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陈小宝暗道,这个眼神很坚定呀!
《鹿鼎记Ⅱ神龙教主》她不是第一女主,她还要等上一个多月的时间。
王胖子要照顾他的邱淑珍估计也不会给太多镜头她。
刚才她在王胖子面前的表演,虽然没能做出复杂且直击心灵的表情。
但表演比以前的电影自然了很多,作为一个合格的花瓶是没问题的。
陈小宝打电话给龙五,说要调整下拍摄计划。
《黄飞鸿》系列延后,先拍两部《方世玉》,导演找元魁。
龙五没什么意见,说正在和星之娱乐集团谈收购条件,让他等好消息。
陈小宝给元魁电话。
元魁虽然手里有《财叔之横扫千军》的片约,但是永宝拍电影讲究效率。
工作人员像打了鸡血似的铆足了劲工作。
拍摄加后期制作不过一个月时间左右,立时应承了下来。
李佳欣看到陈小宝对她的事这么上心,看到他挂了电话,忍不住抱住他亲了下。
李佳欣不禁赞叹道:“怪不得你的公司业务能力那么强,老板本身就是个讲效率的人。”
陈小宝道:“效率出效益。你的片酬是多少?”
李佳欣低下头蚊呐道:“25万。”
“多少?!”
“25万。”
陈小宝暗道,柳佳凌的片酬不过50万,遇到财力大点公司给到80万。
他想过李佳欣的片酬低,但没想到会是这个数。
陈小宝道:“我亲了你两下,你亲了我一下,亲一个是25万,给你100万片酬吧。”
李佳欣目瞪口呆,还有这样的操作?
“那我要继续亲你呢?”李佳欣抿嘴娇笑,跃跃欲试。
“我不是想亲就给亲的人,没了,就100万。
“下次涨片酬得靠演技。记得我说过找谁提高演技了吗?”陈小宝道。
李佳欣认真道:“找达叔。”
6月22日。
新闻媒体报道一则重磅新闻。
永胜和陈小宝共同出资4000万港币收购星之娱乐集团成立华国星集团。
这个消息的重点不在收购金额,而是等于向电影界宣布永胜和永宝的紧密合作。
永胜出资2040万港币,陈小宝个人出资1960万港币,股比51%、49%。
华国星集团旨在电影制作、发行电影及电视连续剧,以及全国音像制品批发零售的音像制品供货商。
并与卫星电视签订了香江电视史上最大规模的购片协定。
另,华国星集团拟年底在港交所上市。
相比这个重磅新闻,整个香江影坛发生了一场大地震,而震中就是永宝公司。
6月23日。
永宝公司内部人人激动万分,特别是永宝困境时候那十几颗“沧海遗珠”。
永宝公司实施股权激励分红制度!
只要是永宝公司的签约员工,除了以往的高薪、季度绩效奖金等福利不变外,都有股权分红权,一般情况下一年一分。
按职务高低,绩效贡献占股比。
行业内人人称羡永宝公司的员工。
而以前离开的九十多号人脸色铁青,特别是讥讽、辱骂、贬低过陈小宝的员工,肠子都悔青了。
6月28日。
永宝公司向社会发布公告,列出一系列条件邀请符合条件的电影人加入公司。
在外人眼中,陈小宝此举无疑是把自己的利益给让出去,说的好听是大方,其实就是个傻瓜。
而在陈小宝看来,把一定股权分红让出去,就是要把蛋糕做大。
小小蛋糕,自己能多富有?
香江的导演、演员、职员等人跳槽频繁,这无疑不是动摇着公司的根基,无形中给公司增加了成本。
股权激励分红... -->>
陈小宝暗道,这个眼神很坚定呀!
《鹿鼎记Ⅱ神龙教主》她不是第一女主,她还要等上一个多月的时间。
王胖子要照顾他的邱淑珍估计也不会给太多镜头她。
刚才她在王胖子面前的表演,虽然没能做出复杂且直击心灵的表情。
但表演比以前的电影自然了很多,作为一个合格的花瓶是没问题的。
陈小宝打电话给龙五,说要调整下拍摄计划。
《黄飞鸿》系列延后,先拍两部《方世玉》,导演找元魁。
龙五没什么意见,说正在和星之娱乐集团谈收购条件,让他等好消息。
陈小宝给元魁电话。
元魁虽然手里有《财叔之横扫千军》的片约,但是永宝拍电影讲究效率。
工作人员像打了鸡血似的铆足了劲工作。
拍摄加后期制作不过一个月时间左右,立时应承了下来。
李佳欣看到陈小宝对她的事这么上心,看到他挂了电话,忍不住抱住他亲了下。
李佳欣不禁赞叹道:“怪不得你的公司业务能力那么强,老板本身就是个讲效率的人。”
陈小宝道:“效率出效益。你的片酬是多少?”
李佳欣低下头蚊呐道:“25万。”
“多少?!”
“25万。”
陈小宝暗道,柳佳凌的片酬不过50万,遇到财力大点公司给到80万。
他想过李佳欣的片酬低,但没想到会是这个数。
陈小宝道:“我亲了你两下,你亲了我一下,亲一个是25万,给你100万片酬吧。”
李佳欣目瞪口呆,还有这样的操作?
“那我要继续亲你呢?”李佳欣抿嘴娇笑,跃跃欲试。
“我不是想亲就给亲的人,没了,就100万。
“下次涨片酬得靠演技。记得我说过找谁提高演技了吗?”陈小宝道。
李佳欣认真道:“找达叔。”
6月22日。
新闻媒体报道一则重磅新闻。
永胜和陈小宝共同出资4000万港币收购星之娱乐集团成立华国星集团。
这个消息的重点不在收购金额,而是等于向电影界宣布永胜和永宝的紧密合作。
永胜出资2040万港币,陈小宝个人出资1960万港币,股比51%、49%。
华国星集团旨在电影制作、发行电影及电视连续剧,以及全国音像制品批发零售的音像制品供货商。
并与卫星电视签订了香江电视史上最大规模的购片协定。
另,华国星集团拟年底在港交所上市。
相比这个重磅新闻,整个香江影坛发生了一场大地震,而震中就是永宝公司。
6月23日。
永宝公司内部人人激动万分,特别是永宝困境时候那十几颗“沧海遗珠”。
永宝公司实施股权激励分红制度!
只要是永宝公司的签约员工,除了以往的高薪、季度绩效奖金等福利不变外,都有股权分红权,一般情况下一年一分。
按职务高低,绩效贡献占股比。
行业内人人称羡永宝公司的员工。
而以前离开的九十多号人脸色铁青,特别是讥讽、辱骂、贬低过陈小宝的员工,肠子都悔青了。
6月28日。
永宝公司向社会发布公告,列出一系列条件邀请符合条件的电影人加入公司。
在外人眼中,陈小宝此举无疑是把自己的利益给让出去,说的好听是大方,其实就是个傻瓜。
而在陈小宝看来,把一定股权分红让出去,就是要把蛋糕做大。
小小蛋糕,自己能多富有?
香江的导演、演员、职员等人跳槽频繁,这无疑不是动摇着公司的根基,无形中给公司增加了成本。
股权激励分红... -->>
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