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银血议事出乎意料的快。
没有什么客套的吹逼闲聊，更没有尔虞我诈的暗藏机锋，整个银血议事就只有两个步骤：代会长听鸠提出一个议题，大家举手，同意，或者否决。
不举手默认否决。
过半数同意即通过议题。
会长投票时拥有1.5票投票权。
就是这样近乎毫无章程的民主，将银血议事的效率提高到一个令乐语都震惊的程度。
经过‘公道的银血成员’劝说后，听鸠顺势提出一个对六名队正队副的‘惩罚’：罚没他们这几个月的巡逻工资。
巡逻队队员有工资，队正队副自然也有，只是这份工资几乎是仪式性的，对六商会的继承人而言连零花钱都算不上，这个惩罚相当于没惩罚，还不如自罚三杯呢。
乐语当时以为会有很多人不举手来表示反对，通过集体民主向六商会施压，毕竟民主某种的意义上就是弱者抱团逼迫强者的内部调节机制。
但在投票的时候，激荡精神海让乐语的思绪无比清明，几乎是逼迫乐语做出决断：
——袭击事件并非六人罪责。
——追究六人只会造成银血内耗。
——我将从这个议题受益。
——为了自己，为了银血会。
——同意。
“六十八人同意，通过。”
当乐语回过神来的时候，他已经举起手同意这个议题。虽然他本身就是这个议题的受益者，他的举手是必然，但乐语震惊的是他居然无法控制自己反对！
刚才听鸠问大家同不同意他主持议事，以及代表听家对听朝早进行惩罚，乐语也没多想直接举手同意，因此没有察觉到精神海的影响。
这次他有意识想反对议题时，议事厅精神海的威能终于涌现出来。
就像练兵场精神海会让所有新兵都竭力压榨出自己的潜能努力训练，议事厅精神海的效果，赫然是逼迫列席者做出利益最大化的选择！
只要你坐在这里，就无法违背自己本心做出相反的投票，必然会根据自己已有情报和分析，在每个议题做出对自己最有益的判断，并且投票！
与此同时，精神海还会让列席者互相之间提升好感和认同感，将‘银血荣曜’死死植入到个人意志中，哪怕他们离开之后就不再这么想，但他们在议事时，也必然会将‘银血会利益’考虑在内，并且追究让‘银血会利益’最大化！
坐在这里的银血成员，几乎都变成了绝对理智的决策机器！
这才是银血会屹立过百年的秘密。
哪怕银血会在外如何不堪，如何压榨底层，如何臃肿，但他们拥有优秀高效的决策机制，以及近乎毫无内鬼的团队合作，哪怕他们走错了路，也能及时掉头换回来。
这个世界往往是既怕神一样的对手，更怕猪一样的队友，只是神一样的对手太少，而猪一样的队友却太多。
也就是银血会才有可能制造出这样的精神海和决策机制，因为商人之间本质上是没有排他性的，大家都是为了赚更多的钱，至于这个钱从哪里来他们并不在乎。但其他决策机构不一样，比如朝廷官吏大多数都是为了争权夺利，而‘权力’是有排他性的——要么你听我的，要么我听你的，没有折中的可能。
所以只有‘一起发财’，没有‘一起当皇帝’。
皇帝轮流做还差不多。
接下来的议程也是同样的效率推进，‘增设一个150人的巡逻大队’，‘半城区重新规划方案’，‘工人安置计划’，这些要几天乃至几个月协作联系，影响整个玄烛郡乃至东阳区的议案，近乎儿戏般在这里完成安排。
也不是全部议题都会通过，譬如‘工人安置计划’里，听鸠提出的方案对工人极其苛刻，只有32票赞成，然后他拿出第二个稍微优待的方案，才获得59票赞成通过。
乐语发现，银血会会长虽然权力不至于大到一手遮天，但也小不了哪里去——他们无法控制其他成员赞成他们的过分议题，但他们可以一步步降低条件，试探大家的反应，只要过半数成员赞成，就能顺利让议题落地。
而且除了会长外，其他人没有提案权，或者说其他人只有一种提案权——那就是提出罢免会长。
处理好半城区和巡逻队的问题，八十八议事便进入下一个议程：如何对付逆光分子。
正如尹冥鸿以前说过，玄烛白夜内部也有不少二五仔，因此银血会明明白白知道昨天袭击半城区的两伙人里，有一伙人就是白夜行者，甚至还能精确到人数是十三人。
至于另外一伙人，听鸠并没有打听到具体情报，只能先将他们也划入白夜一党。
听鸠先提出了一个令乐语头皮发麻的方案：仇恨转移、肃清玄烛、抹黑双方。
这个方案可以分为三步：第一步，联合郡守府和阳军，大肆抓捕平时就不满银血会的工人平民，于大庭广众场合对他们进行审判，单方面认定他们就是逆光分子，进行处决；
第二步，银血会商人在各处哭诉自己工厂没了，无法养活其他工人，让工人们对白夜同仇敌忾；
第三步，雇佣工头联合其他工人一起在街上游行，号召大家检举破坏玄烛和谐社会的逆光分子。在工人游行的时候，要派人去袭击工人，抹黑逆光分子；与此同时，也要派人混在工人里面打砸抢烧，让其他人降低对工人... -->>
银血议事出乎意料的快。
没有什么客套的吹逼闲聊，更没有尔虞我诈的暗藏机锋，整个银血议事就只有两个步骤：代会长听鸠提出一个议题，大家举手，同意，或者否决。
不举手默认否决。
过半数同意即通过议题。
会长投票时拥有1.5票投票权。
就是这样近乎毫无章程的民主，将银血议事的效率提高到一个令乐语都震惊的程度。
经过‘公道的银血成员’劝说后，听鸠顺势提出一个对六名队正队副的‘惩罚’：罚没他们这几个月的巡逻工资。
巡逻队队员有工资，队正队副自然也有，只是这份工资几乎是仪式性的，对六商会的继承人而言连零花钱都算不上，这个惩罚相当于没惩罚，还不如自罚三杯呢。
乐语当时以为会有很多人不举手来表示反对，通过集体民主向六商会施压，毕竟民主某种的意义上就是弱者抱团逼迫强者的内部调节机制。
但在投票的时候，激荡精神海让乐语的思绪无比清明，几乎是逼迫乐语做出决断：
——袭击事件并非六人罪责。
——追究六人只会造成银血内耗。
——我将从这个议题受益。
——为了自己，为了银血会。
——同意。
“六十八人同意，通过。”
当乐语回过神来的时候，他已经举起手同意这个议题。虽然他本身就是这个议题的受益者，他的举手是必然，但乐语震惊的是他居然无法控制自己反对！
刚才听鸠问大家同不同意他主持议事，以及代表听家对听朝早进行惩罚，乐语也没多想直接举手同意，因此没有察觉到精神海的影响。
这次他有意识想反对议题时，议事厅精神海的威能终于涌现出来。
就像练兵场精神海会让所有新兵都竭力压榨出自己的潜能努力训练，议事厅精神海的效果，赫然是逼迫列席者做出利益最大化的选择！
只要你坐在这里，就无法违背自己本心做出相反的投票，必然会根据自己已有情报和分析，在每个议题做出对自己最有益的判断，并且投票！
与此同时，精神海还会让列席者互相之间提升好感和认同感，将‘银血荣曜’死死植入到个人意志中，哪怕他们离开之后就不再这么想，但他们在议事时，也必然会将‘银血会利益’考虑在内，并且追究让‘银血会利益’最大化！
坐在这里的银血成员，几乎都变成了绝对理智的决策机器！
这才是银血会屹立过百年的秘密。
哪怕银血会在外如何不堪，如何压榨底层，如何臃肿，但他们拥有优秀高效的决策机制，以及近乎毫无内鬼的团队合作，哪怕他们走错了路，也能及时掉头换回来。
这个世界往往是既怕神一样的对手，更怕猪一样的队友，只是神一样的对手太少，而猪一样的队友却太多。
也就是银血会才有可能制造出这样的精神海和决策机制，因为商人之间本质上是没有排他性的，大家都是为了赚更多的钱，至于这个钱从哪里来他们并不在乎。但其他决策机构不一样，比如朝廷官吏大多数都是为了争权夺利，而‘权力’是有排他性的——要么你听我的，要么我听你的，没有折中的可能。
所以只有‘一起发财’，没有‘一起当皇帝’。
皇帝轮流做还差不多。
接下来的议程也是同样的效率推进，‘增设一个150人的巡逻大队’，‘半城区重新规划方案’，‘工人安置计划’，这些要几天乃至几个月协作联系，影响整个玄烛郡乃至东阳区的议案，近乎儿戏般在这里完成安排。
也不是全部议题都会通过，譬如‘工人安置计划’里，听鸠提出的方案对工人极其苛刻，只有32票赞成，然后他拿出第二个稍微优待的方案，才获得59票赞成通过。
乐语发现，银血会会长虽然权力不至于大到一手遮天，但也小不了哪里去——他们无法控制其他成员赞成他们的过分议题，但他们可以一步步降低条件，试探大家的反应，只要过半数成员赞成，就能顺利让议题落地。
而且除了会长外，其他人没有提案权，或者说其他人只有一种提案权——那就是提出罢免会长。
处理好半城区和巡逻队的问题，八十八议事便进入下一个议程：如何对付逆光分子。
正如尹冥鸿以前说过，玄烛白夜内部也有不少二五仔，因此银血会明明白白知道昨天袭击半城区的两伙人里，有一伙人就是白夜行者，甚至还能精确到人数是十三人。
至于另外一伙人，听鸠并没有打听到具体情报，只能先将他们也划入白夜一党。
听鸠先提出了一个令乐语头皮发麻的方案：仇恨转移、肃清玄烛、抹黑双方。
这个方案可以分为三步：第一步，联合郡守府和阳军，大肆抓捕平时就不满银血会的工人平民，于大庭广众场合对他们进行审判，单方面认定他们就是逆光分子，进行处决；
第二步，银血会商人在各处哭诉自己工厂没了，无法养活其他工人，让工人们对白夜同仇敌忾；
第三步，雇佣工头联合其他工人一起在街上游行，号召大家检举破坏玄烛和谐社会的逆光分子。在工人游行的时候，要派人去袭击工人，抹黑逆光分子；与此同时，也要派人混在工人里面打砸抢烧，让其他人降低对工人... -->>
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