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顶点小说网 www.23wx.cx,科技垄断巨头无错无删减全文免费阅读!

子星泛娱乐集团的新闻漫天飞舞,愈演愈烈!

    眼红嫉妒的、羡慕的,不屑一顾的网友比比皆是!

    “估值高又怎么样?还不是在给外国人赚钱?垃圾……”

    “明明发展情况良好?为什么还要去融资把股份分出去?”

    “我学的就是这方面的知识,私下算了好几次,中子星泛娱乐正常估值应该在100亿美金左右,怎么可能会有200亿这么多?这新闻不会是假的吧!”

    “微博的用户人数就不说了,音乐平台、游戏平台接下来肯定会爆发,也许钟老板给资本方画了大饼也说不定?”

    “什么大饼能让吃人不吐骨头的资本多付出100亿美金?他们都傻了吗?”

    “智障!前些天中子星的发布会看过没?那个牛逼上天的游戏平台将来要是不能统治游戏市场,我把脑袋拧下来给你当球踢!立帖为证!!”

    “345亿人民币啊,给我的话,十辈子都花不光了!!”

    “钱多又怎么样?没有企业家精神,老子这辈子都不会碰中子星的任何东西!”

    ......

    仇富心理的人到哪都有喷人的理由,一时间这样的消息喧嚣尘上……

    钟子星可没空管别人,融资协议签完之后,他立刻回到公司。

    坐在办公室里思考了片刻,决定按照协议书上开始发布股权激励方案!

    融资完成,钟子星由原本的100%股份变成现在占中子星泛娱乐集团75%的股份,软银占据10%,idg占据5%,凯鹏华盈占据5%,红杉占据2.5%,德丰杰占据2.5%!

    六家掌握着泛娱乐集团股份的人成立董事会,协议中,每一家都要从股份里拿出十分之一放入期权池,实行股权激励!

    所谓的股权激励制度,就是某家企业为了吸引、激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。

    企业有条件的给予激励对象部分或者全部的股东权益,使其与企业结成利益共同体,从而实现企业的长期发展目标。

    这种情况在世界级公司里根本不算稀奇,几乎每一家公司都有期权池奖励员工,笼络人才。

    钟子星没什么不好同意的,签署协议时当场就签下自己的大名。

    拿出十分之一股份,他从75%变成了67.5%,软银变成9%,%,%,红杉2.25%,德丰杰2.25%!

    期权池中刚好拥有10%的股份!

    而钟子星拥有67.5%,刚好达到绝对控股……

    因为融资是按照ab股权制度,即使他没有67.5%的股份,一样拥有90%以上的话语权。

    哪怕以后失去这家子公司的绝对控股,科技集团的技术还在,随时都可以停止授权。

    公司员工从期权池里拿到股份之后,如果想要卖掉,钟子星有权以市价优先回收股份!

    协议里还提到,中子星泛娱乐集团融资完成以后,需要在未来五年内做到最少500亿美金的估值上市,毕竟资本投资就是为了回报,如果不上市圈钱,那资本怎么可能会去投资?

    一切都准备完毕,公司可以用巨额资金流加快发展速度,500亿美金上市根本不算什么,

    钟子星泡了一壶茶,一个人安静的坐在办公室里沉思。

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