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们生意不好做。”
顾恒脸上的自信不加掩饰,隐隐透出的气场,让在座还只是学生的刘华等人心生羡慕。
而作为许婷婷打入418寝内部的眼线,谢芳忍不住再一次感叹,许部长真有眼光。
在谈到美团网这个话题之前,她认为是顾恒幸运,竟然能被许婷婷看上,而现在,她认为是许婷婷有眼光。
细微的差别中,显出她对顾恒前后评价的天壤之别。
眼见顾恒话说到这份上,大家都以为他和王子浩的合作彻底没戏了,可他却笑眯眯的喝了口啤酒,继续说到:“耗子,如果你真想做点什么的话,我建议你换个思路,现在湘大周边都是一些平价饭馆,你不妨整点高档的嘛,比如料理什么的。你在汽车协会认识的应该都是些不差钱的吧,把这些人圈住,通过他们在消费水平差不多的圈子里宣传一下,还怕打不开局面?不过有一个前提,你得先找个会做料理的师傅来给你打工。”
一声重回亲近感的耗子,一个看似还不错的点子,让大家彻底叹服!
无论做人做事,顾恒都赢得了418寝室其他人的尊重与认可,认定这是一个可以深交的人。
………
聚餐过后,418寝室成员随同返家大军,各自踏上回家的征程。
顾恒还得等到等两天,公司还有一件大事要处理。
忙活了几个月,看着恒创科技由工作室变成公司,然后一步步走上正轨,前景开始慢慢明朗,公司员工都满是成就感和骄傲。
但成就感和骄傲始终是精神上的享受,要是没有物质的鼓励,人心向背也是迟早的事情。
顾恒没有忘记自己的承诺,将会从饭店的运营推广费中拿出四分之一作为年终奖。
三十多家饭店,一次性缴纳半年运营推广费,受限于学校饭店的特殊性,这半年只按五个月收取,也就是说,一家饭店一次**了有五千,三十几家饭店就是十几万。
四分之一拿出来做年终奖,也有四万多。而公司除了顾恒之外,员工仅有七人。
这一算,不得了,平均每个人的奖金比这两个月的工资还多出不少,一个个都眼瞅着顾恒来发年终奖。
顾恒依旧采取了比较有视觉冲击力的做法,没有转账,直接发现金。
才工作两个月就发这么多奖金,江诚对此曾质疑过,最终却被顾恒给说服了。
顾恒考虑的比较长远,他想这一过年,把员工都放回家里,他们要是被家里人追问在哪实习,结果一听,是在一家不到十人的小公司上班,他们家里人会怎么想?
堂堂一湘大的高材生,竟然跑到一家皮包公司去上班,以后还有脸面跟邻里吹嘘自家出了个重点大学生吗?
你说不是皮包公司!才不到十个人的公司,有什么前景,不是皮包公司是什么?
顾恒担忧的,是公司员工会迫于家庭压力,明年不会来继续上班。
你说好不容易搭起了班子,磨合的也差不多了,有点正规军的气象了,一过完年,人却跑的一干二净,他找谁哭去?
于是,在光靠大饼吸引着他们的同时,还得给点实际利益,当他们一个个都带着万八千的钞票回家过年,想必说话也有底气的多。
我上班的地是皮包公司?笑话,就算是那些大企业,上班两月能发出六七千的年终奖吗?我跟你说,我这叫创业,等以后公司一壮大,我就是公司元老,前景远大着呢。
有钱没钱,都得回家过年,但怎么个过法,却是有很大区别。
顾恒想的,是让员工挺直胸膛回去,过个舒坦的春节,等来年再斗志昂扬的回来,跟他一起拼搏打拼。
们生意不好做。”
顾恒脸上的自信不加掩饰,隐隐透出的气场,让在座还只是学生的刘华等人心生羡慕。
而作为许婷婷打入418寝内部的眼线,谢芳忍不住再一次感叹,许部长真有眼光。
在谈到美团网这个话题之前,她认为是顾恒幸运,竟然能被许婷婷看上,而现在,她认为是许婷婷有眼光。
细微的差别中,显出她对顾恒前后评价的天壤之别。
眼见顾恒话说到这份上,大家都以为他和王子浩的合作彻底没戏了,可他却笑眯眯的喝了口啤酒,继续说到:“耗子,如果你真想做点什么的话,我建议你换个思路,现在湘大周边都是一些平价饭馆,你不妨整点高档的嘛,比如料理什么的。你在汽车协会认识的应该都是些不差钱的吧,把这些人圈住,通过他们在消费水平差不多的圈子里宣传一下,还怕打不开局面?不过有一个前提,你得先找个会做料理的师傅来给你打工。”
一声重回亲近感的耗子,一个看似还不错的点子,让大家彻底叹服!
无论做人做事,顾恒都赢得了418寝室其他人的尊重与认可,认定这是一个可以深交的人。
………
聚餐过后,418寝室成员随同返家大军,各自踏上回家的征程。
顾恒还得等到等两天,公司还有一件大事要处理。
忙活了几个月,看着恒创科技由工作室变成公司,然后一步步走上正轨,前景开始慢慢明朗,公司员工都满是成就感和骄傲。
但成就感和骄傲始终是精神上的享受,要是没有物质的鼓励,人心向背也是迟早的事情。
顾恒没有忘记自己的承诺,将会从饭店的运营推广费中拿出四分之一作为年终奖。
三十多家饭店,一次性缴纳半年运营推广费,受限于学校饭店的特殊性,这半年只按五个月收取,也就是说,一家饭店一次**了有五千,三十几家饭店就是十几万。
四分之一拿出来做年终奖,也有四万多。而公司除了顾恒之外,员工仅有七人。
这一算,不得了,平均每个人的奖金比这两个月的工资还多出不少,一个个都眼瞅着顾恒来发年终奖。
顾恒依旧采取了比较有视觉冲击力的做法,没有转账,直接发现金。
才工作两个月就发这么多奖金,江诚对此曾质疑过,最终却被顾恒给说服了。
顾恒考虑的比较长远,他想这一过年,把员工都放回家里,他们要是被家里人追问在哪实习,结果一听,是在一家不到十人的小公司上班,他们家里人会怎么想?
堂堂一湘大的高材生,竟然跑到一家皮包公司去上班,以后还有脸面跟邻里吹嘘自家出了个重点大学生吗?
你说不是皮包公司!才不到十个人的公司,有什么前景,不是皮包公司是什么?
顾恒担忧的,是公司员工会迫于家庭压力,明年不会来继续上班。
你说好不容易搭起了班子,磨合的也差不多了,有点正规军的气象了,一过完年,人却跑的一干二净,他找谁哭去?
于是,在光靠大饼吸引着他们的同时,还得给点实际利益,当他们一个个都带着万八千的钞票回家过年,想必说话也有底气的多。
我上班的地是皮包公司?笑话,就算是那些大企业,上班两月能发出六七千的年终奖吗?我跟你说,我这叫创业,等以后公司一壮大,我就是公司元老,前景远大着呢。
有钱没钱,都得回家过年,但怎么个过法,却是有很大区别。
顾恒想的,是让员工挺直胸膛回去,过个舒坦的春节,等来年再斗志昂扬的回来,跟他一起拼搏打拼。