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过年吃坏肚子的工匠确实是一个不小的数目，不过，相比于庞大的工匠数量就显得有些微不足道了，研发中心不会因为这些人的暂时缺失而受到太大的影响，甚至，几乎没有什么影响。
大量机器的改进进入了快车道，各种新机器的研发也提上了日程，所有的工匠和研发人才都在忙碌着，没有一个人偷懒，因为他们的收入与所取得的成绩有很大的关系，只要取得了某个成果，所有参与的人，都会获得一笔不菲的奖金，多的时候甚至超过一年的工资，这对于普通的工匠来说，实在是太有吸引力了，所以，所有的研发人员都会不惜余力的努力奋斗，以让自己的收入能够继续增长。
在后世有一个工作制度，叫做九九六，说的就是一周工作六天，每天从早上九点一直工作到晚上九点，甚至，有时候还要额外加班，以完成上面交代的繁重工作任务。
这种拼搏精神从某种角度来看，是非常让人感动的，但从另外的角度，却也显得颇为残忍，因为这种拼搏对一个人的身体是很大的考验，若是身体不好的话，如此拼搏十几年，人的身体就垮掉了，身体好的人也会受到很大的损害的。
尤其是后世社会，大部分人都是颇为文弱的书生，这些人的身体素质本来就不怎样，在进行高强度的工作之后，是很容易累垮的，正常情况下，最多十年的时间，这些曾经在九九六制度下拼搏的年轻人，就会提前成为油腻大叔，迈入中年甚至是老年的行列，而他们经过如此辛劳的工作，却也未必能够致富，说不定要落个未富先老的下场，而这个世界上没有什么比未富先老更让人绝望的了。
贫穷就已经够让人难受的了，若是身体再不行了，那就更加的惨了，而所有鼓吹奋斗的人，都是在教人如何毁掉自己的身体，如此，就算一个人成功了，但身体垮了的话，那就算能够得到整个天下，那又能有什么意思呢？没有身体的人，是注定无法享受的，所得到的一切都将是虚无的。
就算身体累垮了，得不到所期望的薪酬，但若是能得到老板的认可，那也还算不错，可最可悲的事情，就是员工累死累活，把自己的全部青春和精力都献给了老板，但老板不但不感恩，反而还处处刁难员工，觉得员工不用心，在磨洋工，甚至觉得员工不忠诚。
努力工作却得不到老板的认可，甚至是各种怀疑和刁难，时不时的拿开除来威胁，这是自可悲的一种。
比如三国时期的荆州水军都督蔡瑁蔡都督就是一个拼命工作，却不被老板赏识，甚至是各种刁难，最后因为莫须有的罪名被砍头的一个人，可谓是极为冤屈。
要说蔡瑁对新老板曹操，那绝对是非常的友好，在曹操抵达荆州的时候，蔡瑁主动献上荆州，并率十万荆襄水军和数千艘战船投靠曹军，这份投名状不可为不大，一下子就让曹操拥有了荆州广袤的土地和十万装备精良的水军。
对于一般的老板来说，能得到像蔡瑁这样的投诚之人，那简直就是赚大了，应该好好的报答蔡瑁才是，而曹老板却并不是这样认为的，他是一个非常多疑的人，看多了这个社会的黑暗面，曹老板对任何人都没有绝对的信任，何况是蔡瑁这等背主投靠之人，想让曹老板相信这样的人，那简直比登天还难。
为了验证蔡瑁是不是真的投诚，每当遇到凶险战斗的时候，可怜的蔡瑁总是被安排在最前线，充当趟雷的先锋官，战绩好了，那是应该的，战绩稍不理想，那就是不尽力，就是不忠心，要被曹老板骂个狗血喷头的。
而战斗失利的原因并不是蔡瑁的错，是现实因素导致的，但曹老板虽然业务能力很强，但仅仅限于陆地方面的事物，对于水战方面的事情，他就是一个门外汉，根本就不懂，所以，不论蔡瑁如何解释，他都不太相信。
可怜的蔡瑁在压力之下，不敢过多的去解释失败的原因，因为曹老板不想听这些，他只得提出解决问题的策略，并尽自己的全力去做好曹老板交代的事情。
蔡瑁为了能够把麾下的十万水军和青徐二州的军队训练成精锐的水兵，那是不分白天黑夜的进行高强度的训练，甚至，他连睡觉的时间都没有多少了，每天都是顶着巨大的压力在训练。
如此尽心尽力的为曹老板卖命，蔡瑁之心可谓是感天动地，可却唯独没有感动曹老板，相反，曹老板更加的怀疑他，并在莫名其妙的受到一封信之后，将蔡瑁这个不分昼夜为自己工作的优秀员工给杀头了。
这个愚蠢的曹老板，最终为自己的愚蠢行为付出了极大的代价，但努力为他卖命的好员工蔡瑁，却再也活不过来了，也许在全面失败之后，曹老板才开始后悔自己不该如此对待好员工蔡瑁，但已经太晚了，蔡瑁回不来了，而没有了这个能力强肯努力的忠心员工，曹老板新得的十万水军就成了废物了，而且，这一庞大的团队都是蔡瑁带出来的，老大被曹老板杀了，他们岂能不心寒，又怎么可能真心的为曹老板卖命，失去核心领队的十万荆襄水军彻底的成为了一群废物，根本不是东吴水军的对手。
也就是说，蔡瑁呕心沥血的为曹老板卖命，并没有丝毫打动曹老板，因为他是新投诚的员工，不是曹老板的心腹，老曹还没把他当成兄弟，所以，就算他日夜不停的执行九九六的工作制度为曹老板卖命，那也是徒劳的，甚至，蔡瑁积极卖力的工作，在老曹的眼里成了一种阴谋，一旦发现有丝毫的不对头，就会立即出手，将蔡瑁给干掉。
总之，一旦跟错了人，或者得不到老板的信任，那么，这个员工就算执行九九七的工作制度，那也是徒劳的，老板是绝对不会领情的，甚至会认为你故作努力，说不定在搞什么阴谋。
李安自然不是曹操，在对待员工方面，做的那叫一个好，不论是自己的私人员工，还是研发中心的人才，李安都能够非常客气的对待他们，而且，也不会强迫他们进行辛苦的九九六工作，只要他们能够完成基本的任务，就不会继续压榨。
当然，这些人也都是比较自觉的，他们会根据自己的实际身体状况，来决定自己最终一天要工作多久，身体实在不舒服的话，那也是会请假休息的，绝对不会带病工作，这也是李安一再告诫工匠们的，要求员工要多干... -->>
过年吃坏肚子的工匠确实是一个不小的数目，不过，相比于庞大的工匠数量就显得有些微不足道了，研发中心不会因为这些人的暂时缺失而受到太大的影响，甚至，几乎没有什么影响。
大量机器的改进进入了快车道，各种新机器的研发也提上了日程，所有的工匠和研发人才都在忙碌着，没有一个人偷懒，因为他们的收入与所取得的成绩有很大的关系，只要取得了某个成果，所有参与的人，都会获得一笔不菲的奖金，多的时候甚至超过一年的工资，这对于普通的工匠来说，实在是太有吸引力了，所以，所有的研发人员都会不惜余力的努力奋斗，以让自己的收入能够继续增长。
在后世有一个工作制度，叫做九九六，说的就是一周工作六天，每天从早上九点一直工作到晚上九点，甚至，有时候还要额外加班，以完成上面交代的繁重工作任务。
这种拼搏精神从某种角度来看，是非常让人感动的，但从另外的角度，却也显得颇为残忍，因为这种拼搏对一个人的身体是很大的考验，若是身体不好的话，如此拼搏十几年，人的身体就垮掉了，身体好的人也会受到很大的损害的。
尤其是后世社会，大部分人都是颇为文弱的书生，这些人的身体素质本来就不怎样，在进行高强度的工作之后，是很容易累垮的，正常情况下，最多十年的时间，这些曾经在九九六制度下拼搏的年轻人，就会提前成为油腻大叔，迈入中年甚至是老年的行列，而他们经过如此辛劳的工作，却也未必能够致富，说不定要落个未富先老的下场，而这个世界上没有什么比未富先老更让人绝望的了。
贫穷就已经够让人难受的了，若是身体再不行了，那就更加的惨了，而所有鼓吹奋斗的人，都是在教人如何毁掉自己的身体，如此，就算一个人成功了，但身体垮了的话，那就算能够得到整个天下，那又能有什么意思呢？没有身体的人，是注定无法享受的，所得到的一切都将是虚无的。
就算身体累垮了，得不到所期望的薪酬，但若是能得到老板的认可，那也还算不错，可最可悲的事情，就是员工累死累活，把自己的全部青春和精力都献给了老板，但老板不但不感恩，反而还处处刁难员工，觉得员工不用心，在磨洋工，甚至觉得员工不忠诚。
努力工作却得不到老板的认可，甚至是各种怀疑和刁难，时不时的拿开除来威胁，这是自可悲的一种。
比如三国时期的荆州水军都督蔡瑁蔡都督就是一个拼命工作，却不被老板赏识，甚至是各种刁难，最后因为莫须有的罪名被砍头的一个人，可谓是极为冤屈。
要说蔡瑁对新老板曹操，那绝对是非常的友好，在曹操抵达荆州的时候，蔡瑁主动献上荆州，并率十万荆襄水军和数千艘战船投靠曹军，这份投名状不可为不大，一下子就让曹操拥有了荆州广袤的土地和十万装备精良的水军。
对于一般的老板来说，能得到像蔡瑁这样的投诚之人，那简直就是赚大了，应该好好的报答蔡瑁才是，而曹老板却并不是这样认为的，他是一个非常多疑的人，看多了这个社会的黑暗面，曹老板对任何人都没有绝对的信任，何况是蔡瑁这等背主投靠之人，想让曹老板相信这样的人，那简直比登天还难。
为了验证蔡瑁是不是真的投诚，每当遇到凶险战斗的时候，可怜的蔡瑁总是被安排在最前线，充当趟雷的先锋官，战绩好了，那是应该的，战绩稍不理想，那就是不尽力，就是不忠心，要被曹老板骂个狗血喷头的。
而战斗失利的原因并不是蔡瑁的错，是现实因素导致的，但曹老板虽然业务能力很强，但仅仅限于陆地方面的事物，对于水战方面的事情，他就是一个门外汉，根本就不懂，所以，不论蔡瑁如何解释，他都不太相信。
可怜的蔡瑁在压力之下，不敢过多的去解释失败的原因，因为曹老板不想听这些，他只得提出解决问题的策略，并尽自己的全力去做好曹老板交代的事情。
蔡瑁为了能够把麾下的十万水军和青徐二州的军队训练成精锐的水兵，那是不分白天黑夜的进行高强度的训练，甚至，他连睡觉的时间都没有多少了，每天都是顶着巨大的压力在训练。
如此尽心尽力的为曹老板卖命，蔡瑁之心可谓是感天动地，可却唯独没有感动曹老板，相反，曹老板更加的怀疑他，并在莫名其妙的受到一封信之后，将蔡瑁这个不分昼夜为自己工作的优秀员工给杀头了。
这个愚蠢的曹老板，最终为自己的愚蠢行为付出了极大的代价，但努力为他卖命的好员工蔡瑁，却再也活不过来了，也许在全面失败之后，曹老板才开始后悔自己不该如此对待好员工蔡瑁，但已经太晚了，蔡瑁回不来了，而没有了这个能力强肯努力的忠心员工，曹老板新得的十万水军就成了废物了，而且，这一庞大的团队都是蔡瑁带出来的，老大被曹老板杀了，他们岂能不心寒，又怎么可能真心的为曹老板卖命，失去核心领队的十万荆襄水军彻底的成为了一群废物，根本不是东吴水军的对手。
也就是说，蔡瑁呕心沥血的为曹老板卖命，并没有丝毫打动曹老板，因为他是新投诚的员工，不是曹老板的心腹，老曹还没把他当成兄弟，所以，就算他日夜不停的执行九九六的工作制度为曹老板卖命，那也是徒劳的，甚至，蔡瑁积极卖力的工作，在老曹的眼里成了一种阴谋，一旦发现有丝毫的不对头，就会立即出手，将蔡瑁给干掉。
总之，一旦跟错了人，或者得不到老板的信任，那么，这个员工就算执行九九七的工作制度，那也是徒劳的，老板是绝对不会领情的，甚至会认为你故作努力，说不定在搞什么阴谋。
李安自然不是曹操，在对待员工方面，做的那叫一个好，不论是自己的私人员工，还是研发中心的人才，李安都能够非常客气的对待他们，而且，也不会强迫他们进行辛苦的九九六工作，只要他们能够完成基本的任务，就不会继续压榨。
当然，这些人也都是比较自觉的，他们会根据自己的实际身体状况，来决定自己最终一天要工作多久，身体实在不舒服的话，那也是会请假休息的，绝对不会带病工作，这也是李安一再告诫工匠们的，要求员工要多干... -->>
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