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己的情绪。”
这话让很多人摸不着头脑了。
说的都是实情不假，可在这种时候拿出来强调，岂不灭自己威风，长对手士气？
应该振臂高呼才对吧？
“或许是习惯性地追求完美的缘故，我在潜意识里把赛前准备当成了信心的一部分。一旦完成的质量不好，心里的不安就会占据全身，像是考试之前没有认真复习功课的学生。”
话音一落，一片笑声，就连尤墨都忍不住莞尔。
温格浑然不觉自己被人笑话了，瘦削的脸上严肃依旧。
“这种状态一直持续到赛前新闻发布会结束，有个家伙和我说了一句话之后……”
说到这，有个拉长的尾音，然后话锋一转，说道：“我才明白，试图控制的自己的情绪会造成更大的浪费，要学会换个角度思考，才能引导情绪到它该去的地方。”
这样的答案让听众们很满意，只是过程难免有些糊弄，于是维埃拉代表球员们问道：“是什么让您获得了灵感？”
温格挥了挥手，站起身来，往门外走的时候扔了句话，“既然他也在这儿，你们何不自己问问？”
人一走，尤墨就被咄咄逼人的目光包围了。
这货岂是善茬。
“BOSS是在告诉你们，考试前没好好复习功课不要紧，要是把以前掌握的知识给忘了，下来要挨板子！”
……
相比于追求完美，尤墨更喜欢率性而为，在不完美中寻找平衡。
在他看来，不完美并不意味着让人遗憾的结果，因为不完美而耿耿于怀，才是导致遗憾产生的元凶！
人生之不如意十有八*九，如果只能从十之一二当中寻找乐趣，生活岂不没劲？
比如眼前这场比赛。
既然没办法全身心投入赛前准备，何苦还要拿没办法挽回的事情反复提醒自己？
又不是力所能及的事情，反复提醒有助于下次不再犯同样的错误。这种神仙打架，小鬼冲上去就是个炮灰，在一边摇旗呐喊很正常，哪能像没事人一样该干嘛干嘛？
何况提醒自己的次数越多，越容易形成心理暗示。等到比赛正在进行的时候一旦犯错，就会被诸如“如果赛前准备更充分一些，就不会犯这种错误了”的念头击中，再也难以找回正常状态！
赛前准备重要吗？
重要。
有多重要？
足以决定胜负？
不，竞技体育没那么简单！
任何一场比赛都有很多不确定因素，单纯指望赛前准备消除隐患，很容易踢得刻板僵化，缺乏随机应变带来的创造力。
尤其是阿森纳这种战术纪律不太严谨的球队，如果失去了自由发挥的空间，球队的实力最多发挥出七八成。
换句话说，赛前准备的细致程度因人而异，拿切尔西的标准来衡量阿森纳，最终会适得其反！
尤墨心知肚明这一点，在他担任主教练的阶段从不用“你这么做是错的”来纠正球员们的想法，也不会用“只要怎样就能赢得胜利”来鼓舞士气，更不会手把手地教他们怎么处理复杂情况。
他对竞技体育中的不确定性非常着迷，最喜欢那些可以化繁为简的踢法，最欣赏那些能够自成一派的人物。因此他并不适合带训练，赛前准备也不会细致到“一二三四五六……”这种程度，临场指挥反倒经常会有神来之笔。
事实上温格也不是擅长赛前准备的那种类型，只是由于新官上任才会如此在意赛前准备问题。如果没有尤墨的提醒，原本擅长的战术安排会变得缺乏亮点，还不错的临场指挥要打上巨大的问号！
与其那样，还不如他亲自出马，大包大揽算了！
但要真那么做了，比赛输了也就罢了，背锅背的一点不冤，赢了的话，温格会觉得脸上有光？
球员们呢？
会不会把主教练当傀儡？
既然诚心诚意请人出山，比赛还没开打就把人给架空了，两人以后还怎么共事？
于是他摇身一变成了军师，关键时刻寥寥数语，就把身陷迷宫的主公救了出来。面对部下的时候却不肯居功，一副“我只是个传话的，你们好自为之”的模样。
这严格来说是两人共事的最好方式，算是给下个赛季的球队秩序开了个好头。温格也心知肚明自己的处境，不会一上来就摆出名帅架势指点江山，反倒刻意凸显他的存在感。
如此一来，两人俨然成了相敬如宾的好搭档，至少在球员心中能够接受这种形式的组合，不至于因为变化太大心生反感。
主教练偶尔换换还能接受，要是一个赛季换上两三回，成绩能好才怪！
不过尽管如此，阿森纳球员们还是有些不太适应，从更衣室往外走的时候没少感慨。
“感觉BOSS变了，又说不上来哪儿有变化！”
“愿意分享他的心得体会了，像Mo一样！”
“哈哈，难怪我一点也没有紧张感，浑身都是劲儿！”
“打住，西尔万，你的劲头留着点，省的还没上场就被看台上的意大利美女勾走了！”
“是啊，这里是AC米兰的主场，赛前准备不充分没什么大不了的，心理准备不充分下来要挨板子！”
“没错，欧足联为了阻止我们也算下足了功夫，居然提前几个月就把圣西罗选做欧冠决赛球场！”
“那就让他们白费功夫！”
话音一落，怒吼声此起彼伏，已经走到球员通道出口处的一老一少都听见了。
于是相视一笑，打开了话匣子。
“看来球员们对于客场作战并不介意？”
“是啊，反派已经当成习惯了，干掉主角毫无心理压力！”
“天啊，忽然有种罪恶感！”
“那怎么行，您还得再狠一点，否则无法面对一帮无法无天的家伙！”
“好吧，但这一次我不打算拿你来树立权威了。”
“为什么？”
“你在他们心中已经有了神格，而我还是凡人一个！”
“相信我，您也会有的。”
“……”
己的情绪。”
这话让很多人摸不着头脑了。
说的都是实情不假，可在这种时候拿出来强调，岂不灭自己威风，长对手士气？
应该振臂高呼才对吧？
“或许是习惯性地追求完美的缘故，我在潜意识里把赛前准备当成了信心的一部分。一旦完成的质量不好，心里的不安就会占据全身，像是考试之前没有认真复习功课的学生。”
话音一落，一片笑声，就连尤墨都忍不住莞尔。
温格浑然不觉自己被人笑话了，瘦削的脸上严肃依旧。
“这种状态一直持续到赛前新闻发布会结束，有个家伙和我说了一句话之后……”
说到这，有个拉长的尾音，然后话锋一转，说道：“我才明白，试图控制的自己的情绪会造成更大的浪费，要学会换个角度思考，才能引导情绪到它该去的地方。”
这样的答案让听众们很满意，只是过程难免有些糊弄，于是维埃拉代表球员们问道：“是什么让您获得了灵感？”
温格挥了挥手，站起身来，往门外走的时候扔了句话，“既然他也在这儿，你们何不自己问问？”
人一走，尤墨就被咄咄逼人的目光包围了。
这货岂是善茬。
“BOSS是在告诉你们，考试前没好好复习功课不要紧，要是把以前掌握的知识给忘了，下来要挨板子！”
……
相比于追求完美，尤墨更喜欢率性而为，在不完美中寻找平衡。
在他看来，不完美并不意味着让人遗憾的结果，因为不完美而耿耿于怀，才是导致遗憾产生的元凶！
人生之不如意十有八*九，如果只能从十之一二当中寻找乐趣，生活岂不没劲？
比如眼前这场比赛。
既然没办法全身心投入赛前准备，何苦还要拿没办法挽回的事情反复提醒自己？
又不是力所能及的事情，反复提醒有助于下次不再犯同样的错误。这种神仙打架，小鬼冲上去就是个炮灰，在一边摇旗呐喊很正常，哪能像没事人一样该干嘛干嘛？
何况提醒自己的次数越多，越容易形成心理暗示。等到比赛正在进行的时候一旦犯错，就会被诸如“如果赛前准备更充分一些，就不会犯这种错误了”的念头击中，再也难以找回正常状态！
赛前准备重要吗？
重要。
有多重要？
足以决定胜负？
不，竞技体育没那么简单！
任何一场比赛都有很多不确定因素，单纯指望赛前准备消除隐患，很容易踢得刻板僵化，缺乏随机应变带来的创造力。
尤其是阿森纳这种战术纪律不太严谨的球队，如果失去了自由发挥的空间，球队的实力最多发挥出七八成。
换句话说，赛前准备的细致程度因人而异，拿切尔西的标准来衡量阿森纳，最终会适得其反！
尤墨心知肚明这一点，在他担任主教练的阶段从不用“你这么做是错的”来纠正球员们的想法，也不会用“只要怎样就能赢得胜利”来鼓舞士气，更不会手把手地教他们怎么处理复杂情况。
他对竞技体育中的不确定性非常着迷，最喜欢那些可以化繁为简的踢法，最欣赏那些能够自成一派的人物。因此他并不适合带训练，赛前准备也不会细致到“一二三四五六……”这种程度，临场指挥反倒经常会有神来之笔。
事实上温格也不是擅长赛前准备的那种类型，只是由于新官上任才会如此在意赛前准备问题。如果没有尤墨的提醒，原本擅长的战术安排会变得缺乏亮点，还不错的临场指挥要打上巨大的问号！
与其那样，还不如他亲自出马，大包大揽算了！
但要真那么做了，比赛输了也就罢了，背锅背的一点不冤，赢了的话，温格会觉得脸上有光？
球员们呢？
会不会把主教练当傀儡？
既然诚心诚意请人出山，比赛还没开打就把人给架空了，两人以后还怎么共事？
于是他摇身一变成了军师，关键时刻寥寥数语，就把身陷迷宫的主公救了出来。面对部下的时候却不肯居功，一副“我只是个传话的，你们好自为之”的模样。
这严格来说是两人共事的最好方式，算是给下个赛季的球队秩序开了个好头。温格也心知肚明自己的处境，不会一上来就摆出名帅架势指点江山，反倒刻意凸显他的存在感。
如此一来，两人俨然成了相敬如宾的好搭档，至少在球员心中能够接受这种形式的组合，不至于因为变化太大心生反感。
主教练偶尔换换还能接受，要是一个赛季换上两三回，成绩能好才怪！
不过尽管如此，阿森纳球员们还是有些不太适应，从更衣室往外走的时候没少感慨。
“感觉BOSS变了，又说不上来哪儿有变化！”
“愿意分享他的心得体会了，像Mo一样！”
“哈哈，难怪我一点也没有紧张感，浑身都是劲儿！”
“打住，西尔万，你的劲头留着点，省的还没上场就被看台上的意大利美女勾走了！”
“是啊，这里是AC米兰的主场，赛前准备不充分没什么大不了的，心理准备不充分下来要挨板子！”
“没错，欧足联为了阻止我们也算下足了功夫，居然提前几个月就把圣西罗选做欧冠决赛球场！”
“那就让他们白费功夫！”
话音一落，怒吼声此起彼伏，已经走到球员通道出口处的一老一少都听见了。
于是相视一笑，打开了话匣子。
“看来球员们对于客场作战并不介意？”
“是啊，反派已经当成习惯了，干掉主角毫无心理压力！”
“天啊，忽然有种罪恶感！”
“那怎么行，您还得再狠一点，否则无法面对一帮无法无天的家伙！”
“好吧，但这一次我不打算拿你来树立权威了。”
“为什么？”
“你在他们心中已经有了神格，而我还是凡人一个！”
“相信我，您也会有的。”
“……”