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徐平安就是一愣，我靠，这他妈也可以，他们的律师想要干什么，这是游戏未开发成功，一旦开发成功运营赚钱了，分分钟被这些合同给限制的不能进行运营，那个时候的损失可不是一点半点。
“佐德，审查一下是那一家律师行负责的，直接拉黑，不得跟这种坑人的律师行有合作，另外，学习一下英国那边，直接收购一家有潜力的律师行，合同至关重要，我们不能犯这种错误”徐平安是一脸的担心。
“我明天就去进行”佐德直接说道，这方面的合同漏洞完全可以毁了一家公司，必须要认真对待才行。
“对了，boss今天跟管理层谈的怎么样”佐德询问道，徐平安苦笑了一下。
“佐德，波文是失败真的是一点都不冤枉，管理层高层十三人，只有一个人让我满意，而且，这个人还是波文打算辞退的人员，其余的人员都属于混日子的人”
“一个个要么是狗屁不通，要么是给你描绘出一副灿烂的前景，怎么做，不知道，嘴上功夫了得，实际能力真的很有问题”徐平安苦笑着说道，真想不到波文竟然将企业玩到这种地步，不亏损简直天理不容。
“我想，我现在理解莱帕德为什么让我出面来收购波文的公司了，他的这家公司根本就没有价值，真要按照市场规则来进行收购，不超过两千万”徐平安又补充了一句，佐德点了点头，也是这么认为的。
“boss打算怎么改造这家公司”佐德询问了一句。
“裁人，必须裁人，尤其是人事部，屁用没有，上午你才交代给他们的事情，下午就传遍整个公司，要他们何用，整个公司结构必须推到重来，大裁员，不可避免”
“明天你首先办理公司改名的事情，更改为天启科技公司”徐平安一脸认真的说道，下定了决心。
两人商议了半天，佐德就离开返回房间休息了，今天都很累，明天的事情都不少，早早的休息，养精蓄锐好应对明天的事情，徐平安同样如此，洗了一个澡就直接去休息了。
第二天一早，安曼派遣的管理小组就到了，带队的组长丹尼尔到徐平安的房间进行了报道，徐平安吃过早餐，就带着丹尼尔极其小组前往星云科技公司，正式宣布，丹尼尔接手公司的安保部门，对现有的安保人员进行考核，不合格的予以辞退。
徐平安宣布完，丹尼尔就带着人员入住安保部门，开始进行整顿，都是有经验的人员，不需要徐平安操心，在稳定的同时，剔除不合格人员。
徐平安将德特里希找了过来，跟德特里希就公司的状况进行了详细的商谈，这一次谈话时间不短，进行了差不多两个小时，对各个部门的改革交换了意见。
中午快下班的时候，徐平安直接宣布，任命德特里希为公司新任总经理，原来的总经理克利予以辞退，这个宣布让很多人都是心里一震，都明白，公司开始动手了。
接下来的事情就由德特里希出面，徐平安只管坐镇董事长办公室，德特里希首先开始在德国知名网站上面开始招人，然后开始跟一些人进行谈话，并没有立刻进行大动作。
了解到德特里希的动作，徐平安笑了笑，这是一个老手，很清楚自己该怎么做，徐平安放心了，德特里希开始频频的进行面试招人，一直进行了一个星期左右，就开始动手了。
一动手就是雷厉风行，对多个部门进行了裁人，首先动刀的就是人事部，原有人员上上下下是一个没留，新的人事部经理已经就位，开始配合德特里希进行裁人，速度非常的快。
行政部，运营部，策划部，技术部，美术部，音效部，动作模拟部门，专利部门，等等，公司原有的部门一个都没有例外，每一天，都有人接到解聘通知，一个个在安保人员的陪同下收拾物品离开。
端游部门的技术人员也不例外，原有的八个小组长一个没留，全部辞退，剩余的程序人员被裁掉了九层九，只剩下七人，其余的全部裁撤，非常的狠。
星云科技公司在徐平安接手前，雇员有五百八十七人，短短的半个月下来，只剩下两百二十七人，其中还包括安保人员八十人，这个裁撤比例不可谓不狠。
新招牌的员工看到这种景象一个个都非常的... -->>
徐平安就是一愣，我靠，这他妈也可以，他们的律师想要干什么，这是游戏未开发成功，一旦开发成功运营赚钱了，分分钟被这些合同给限制的不能进行运营，那个时候的损失可不是一点半点。
“佐德，审查一下是那一家律师行负责的，直接拉黑，不得跟这种坑人的律师行有合作，另外，学习一下英国那边，直接收购一家有潜力的律师行，合同至关重要，我们不能犯这种错误”徐平安是一脸的担心。
“我明天就去进行”佐德直接说道，这方面的合同漏洞完全可以毁了一家公司，必须要认真对待才行。
“对了，boss今天跟管理层谈的怎么样”佐德询问道，徐平安苦笑了一下。
“佐德，波文是失败真的是一点都不冤枉，管理层高层十三人，只有一个人让我满意，而且，这个人还是波文打算辞退的人员，其余的人员都属于混日子的人”
“一个个要么是狗屁不通，要么是给你描绘出一副灿烂的前景，怎么做，不知道，嘴上功夫了得，实际能力真的很有问题”徐平安苦笑着说道，真想不到波文竟然将企业玩到这种地步，不亏损简直天理不容。
“我想，我现在理解莱帕德为什么让我出面来收购波文的公司了，他的这家公司根本就没有价值，真要按照市场规则来进行收购，不超过两千万”徐平安又补充了一句，佐德点了点头，也是这么认为的。
“boss打算怎么改造这家公司”佐德询问了一句。
“裁人，必须裁人，尤其是人事部，屁用没有，上午你才交代给他们的事情，下午就传遍整个公司，要他们何用，整个公司结构必须推到重来，大裁员，不可避免”
“明天你首先办理公司改名的事情，更改为天启科技公司”徐平安一脸认真的说道，下定了决心。
两人商议了半天，佐德就离开返回房间休息了，今天都很累，明天的事情都不少，早早的休息，养精蓄锐好应对明天的事情，徐平安同样如此，洗了一个澡就直接去休息了。
第二天一早，安曼派遣的管理小组就到了，带队的组长丹尼尔到徐平安的房间进行了报道，徐平安吃过早餐，就带着丹尼尔极其小组前往星云科技公司，正式宣布，丹尼尔接手公司的安保部门，对现有的安保人员进行考核，不合格的予以辞退。
徐平安宣布完，丹尼尔就带着人员入住安保部门，开始进行整顿，都是有经验的人员，不需要徐平安操心，在稳定的同时，剔除不合格人员。
徐平安将德特里希找了过来，跟德特里希就公司的状况进行了详细的商谈，这一次谈话时间不短，进行了差不多两个小时，对各个部门的改革交换了意见。
中午快下班的时候，徐平安直接宣布，任命德特里希为公司新任总经理，原来的总经理克利予以辞退，这个宣布让很多人都是心里一震，都明白，公司开始动手了。
接下来的事情就由德特里希出面，徐平安只管坐镇董事长办公室，德特里希首先开始在德国知名网站上面开始招人，然后开始跟一些人进行谈话，并没有立刻进行大动作。
了解到德特里希的动作，徐平安笑了笑，这是一个老手，很清楚自己该怎么做，徐平安放心了，德特里希开始频频的进行面试招人，一直进行了一个星期左右，就开始动手了。
一动手就是雷厉风行，对多个部门进行了裁人，首先动刀的就是人事部，原有人员上上下下是一个没留，新的人事部经理已经就位，开始配合德特里希进行裁人，速度非常的快。
行政部，运营部，策划部，技术部，美术部，音效部，动作模拟部门，专利部门，等等，公司原有的部门一个都没有例外，每一天，都有人接到解聘通知，一个个在安保人员的陪同下收拾物品离开。
端游部门的技术人员也不例外，原有的八个小组长一个没留，全部辞退，剩余的程序人员被裁掉了九层九，只剩下七人，其余的全部裁撤，非常的狠。
星云科技公司在徐平安接手前，雇员有五百八十七人，短短的半个月下来，只剩下两百二十七人，其中还包括安保人员八十人，这个裁撤比例不可谓不狠。
新招牌的员工看到这种景象一个个都非常的... -->>
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