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段天又开了一个会。
这次他做了些改变,不再用速度解决问题,而是在会议室准备了一些花生瓜子糖,还有茶水,茶叶是亲自选的,他的面前同样摆了很多。
“各位,今天的会议没有固定议题,大家畅所欲言,可以就公司的现状和未来的发展发表见解,不怕说错,不怕说的离题;但不是所有的话题都能说,舞会、化妆和午餐,服装等还是以回避为主;时间上呢,也没有固定的时间,有事的可以中途离开,我先说!”
但他却没有直接说话,因为自己也没有目标,便随手抓起一把瓜子,一边嗑着一点在地上来回走动,瓜子皮随口就吐在了地上,他却没有丝毫的不适感,还越吐越有劲儿,竟“呸”“呸”地吐出声来了。
清洁员,就是在他办公室打架的张婶儿,现在正负责会议室的保洁工作,其他地方都干干净净的,地板砖都可以照人了;唯独段天这里散落着一地的瓜子皮;张婶儿拿着笤帚过来了,很快就把瓜子皮扫起来,剩下的就是段天刚吐出来的和即将吐出来的。
有趣的是,她就等在旁边,段天吐出一口她就扫起来点儿,两个人之间好像在进行一场拉锯战,你吐我就扫,毫不疲倦,毫不气馁。
大家都在等着段天讲话。
踱了两个来回,看着张婶儿的动作,有话题了。
“各位,你们看我和张婶儿之间的情况,我往地上吐瓜子皮,她就往起扫,好像是一场无声的战斗;从这里引申出来,我们的公司也是如此,发展中带有一定的阻力,机遇和挑战并存,论机遇,现在正是市场经济快速发展的时期,条件宽松,政策宽松,事宜我们这样的企业发展;论挑战,越是这样的环境,竞争就会越激烈,如果我们没有令人信服的产品或服务,也很难在如此激烈的竞争中立足,所以,我们公司面临的最大问题,就是人的问题!要发展就要有高瞻远瞩的态度,我们每一个人,都要成为推动公司发展的助力器,单个人的能力有限,但整个公司的智慧结合起来,还有突破不了的界限吗?”
他的话题,引起了第一场讨论;大家畅所欲言,把目前自身工作面临的问题,所看到的对公司发展有益的问题,其他员工可能存在的或已经存在的问题,进行了深刻讨论,段天也了解了更多。
话题越来越集中,问题越来越尖锐,到了涉及公司目前发展的瓶颈上。
晋平直言不讳,站起身来道:“各位,人无远虑,必有近忧,我们畅想了公司未来的发展前景,也对未来如何管理做了前瞻性的讨论;但最紧要的,还是目前公司发展的问题;大形势就不同分析了,单说东岭市目前的局面,唐氏集团和周氏集团要联合,结成同盟来发展,对我们来说就具有了很大的威胁;因为我们公司和他们公司的业务间有冲突之处,他们结盟,我们就失去了一个参与竞争的对手,已经有的对手却变得强大起来;那么,我们该怎么办?”
这句话说到了在座每个人的心里,覆巢之下,安有完卵?公司的发展被遏制,个人还谈什么发展?
大家都担忧起来,就着晋平的话题又展开了一番讨论,也形成了几点意见。
但对于公司的发展来说,却没有一个能站稳脚跟经得起推敲的方案。
“各位,看到危机了吧?但我们不要灰心,更多的时候,危机恰好是发展的动力所在!关于公司目前的发展,我倒是有个想法!”
段天一句话,大家停止了讨论,静坐聆听起来。
“要想发展,就要有足够的力量,这一点是毋庸置疑的;因此面对两大集团的结盟,我们的方案就是——结盟!只有把和我们处境基本相同的下公司联合起来,形成一道坚固的壁垒,才能和他们抗衡!”
大家又议论起来……
周廷峰的别墅里。
“爸爸,我还是难以接受这个厂长的位置,请您仔细考虑,也替我考虑一下,好吗?”
周心融的语气是平缓的,略带恳求的。
但周廷峰的回答却没有这么平静了。
“我替你考虑一下?周心融,你替我考虑了吗?给整个周家提供最优越的生存条件,殚精竭虑地考虑怎么才能发展,怎么才能让每一个人活得更轻松,更惬意,我容易吗?”
“爸爸,我们的条件还差吗?就是不发展,我们也有足够的积蓄了,为什么要发展得这么辛苦呢?”
“辛苦?逆水行船不进则退的道理难道你还不清楚?现在的经济形势有喜有忧,乘势发展,乘风破浪,我们的集团还有很大的潜力可挖;安于现状,不图进取,集团退缩的步伐是肉眼可见的!周心融,我没要求你更多,就是出任这么一个服装厂的厂长,有这么难吗?”
周心融不说话了,有其父自有其女,她的反应也是极其敏锐的,自然知道当这个厂长接触最多的就是唐宋。
父亲不知道吗?
但他的心里,更希望自己和唐宋在一起,一方面自己的前途无忧,另一方面周氏集团的发展更是如鱼得水!>
段天又开了一个会。
这次他做了些改变,不再用速度解决问题,而是在会议室准备了一些花生瓜子糖,还有茶水,茶叶是亲自选的,他的面前同样摆了很多。
“各位,今天的会议没有固定议题,大家畅所欲言,可以就公司的现状和未来的发展发表见解,不怕说错,不怕说的离题;但不是所有的话题都能说,舞会、化妆和午餐,服装等还是以回避为主;时间上呢,也没有固定的时间,有事的可以中途离开,我先说!”
但他却没有直接说话,因为自己也没有目标,便随手抓起一把瓜子,一边嗑着一点在地上来回走动,瓜子皮随口就吐在了地上,他却没有丝毫的不适感,还越吐越有劲儿,竟“呸”“呸”地吐出声来了。
清洁员,就是在他办公室打架的张婶儿,现在正负责会议室的保洁工作,其他地方都干干净净的,地板砖都可以照人了;唯独段天这里散落着一地的瓜子皮;张婶儿拿着笤帚过来了,很快就把瓜子皮扫起来,剩下的就是段天刚吐出来的和即将吐出来的。
有趣的是,她就等在旁边,段天吐出一口她就扫起来点儿,两个人之间好像在进行一场拉锯战,你吐我就扫,毫不疲倦,毫不气馁。
大家都在等着段天讲话。
踱了两个来回,看着张婶儿的动作,有话题了。
“各位,你们看我和张婶儿之间的情况,我往地上吐瓜子皮,她就往起扫,好像是一场无声的战斗;从这里引申出来,我们的公司也是如此,发展中带有一定的阻力,机遇和挑战并存,论机遇,现在正是市场经济快速发展的时期,条件宽松,政策宽松,事宜我们这样的企业发展;论挑战,越是这样的环境,竞争就会越激烈,如果我们没有令人信服的产品或服务,也很难在如此激烈的竞争中立足,所以,我们公司面临的最大问题,就是人的问题!要发展就要有高瞻远瞩的态度,我们每一个人,都要成为推动公司发展的助力器,单个人的能力有限,但整个公司的智慧结合起来,还有突破不了的界限吗?”
他的话题,引起了第一场讨论;大家畅所欲言,把目前自身工作面临的问题,所看到的对公司发展有益的问题,其他员工可能存在的或已经存在的问题,进行了深刻讨论,段天也了解了更多。
话题越来越集中,问题越来越尖锐,到了涉及公司目前发展的瓶颈上。
晋平直言不讳,站起身来道:“各位,人无远虑,必有近忧,我们畅想了公司未来的发展前景,也对未来如何管理做了前瞻性的讨论;但最紧要的,还是目前公司发展的问题;大形势就不同分析了,单说东岭市目前的局面,唐氏集团和周氏集团要联合,结成同盟来发展,对我们来说就具有了很大的威胁;因为我们公司和他们公司的业务间有冲突之处,他们结盟,我们就失去了一个参与竞争的对手,已经有的对手却变得强大起来;那么,我们该怎么办?”
这句话说到了在座每个人的心里,覆巢之下,安有完卵?公司的发展被遏制,个人还谈什么发展?
大家都担忧起来,就着晋平的话题又展开了一番讨论,也形成了几点意见。
但对于公司的发展来说,却没有一个能站稳脚跟经得起推敲的方案。
“各位,看到危机了吧?但我们不要灰心,更多的时候,危机恰好是发展的动力所在!关于公司目前的发展,我倒是有个想法!”
段天一句话,大家停止了讨论,静坐聆听起来。
“要想发展,就要有足够的力量,这一点是毋庸置疑的;因此面对两大集团的结盟,我们的方案就是——结盟!只有把和我们处境基本相同的下公司联合起来,形成一道坚固的壁垒,才能和他们抗衡!”
大家又议论起来……
周廷峰的别墅里。
“爸爸,我还是难以接受这个厂长的位置,请您仔细考虑,也替我考虑一下,好吗?”
周心融的语气是平缓的,略带恳求的。
但周廷峰的回答却没有这么平静了。
“我替你考虑一下?周心融,你替我考虑了吗?给整个周家提供最优越的生存条件,殚精竭虑地考虑怎么才能发展,怎么才能让每一个人活得更轻松,更惬意,我容易吗?”
“爸爸,我们的条件还差吗?就是不发展,我们也有足够的积蓄了,为什么要发展得这么辛苦呢?”
“辛苦?逆水行船不进则退的道理难道你还不清楚?现在的经济形势有喜有忧,乘势发展,乘风破浪,我们的集团还有很大的潜力可挖;安于现状,不图进取,集团退缩的步伐是肉眼可见的!周心融,我没要求你更多,就是出任这么一个服装厂的厂长,有这么难吗?”
周心融不说话了,有其父自有其女,她的反应也是极其敏锐的,自然知道当这个厂长接触最多的就是唐宋。
父亲不知道吗?
但他的心里,更希望自己和唐宋在一起,一方面自己的前途无忧,另一方面周氏集团的发展更是如鱼得水!
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