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都是,先答应他们工厂会进行整改,条件是大家先去上班,然后转身就把带头的人给开除掉了,有时候甚至连工资都不给结,就让保安直接把他们的行李给扔到大门口去。
当时我还天真的问他们,为什么不去劳动局呢?劳动局可是维护咱们劳动者的权益的埃他们就笑了,说你去试试就知道了。如果你敢去劳动局投诉,保准在还没有等你回来的时候,他们就已经给工厂打电话了,告诉资本家,你们厂的谁谁谁来投诉了,你们赶快处理奥。
那劳动局所说的这个处理,是指把人处理掉还是让工厂把问题处理掉,那就不得而知了,反正最后的结果往往就是,带头的人落了个人财两空,可悲,可叹,可怜,但是又能如何呢,这就是当时的现实。因为大多数情况下,带头闹事的都是男孩子,所以在深圳,东莞,男孩子到电子厂找工作不是太容易,一般都是进五金厂,家具厂等需要劳力的工厂,大部分电子工厂80-90%的都是女孩子,主要原因就是女孩子好管理,不容易闹事.
4月3号,晚班。
离上班还有几分钟呢,我和李红梅她们几个正围在一圈聊着从车间听来的搞笑事,一个个乐得哈哈大笑。忽然梅清冲着我们几个一眨眼,我侧脸一看,原来是穆才林经理进来了,他阴沉着脸,好像大家都欠了他钱似的,大家伙一个个立马悄悄的跑回了自己的座位。
接着就听到穆经理喊我的声音,我一回头,看到他冲我招了一下手,我赶忙站起来,跑了过去,跟着他进了会议室。
我心里七上八下,不知道他找我有什么事,难道是刚刚我们太放肆了,惹得他不高兴了?还是怎么了?看到我进来,他指了指凳子让我坐下,然后大声的咳嗽了一下,开口就对我说道,小唐啊,以后在办公室不要这么大声喧哗。
我赶忙小鸡啄米似的点点头,穆经理这才开始进入正题,他先是总结了一下我这三个月来的种种表现,其中有褒有贬,不过总体来讲,还算是合格的。
他说我之前在工作中出了几次小问题,甚至都被人告状告到了厂长那里,有的领导甚至都起了换掉我的想法,不过关键时刻是他挺身而出,帮我挡了下来,他为此和厂长沟通了好几次呢
我赶忙插嘴道,谢谢您,穆经理!
小唐啊,你不用谢我,我是觉得你啊,是块好材料,我也是出于爱才的角度考虑的。你来公司几个月了,肯定也知道,我从来都是公正不阿,就事论事的,虽然平时我对你们都很严厉,可是我都是为了你们好,你们还年轻在,在我眼里还是个小孩子嘛,如果这个时候不严格要求你们,以后怕是要走弯路的.
我连连点头,恭维道,我知道,我知道,穆经理,您就是我们这些人学习的榜样,私下里大家都议论呢,说您做的对,在咱们厂里的位置是很很重要的。
穆经理大嘴一咧,笑了,说,咱们啊,你别看我是经理,可是严格说起来,都是打工的。所以,平时啊,咱们要团结,千万不能只打着自己的小算盘,要从全局来看事情,只有这样才能把事做好,才能把厂子经营的好。我这个人啊,其实还是很体恤下属的,但凡你们出了点什么事,在我这里能帮上忙的,我一般情况都会倾力相助的,你来的时间不长,等以后相处久了,你就知道我的为人了.
穆经理滔滔不绝,唾沫星子乱飞,我表面上非常认真,全神贯注的听着,其实心里却在想,穆经理啊穆经理,你是个什么样的人,我还是了解一些的。你这今天一见面就向我表功,到底是什么意思啊?是先抑后扬,还是笼络人心呢?说实话,我一时半会儿还真摸不透他的意思,不过嘴里可是少不了表示感谢。
他看我感谢连连,又接着说道,小唐啊,其实,我早就想找你聊一聊了,不过呢,我不是以经理的身份,而是以父辈的角度,和你探讨一下人生的路子到底要怎么走。
我忙回答说,我明白的,穆经理,我一直在心里都把您当做长辈来看待的,说实话,您的一言一行都值得我们这些后辈去学习,去模仿的。
他开心的点了点头,说道,好,既然你这么想的话,那我就开诚布公了奥,你啊,有个最大的缺点,是什么,你知道吗?
我摇了摇头,他接着说道,就是在人际关系方面不主动,放不开。现在你还年轻,自恃大学毕业,有文化,可以搞定一切。可是等你以后就明白了,为人处世,为人在前,处世在后,为什么呢?就说明了人际关系很重要,你看看小柯,他比你大不上几岁,可是他就要比你成熟很多啊!你首先就要多向他学习学习啊!
听到这里,我算是彻底明白了,闹了半天,可让我抓住了这次谈话的核心思想和脉络,原来他是暗示我尽快的主动向他们那个小集团靠拢啊,这也说明,他穆经理是高看我一眼啊,我个人觉得,其实他这么着急的拉拢我,理由也很简单,为什么呢?因为现在工厂的各个部门,他唯一不能掌控的就是我们营业部了,只要有徐文瀚在一天,他穆才林就休想插一只脚进来,这是非常明显的事,绝对不是因为我的问题,而是他们之间的问题,穆才林这是想从我这里打开缺口埃
如果他能成功的将我拉过去,这样的话,工厂的各个部门都有他的人,整个工厂不能说完全在他们的掌控之中,也八九不离十了。这个利害关系,我还是看的很清楚的,可是我平时看到那些人一个个点头哈腰,趋炎附势,逢迎拍马的样子,一点气节都没有,难道就为了这几百块钱而向这样的人折腰嘛,说实话,这个我真的有点做不出来埃
不过,话又说回来了,虽然穆经理的根本出发点是为了自己的一己私利,这毋庸置疑,但是事后仔细品一品,他讲的话还是很有些道理的,在日常工作和人际交往中,确实就是这么回事,先做人,再做事。单单从这一方面来讲,我也是要感谢他的,于是赶忙点头称是,说,我知道了,我知道了,穆经理,我一定会朝着这方面努力的,以后还得您多多提携一下我。
(本章完)
都是,先答应他们工厂会进行整改,条件是大家先去上班,然后转身就把带头的人给开除掉了,有时候甚至连工资都不给结,就让保安直接把他们的行李给扔到大门口去。
当时我还天真的问他们,为什么不去劳动局呢?劳动局可是维护咱们劳动者的权益的埃他们就笑了,说你去试试就知道了。如果你敢去劳动局投诉,保准在还没有等你回来的时候,他们就已经给工厂打电话了,告诉资本家,你们厂的谁谁谁来投诉了,你们赶快处理奥。
那劳动局所说的这个处理,是指把人处理掉还是让工厂把问题处理掉,那就不得而知了,反正最后的结果往往就是,带头的人落了个人财两空,可悲,可叹,可怜,但是又能如何呢,这就是当时的现实。因为大多数情况下,带头闹事的都是男孩子,所以在深圳,东莞,男孩子到电子厂找工作不是太容易,一般都是进五金厂,家具厂等需要劳力的工厂,大部分电子工厂80-90%的都是女孩子,主要原因就是女孩子好管理,不容易闹事.
4月3号,晚班。
离上班还有几分钟呢,我和李红梅她们几个正围在一圈聊着从车间听来的搞笑事,一个个乐得哈哈大笑。忽然梅清冲着我们几个一眨眼,我侧脸一看,原来是穆才林经理进来了,他阴沉着脸,好像大家都欠了他钱似的,大家伙一个个立马悄悄的跑回了自己的座位。
接着就听到穆经理喊我的声音,我一回头,看到他冲我招了一下手,我赶忙站起来,跑了过去,跟着他进了会议室。
我心里七上八下,不知道他找我有什么事,难道是刚刚我们太放肆了,惹得他不高兴了?还是怎么了?看到我进来,他指了指凳子让我坐下,然后大声的咳嗽了一下,开口就对我说道,小唐啊,以后在办公室不要这么大声喧哗。
我赶忙小鸡啄米似的点点头,穆经理这才开始进入正题,他先是总结了一下我这三个月来的种种表现,其中有褒有贬,不过总体来讲,还算是合格的。
他说我之前在工作中出了几次小问题,甚至都被人告状告到了厂长那里,有的领导甚至都起了换掉我的想法,不过关键时刻是他挺身而出,帮我挡了下来,他为此和厂长沟通了好几次呢
我赶忙插嘴道,谢谢您,穆经理!
小唐啊,你不用谢我,我是觉得你啊,是块好材料,我也是出于爱才的角度考虑的。你来公司几个月了,肯定也知道,我从来都是公正不阿,就事论事的,虽然平时我对你们都很严厉,可是我都是为了你们好,你们还年轻在,在我眼里还是个小孩子嘛,如果这个时候不严格要求你们,以后怕是要走弯路的.
我连连点头,恭维道,我知道,我知道,穆经理,您就是我们这些人学习的榜样,私下里大家都议论呢,说您做的对,在咱们厂里的位置是很很重要的。
穆经理大嘴一咧,笑了,说,咱们啊,你别看我是经理,可是严格说起来,都是打工的。所以,平时啊,咱们要团结,千万不能只打着自己的小算盘,要从全局来看事情,只有这样才能把事做好,才能把厂子经营的好。我这个人啊,其实还是很体恤下属的,但凡你们出了点什么事,在我这里能帮上忙的,我一般情况都会倾力相助的,你来的时间不长,等以后相处久了,你就知道我的为人了.
穆经理滔滔不绝,唾沫星子乱飞,我表面上非常认真,全神贯注的听着,其实心里却在想,穆经理啊穆经理,你是个什么样的人,我还是了解一些的。你这今天一见面就向我表功,到底是什么意思啊?是先抑后扬,还是笼络人心呢?说实话,我一时半会儿还真摸不透他的意思,不过嘴里可是少不了表示感谢。
他看我感谢连连,又接着说道,小唐啊,其实,我早就想找你聊一聊了,不过呢,我不是以经理的身份,而是以父辈的角度,和你探讨一下人生的路子到底要怎么走。
我忙回答说,我明白的,穆经理,我一直在心里都把您当做长辈来看待的,说实话,您的一言一行都值得我们这些后辈去学习,去模仿的。
他开心的点了点头,说道,好,既然你这么想的话,那我就开诚布公了奥,你啊,有个最大的缺点,是什么,你知道吗?
我摇了摇头,他接着说道,就是在人际关系方面不主动,放不开。现在你还年轻,自恃大学毕业,有文化,可以搞定一切。可是等你以后就明白了,为人处世,为人在前,处世在后,为什么呢?就说明了人际关系很重要,你看看小柯,他比你大不上几岁,可是他就要比你成熟很多啊!你首先就要多向他学习学习啊!
听到这里,我算是彻底明白了,闹了半天,可让我抓住了这次谈话的核心思想和脉络,原来他是暗示我尽快的主动向他们那个小集团靠拢啊,这也说明,他穆经理是高看我一眼啊,我个人觉得,其实他这么着急的拉拢我,理由也很简单,为什么呢?因为现在工厂的各个部门,他唯一不能掌控的就是我们营业部了,只要有徐文瀚在一天,他穆才林就休想插一只脚进来,这是非常明显的事,绝对不是因为我的问题,而是他们之间的问题,穆才林这是想从我这里打开缺口埃
如果他能成功的将我拉过去,这样的话,工厂的各个部门都有他的人,整个工厂不能说完全在他们的掌控之中,也八九不离十了。这个利害关系,我还是看的很清楚的,可是我平时看到那些人一个个点头哈腰,趋炎附势,逢迎拍马的样子,一点气节都没有,难道就为了这几百块钱而向这样的人折腰嘛,说实话,这个我真的有点做不出来埃
不过,话又说回来了,虽然穆经理的根本出发点是为了自己的一己私利,这毋庸置疑,但是事后仔细品一品,他讲的话还是很有些道理的,在日常工作和人际交往中,确实就是这么回事,先做人,再做事。单单从这一方面来讲,我也是要感谢他的,于是赶忙点头称是,说,我知道了,我知道了,穆经理,我一定会朝着这方面努力的,以后还得您多多提携一下我。
(本章完)