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规范，同时也为日后根据具体实际而不断对所指定的法律进行不但的修改与完善。
三省六部制的出台，更是让郭嘉田豫他们这些文臣震撼不已，各个机构不但相互制约，又相辅相成。从而不但节省大量精力使得人尽其职，物尽其用，而且可以更加有效的实施各种政令措施，相比现在东汉王朝陈冗繁腐的机制，几乎可以说是完美的存在。
虽然，现在由于各个职位优秀人才的缺乏，还使得存在着种种不足，但是随着日后各项人才的逐渐到位，可以想象这种令人耳目一新完善的体制改革将会带有何等的影响。
为此，田豫更是夸张道：“主公，你就是我的天，我的地，……，甚至甘愿为你献身……。”
还没等田豫说完，王天杰终于忍不住恶心踹了田豫一脚，以解心头之气。
由于，三省六部制的出台，再加上各部门的有序协调，使得各项工作效果迅速得到倍增，内政方面终于开始步入正规。
俗话说：“军政不分家！”
在行政体制步入正规之后，王天杰又开始着手军事方面的改革。
王天杰发现在三国时期，几乎每一只无论规模大小的军队上上下下全有一名将领指挥，而战场上形势可谓是瞬息万变，什么都有可能发生，一旦将领出现任何意外，往往就会发生由于军队无人领导而出现大规模溃败的局面，或者出现兵不识将，军队指挥不灵的情况，这绝对是犯了兵家之大忌！
对于军事改革，王天杰几乎屏弃了这个时代所有旧的体制，更重要的是，在军事方面的改革就完全没有行政体制方面改革那诸多种种顾虑了。
军队建设采取班、排、连、营、团、旅、师、军以及集团军这现代化的军队组建模式。
这样使得军队的管理更加细致化，有序化，并且可以从根本上规避消除军队各个层面指挥上的“真空”。如此一来，军队是通过每一级来指挥领导的，这样不但尽可能保存来之不易的有生力量甚至还可能出现反败为胜的大捷。
说白了就是：一只部队由一个人领导指挥，还由一群人领导指挥。其中，孰胜孰劣自然而然就可以看的出来。
而且，这样改革的好处可以使更多有指挥领导潜力的战士们从部队选拔中脱颖而出，发掘大量的军事人才，同样也可以刺激战士们敢于拼搏，勇于争先的风气，从而是整只军队良性健康的发展。
对与军队编制，王天杰以每班十人为基础，三班为一排，三排为一连，依次类推，三军则为一只大集团军。也就是说排为三十人，连有一百人，营有三百人，团有一千人，旅为三千人，师为一万人，军则有三万人，而集团军更是达到十万之众。
不过，以现在王天杰的军力还不足以组建大型的集团军编制。为此，王天杰把十五万军队分成五军，分别由吕布、赵云、太史慈、张辽、以及臧霸他们五人为指挥。
而对于高顺，王天杰则将起独立番列出来，根本高顺的特点，让其组建打造一只最精锐的骑兵师来。
同时，为了鼓励军队之间的相互良性竞争，王天杰还特意还实行了军团等级制度，由于军的规模过于庞大，王天杰则以团的编制为单位。也就是说以军为单位的话则下面共有27个团的编制，五军则共有135个团，即把这些团按其战斗力分成甲、乙、丙、丁四级，定期或是不定期王天杰都会安排一次审核，按照所立的军功来晋升等级，而没有立军功，或立得比较少的团将按照降级处理。
所以要看五军的实力对比，只需要看其下辖的团编制能够进入甲等的有多少，就可以一目了然了。
并且，以后战士的待遇和所发授的装备也将按照其等级来区分，等级越高的团战士待遇越好，所发的装备也越精良，更有新式装备优先装备权，而且连续三次审核都为列甲级以上的团不但可以获得一次免审权，还可以获得自己的称号。
所以，王天杰这对军事可谓是翻天覆地的改革，不但使吕布郭嘉他们这些将领文臣们再次为之震撼不已，同时全军上下为之哗然，按兵部尚书徐庶的说法以后这些战士们想打仗还不想疯了。
并且，王天杰还特别规定在农忙时节，战士们将有义务参与农作物的播种以及收割，尽量减轻百姓身上的兵役负担，实现自给自足。
随着军政改革的逐步实施，辽东正在发生着翻天覆地的变化……！
规范，同时也为日后根据具体实际而不断对所指定的法律进行不但的修改与完善。
三省六部制的出台，更是让郭嘉田豫他们这些文臣震撼不已，各个机构不但相互制约，又相辅相成。从而不但节省大量精力使得人尽其职，物尽其用，而且可以更加有效的实施各种政令措施，相比现在东汉王朝陈冗繁腐的机制，几乎可以说是完美的存在。
虽然，现在由于各个职位优秀人才的缺乏，还使得存在着种种不足，但是随着日后各项人才的逐渐到位，可以想象这种令人耳目一新完善的体制改革将会带有何等的影响。
为此，田豫更是夸张道：“主公，你就是我的天，我的地，……，甚至甘愿为你献身……。”
还没等田豫说完，王天杰终于忍不住恶心踹了田豫一脚，以解心头之气。
由于，三省六部制的出台，再加上各部门的有序协调，使得各项工作效果迅速得到倍增，内政方面终于开始步入正规。
俗话说：“军政不分家！”
在行政体制步入正规之后，王天杰又开始着手军事方面的改革。
王天杰发现在三国时期，几乎每一只无论规模大小的军队上上下下全有一名将领指挥，而战场上形势可谓是瞬息万变，什么都有可能发生，一旦将领出现任何意外，往往就会发生由于军队无人领导而出现大规模溃败的局面，或者出现兵不识将，军队指挥不灵的情况，这绝对是犯了兵家之大忌！
对于军事改革，王天杰几乎屏弃了这个时代所有旧的体制，更重要的是，在军事方面的改革就完全没有行政体制方面改革那诸多种种顾虑了。
军队建设采取班、排、连、营、团、旅、师、军以及集团军这现代化的军队组建模式。
这样使得军队的管理更加细致化，有序化，并且可以从根本上规避消除军队各个层面指挥上的“真空”。如此一来，军队是通过每一级来指挥领导的，这样不但尽可能保存来之不易的有生力量甚至还可能出现反败为胜的大捷。
说白了就是：一只部队由一个人领导指挥，还由一群人领导指挥。其中，孰胜孰劣自然而然就可以看的出来。
而且，这样改革的好处可以使更多有指挥领导潜力的战士们从部队选拔中脱颖而出，发掘大量的军事人才，同样也可以刺激战士们敢于拼搏，勇于争先的风气，从而是整只军队良性健康的发展。
对与军队编制，王天杰以每班十人为基础，三班为一排，三排为一连，依次类推，三军则为一只大集团军。也就是说排为三十人，连有一百人，营有三百人，团有一千人，旅为三千人，师为一万人，军则有三万人，而集团军更是达到十万之众。
不过，以现在王天杰的军力还不足以组建大型的集团军编制。为此，王天杰把十五万军队分成五军，分别由吕布、赵云、太史慈、张辽、以及臧霸他们五人为指挥。
而对于高顺，王天杰则将起独立番列出来，根本高顺的特点，让其组建打造一只最精锐的骑兵师来。
同时，为了鼓励军队之间的相互良性竞争，王天杰还特意还实行了军团等级制度，由于军的规模过于庞大，王天杰则以团的编制为单位。也就是说以军为单位的话则下面共有27个团的编制，五军则共有135个团，即把这些团按其战斗力分成甲、乙、丙、丁四级，定期或是不定期王天杰都会安排一次审核，按照所立的军功来晋升等级，而没有立军功，或立得比较少的团将按照降级处理。
所以要看五军的实力对比，只需要看其下辖的团编制能够进入甲等的有多少，就可以一目了然了。
并且，以后战士的待遇和所发授的装备也将按照其等级来区分，等级越高的团战士待遇越好，所发的装备也越精良，更有新式装备优先装备权，而且连续三次审核都为列甲级以上的团不但可以获得一次免审权，还可以获得自己的称号。
所以，王天杰这对军事可谓是翻天覆地的改革，不但使吕布郭嘉他们这些将领文臣们再次为之震撼不已，同时全军上下为之哗然，按兵部尚书徐庶的说法以后这些战士们想打仗还不想疯了。
并且，王天杰还特别规定在农忙时节，战士们将有义务参与农作物的播种以及收割，尽量减轻百姓身上的兵役负担，实现自给自足。
随着军政改革的逐步实施，辽东正在发生着翻天覆地的变化……！