表现。
现在凤岭镇的情况表明，董志民的表现确实非常出色，苏星晖在心里已经有了计较了。
凤岭镇引进的这些企业，也都在进行或者准备进行工艺改造和技术革新，现在国家有这样的好政策，能够让他们用最小的代价来完成技术革新和工艺改造，这种机会真的是太好了，谁都不会傻得置若罔闻。
苏星晖在这些企业也亲切的询问他们在哪些方面有困难，如果需要帮忙解决的，可以找镇里的领导，区里的领导，甚至可以直接到市里找市里的领导。
苏星晖的平易近人让这些企业的老板都有一些受宠若惊的感觉，他们都说镇里的董书记对他们非常关心，亲自帮他们解决了不少问题，比如他利用自己的关系去找大学里的教授帮他们解决技术难题，他还帮着他们跑银行，要贷款，解决了他们的资金难题等等。
苏星晖听了之后点头表示赞许，他注重引进高学历人才，其实也有这方面的考虑，这些高学历人才往往在人脉上也更加广泛，他们的人脉关系大都是学界人士，这些人脉关系是非常重要的，像这些企业的技术难题得以解决，不就靠了董志民的人脉关系吗？
苏星晖不由得想起了自己在猛虎岭的日子，那个时候，他不就是首先靠着自己在学校里的人脉，为野猪沟搞特种养殖... -->>
苏星晖在董志民的介绍下，看完了这些工地，他点头道：“你们这几年确实做了大量的工作啊，凤岭镇比起原来确实建设得好多了。”
吕达林笑道：“市长，小董确实不错，这两年，凤岭镇不光引进了这些项目，还引进了不少企业呢，现在凤岭镇的经济在全区都是排在前列的。”
苏星晖微微点头，吕达林这个区委书记，倒是对自己的下属挺关照的，下属有了功劳，他会毫无保留的向上级推荐，这真的是个厚道人。
苏星晖便跟着董志民他们一起去看了看凤岭镇引进的这些企业，这些企业有食品厂，有饮料厂，这种企业一般是这种山区比较多的，因为山区有着各种各样的果子和天然食品，都是制造食品、饮料的好原料。
当然，这里还有一些凤岭特色的企业，比如这里有一家矿山机械厂，这家机械厂不但向凤岭这里的几家煤矿供应矿山机械，也向整个嶙山市的煤矿供应矿山机械，规模还是不小的，现在这家企业的销售量也相当不错，还正准备扩大规模呢。
另外还有一些五金厂、零配件生产厂等等企业，都开办得红红火火，让苏星晖等人看了也是连连点头。
这样一个小镇，这些企业也算不了什么，但是苏星晖在这里看到了希望，看到了董志民的能力，董志民是第一个到嶙山市来应征的高学历干部，他就是这些高学历干部的代表，苏星晖希望这些高学历干部在这里都工作顺利，因为他们的起点高，能够让嶙山市的平均干部素质大幅度提高。
说起来，现在嶙山市的干部来源也是比较复杂的，有嶙山本地的干部，有从宝州交流过来的干部，也有一些每年转业的军转干部，最后就是这些到嶙山来应征的高学历干部了。
相对来说，从宝州交流过来的干部素质是最高的，因为他们一般来说学历也不低，更是在宝州进行过几年锻炼，学到了很多宝州的工作方法，也把宝州的作风带到了嶙山来，不过这批干部人数也是最少，只有十来个，因此远远不够用。
相比之下，这些应征的高学历数量比宝州交流干部多得多，平均素质也很可观，只是欠缺了一些工作经验而已，只要把他们放到合适的岗位上多锻炼几年，他们以后将会是嶙山市的中流砥柱。
所以，苏星晖对这些高学历干部是非常重视的。
重用这些应征而来的高学历干部也有一个好处，那就是这些高学历干部来自各地，又被放到了各个工作岗位上，所以他们不容易产生像嶙山本地干部那样拉帮结派的习气，有利于平衡嶙山市本地势力太强的局面。
这也是上位者必须采用的手段，跟阴谋诡计无关。
当然，这些高学历干部普遍都比较年轻，起点也比较低，很多都是从科级干部开始起步的，要让他们在嶙山市的政治格局下尽快发挥作用，那就得超常规的提拔。
但是，超常规的提拔不等于是拔苗助长，也要这名干部的能力和表现配得上他的位置，所以苏星晖才会亲自到凤岭镇来察看董志民的表现。
现在凤岭镇的情况表明，董志民的表现确实非常出色，苏星晖在心里已经有了计较了。
凤岭镇引进的这些企业，也都在进行或者准备进行工艺改造和技术革新，现在国家有这样的好政策，能够让他们用最小的代价来完成技术革新和工艺改造，这种机会真的是太好了，谁都不会傻得置若罔闻。
苏星晖在这些企业也亲切的询问他们在哪些方面有困难，如果需要帮忙解决的，可以找镇里的领导，区里的领导，甚至可以直接到市里找市里的领导。
苏星晖的平易近人让这些企业的老板都有一些受宠若惊的感觉，他们都说镇里的董书记对他们非常关心，亲自帮他们解决了不少问题，比如他利用自己的关系去找大学里的教授帮他们解决技术难题，他还帮着他们跑银行，要贷款，解决了他们的资金难题等等。
苏星晖听了之后点头表示赞许，他注重引进高学历人才，其实也有这方面的考虑，这些高学历人才往往在人脉上也更加广泛，他们的人脉关系大都是学界人士，这些人脉关系是非常重要的，像这些企业的技术难题得以解决，不就靠了董志民的人脉关系吗？
苏星晖不由得想起了自己在猛虎岭的日子，那个时候，他不就是首先靠着自己在学校里的人脉，为野猪沟搞特种养殖... -->>
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