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提起大酱无人机，永远绕不开一个关键人物，香江科技大学电子工程系李择湘教授。
这位毕业于中南矿冶学院（现中南大学）的大佬，年轻时因美利坚铝业访问时，赠送的留学名额。
而进入卡内基梅隆大学，取得电机工程及经济学双学士学位。
后到加州大学伯克利分校进修，取得电机工程与计算机硕士研究生和博士学位。
1992年，31岁的李择湘回国，进入香江科技大学，担任电子工程系教授。
汪韬创建大酱之初，得到了他的大力帮助。
不仅如此，他还是固高科技董事长，这家公司是运动控制行业的核心技术企业。
在机器人，智能制造，电子机械运动控制领域都有非凡造诣。
禀承香江科技大学产学结合的理念，李择湘对学生的实践能力更为看重。
当汪韬前来拜访时，他欣然答应。
技术，李泽华是七窍通六窍，一窍不通。
所以这对师生就技术性问题，讨论热火朝天时，李泽华和陆飞在后面闲逛聊天，欣赏香江大学的风景。
更后面，张涛一个人孤零零跟着。
刘子杰不愧是打工狂魔，正式入职才半天，就马不停蹄指挥原本团队迅速开展工作。
除安排好的事项，他还要负责注册筹备离岸基金工作，连收购bt币并租用银行保险库的事情，都被李泽华一股脑儿丢给他。
后者来者不拒，用实际行动印证一句话，能者多劳。
可惜他没明白，只要能吃苦，以后就有吃不完的苦啊！
李泽华就很看的开，反正全程有律师团队盯着，根本不怕出意外，他只要负责签字批款就行。
这会悠哉悠哉逛着校园，偶尔感叹一句，“还是要多读书啊，他们谈的每个字我都能听懂，凑一块感觉像是听天书。”
又问陆飞，“你能听懂吗？”
陆飞手里拿着好几本专业论文期刊，都是李择湘教授发表的著作，不时低头看一眼。
“听不懂啊，我是学管理的。”
李泽华纳闷：“听不懂，你拿这个干什么？”
“背个论文题目也好，万一待会教授问起来，不至于无话可说。”
“靠，给我也看看。”
可惜，从头到尾都没用上。
李择湘并不反对青云集团的入股，毕竟李泽华所描述的未来应用场景很吸引人。
唯独对科研经费投入有疑问。
“不需要盈利的模式，恐怕不能长久。”
面对他的质疑，李泽华简单的摆出几个数据，譬如2.1亿美元入股，刚和淡马锡签约合作的项目。
瞬间打消李择湘的疑问，他无不感叹道：
“有这份心是好的，现在很多科学研究，就是因为经费的问题，而迟迟无法取得突破。”
搞科学研究太费钱了，自己的固高科技创办十年，融资都没有2100万。
人家才二十出头，随随便便在互联网弄个创新项目，就能拿到2.1亿美元融资。
就很迷，大有搞导弹不如卖茶叶蛋的既视感。
“这一点请务必放心。”
李泽华简单的介绍一下青云旗下业务模式，“不同于其它互联网公司，对技术创新，我们是认真的！
在背负社会责任的同时，只有科技水平的提高，才能确保企业的核心竞争力。”
对任何人而言，雇佣如此庞大的员工基数，都是非常冒险的举动。
哪怕李泽华作为穿越者，知道无数未来赚钱的项目，他也不敢掉以轻心。
现在是烧风投的钱无所谓！
风险投资四个字已经说明一切，它们要的是市场占有率，营收规模，未来发展前景。
只要账目做的漂漂亮亮，有亮眼的成绩打动投资者足以，资本市场有大把人愿意为未来买单。
但这种依靠补贴和亏损的商业模式，注定不能长久。
投资人之所以愿意花钱冒险投资，看中的无非是成功后数十倍，乃至于上百倍的巨额回报。
等公司业务发展到一定程度，市场占有率开始稳定时，就要考虑冲击上市，前几批投资人要套现离常
后来者通过股市购买股票接盘，其成本已经非常高，这时候势必不能允许上市公司，继续无休止用亏损换市常
能怎么办？
一种是对内压榨员工，想尽办法节约开支，提升利润率。
这条路李泽华注定不会走，不然一开始他就可以，用加盟制迅速扩张，何必等到上市再来这一招。
这不是脱裤子放屁，多此一举嘛。
还有一种就是增强核心竞争力，避免和竞争对手陷入同质化竞争，避免打价格战。
青云集团正走在这条正确的道路上。
很艰难，但跪着也要走到底。
李泽华直言不讳，非常自信的为李择湘介绍，青云集团的餐饮店连锁计划，村镇市场下沉服务计划。
惠农助农政策，及投资大酱的底层逻辑，未来发展预期等等。
因为这些没办法瞒住任何竞争对手，商业模式只要你敢用，用出来。
对竞争对手而言，就是明牌。
关键是，其它竞争对手敢学吗？
李泽华甚至不需要藏着掖着，哪怕他发微博广而告之，其他人都不敢抄袭。
光一个长期投入就能吓退99.99%的对手！
资本市场的投资人又不是傻子，你一个后来者用同样的方式，去碰瓷拥有先发优势的企业。
不被吊打才怪。
20万的商业创新，只要有胆量的普通人，就愿意尝试，这种成本的商业竞争，绝大多数是死路一条。
因为入门门槛太低，除非有特殊条款保护，譬如代理模式，特许加盟模式等。
200万的商业模式，一般只有业内精英在经过慎重考虑后，谨慎尝试。
2000万到2亿这个阶段，基本是业内顶级人才，或商业逻辑出色到折服大部分投资人的创新。
在经过无数次专业论证后，才会一点点投钱进来，看实际进度考虑是否追加。
但起步20亿的商业模式尝试，除了大公司，或身价颇丰的大佬，其他人想都别想。
以蜂鸟智慧物流为例，市面上的快递公司差不多被一网打尽，后续创业者想跟风，找谁合作是个大问题。
难不成自己先去创办一家，全国前十的快递公司？
有这个能力和资金，干别的不好？
何况一家前十的后来者，能打赢前面七八家公司联盟？
做梦呢！
这就是李泽华的自信所在，阿狸从赶走孙桐喻的那一秒开始，就已经不足为惧了。
不肯脚踏实地耕耘，又没有核心技术的企业，根本没办法建立坚实有效的护城河。
全产业链经营的李泽华，想要的更多，所以他转头瞄上高科技，大酱，亚迪只是第一步。
亚迪的电池，大酱的无人机，结合起来就是偏远地区，外卖快递行业的新模式。
这是为更进一步的发展，累积技术和经验，哪怕国内暂时无法大规模推广，在国外仍旧有广阔的应用前景。
李择湘听完他的描述，忍不住多看一眼这个小老乡，“听起来很美妙，我非常期待这一天的到来。”
在创业初期，就能解决六万多人的工作岗位，这种决心已经能说明一切。
“不过你这次来香江见我，可能是找错了方向，因为大酱有汪韬和他的研发团队。
再加上你的资金和销售市场，已经能够为大酱未来发展打下坚实基础，有没有我的加入，其实都不那么重要。”
他为学生的成功而感到欣喜，但仔细分析后，发现一个比较尴尬的事实，那就是大酱暂时没有适合自己的位置。
他还要兼顾教学任务，和固高科技的发展呢。
李泽华能够理解，所以他甩出自己预先准备的杀手锏。
“其实我可以投资收购固高科技，因为无人机和智能制造领域，都是青云集团未来发展的方向。
尤其是对李教授您这样优秀的顶级人才，我们将毫不吝啬投入资金，只为大家携手共创科技未来。”
“？？？”
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提起大酱无人机，永远绕不开一个关键人物，香江科技大学电子工程系李择湘教授。
这位毕业于中南矿冶学院（现中南大学）的大佬，年轻时因美利坚铝业访问时，赠送的留学名额。
而进入卡内基梅隆大学，取得电机工程及经济学双学士学位。
后到加州大学伯克利分校进修，取得电机工程与计算机硕士研究生和博士学位。
1992年，31岁的李择湘回国，进入香江科技大学，担任电子工程系教授。
汪韬创建大酱之初，得到了他的大力帮助。
不仅如此，他还是固高科技董事长，这家公司是运动控制行业的核心技术企业。
在机器人，智能制造，电子机械运动控制领域都有非凡造诣。
禀承香江科技大学产学结合的理念，李择湘对学生的实践能力更为看重。
当汪韬前来拜访时，他欣然答应。
技术，李泽华是七窍通六窍，一窍不通。
所以这对师生就技术性问题，讨论热火朝天时，李泽华和陆飞在后面闲逛聊天，欣赏香江大学的风景。
更后面，张涛一个人孤零零跟着。
刘子杰不愧是打工狂魔，正式入职才半天，就马不停蹄指挥原本团队迅速开展工作。
除安排好的事项，他还要负责注册筹备离岸基金工作，连收购bt币并租用银行保险库的事情，都被李泽华一股脑儿丢给他。
后者来者不拒，用实际行动印证一句话，能者多劳。
可惜他没明白，只要能吃苦，以后就有吃不完的苦啊！
李泽华就很看的开，反正全程有律师团队盯着，根本不怕出意外，他只要负责签字批款就行。
这会悠哉悠哉逛着校园，偶尔感叹一句，“还是要多读书啊，他们谈的每个字我都能听懂，凑一块感觉像是听天书。”
又问陆飞，“你能听懂吗？”
陆飞手里拿着好几本专业论文期刊，都是李择湘教授发表的著作，不时低头看一眼。
“听不懂啊，我是学管理的。”
李泽华纳闷：“听不懂，你拿这个干什么？”
“背个论文题目也好，万一待会教授问起来，不至于无话可说。”
“靠，给我也看看。”
可惜，从头到尾都没用上。
李择湘并不反对青云集团的入股，毕竟李泽华所描述的未来应用场景很吸引人。
唯独对科研经费投入有疑问。
“不需要盈利的模式，恐怕不能长久。”
面对他的质疑，李泽华简单的摆出几个数据，譬如2.1亿美元入股，刚和淡马锡签约合作的项目。
瞬间打消李择湘的疑问，他无不感叹道：
“有这份心是好的，现在很多科学研究，就是因为经费的问题，而迟迟无法取得突破。”
搞科学研究太费钱了，自己的固高科技创办十年，融资都没有2100万。
人家才二十出头，随随便便在互联网弄个创新项目，就能拿到2.1亿美元融资。
就很迷，大有搞导弹不如卖茶叶蛋的既视感。
“这一点请务必放心。”
李泽华简单的介绍一下青云旗下业务模式，“不同于其它互联网公司，对技术创新，我们是认真的！
在背负社会责任的同时，只有科技水平的提高，才能确保企业的核心竞争力。”
对任何人而言，雇佣如此庞大的员工基数，都是非常冒险的举动。
哪怕李泽华作为穿越者，知道无数未来赚钱的项目，他也不敢掉以轻心。
现在是烧风投的钱无所谓！
风险投资四个字已经说明一切，它们要的是市场占有率，营收规模，未来发展前景。
只要账目做的漂漂亮亮，有亮眼的成绩打动投资者足以，资本市场有大把人愿意为未来买单。
但这种依靠补贴和亏损的商业模式，注定不能长久。
投资人之所以愿意花钱冒险投资，看中的无非是成功后数十倍，乃至于上百倍的巨额回报。
等公司业务发展到一定程度，市场占有率开始稳定时，就要考虑冲击上市，前几批投资人要套现离常
后来者通过股市购买股票接盘，其成本已经非常高，这时候势必不能允许上市公司，继续无休止用亏损换市常
能怎么办？
一种是对内压榨员工，想尽办法节约开支，提升利润率。
这条路李泽华注定不会走，不然一开始他就可以，用加盟制迅速扩张，何必等到上市再来这一招。
这不是脱裤子放屁，多此一举嘛。
还有一种就是增强核心竞争力，避免和竞争对手陷入同质化竞争，避免打价格战。
青云集团正走在这条正确的道路上。
很艰难，但跪着也要走到底。
李泽华直言不讳，非常自信的为李择湘介绍，青云集团的餐饮店连锁计划，村镇市场下沉服务计划。
惠农助农政策，及投资大酱的底层逻辑，未来发展预期等等。
因为这些没办法瞒住任何竞争对手，商业模式只要你敢用，用出来。
对竞争对手而言，就是明牌。
关键是，其它竞争对手敢学吗？
李泽华甚至不需要藏着掖着，哪怕他发微博广而告之，其他人都不敢抄袭。
光一个长期投入就能吓退99.99%的对手！
资本市场的投资人又不是傻子，你一个后来者用同样的方式，去碰瓷拥有先发优势的企业。
不被吊打才怪。
20万的商业创新，只要有胆量的普通人，就愿意尝试，这种成本的商业竞争，绝大多数是死路一条。
因为入门门槛太低，除非有特殊条款保护，譬如代理模式，特许加盟模式等。
200万的商业模式，一般只有业内精英在经过慎重考虑后，谨慎尝试。
2000万到2亿这个阶段，基本是业内顶级人才，或商业逻辑出色到折服大部分投资人的创新。
在经过无数次专业论证后，才会一点点投钱进来，看实际进度考虑是否追加。
但起步20亿的商业模式尝试，除了大公司，或身价颇丰的大佬，其他人想都别想。
以蜂鸟智慧物流为例，市面上的快递公司差不多被一网打尽，后续创业者想跟风，找谁合作是个大问题。
难不成自己先去创办一家，全国前十的快递公司？
有这个能力和资金，干别的不好？
何况一家前十的后来者，能打赢前面七八家公司联盟？
做梦呢！
这就是李泽华的自信所在，阿狸从赶走孙桐喻的那一秒开始，就已经不足为惧了。
不肯脚踏实地耕耘，又没有核心技术的企业，根本没办法建立坚实有效的护城河。
全产业链经营的李泽华，想要的更多，所以他转头瞄上高科技，大酱，亚迪只是第一步。
亚迪的电池，大酱的无人机，结合起来就是偏远地区，外卖快递行业的新模式。
这是为更进一步的发展，累积技术和经验，哪怕国内暂时无法大规模推广，在国外仍旧有广阔的应用前景。
李择湘听完他的描述，忍不住多看一眼这个小老乡，“听起来很美妙，我非常期待这一天的到来。”
在创业初期，就能解决六万多人的工作岗位，这种决心已经能说明一切。
“不过你这次来香江见我，可能是找错了方向，因为大酱有汪韬和他的研发团队。
再加上你的资金和销售市场，已经能够为大酱未来发展打下坚实基础，有没有我的加入，其实都不那么重要。”
他为学生的成功而感到欣喜，但仔细分析后，发现一个比较尴尬的事实，那就是大酱暂时没有适合自己的位置。
他还要兼顾教学任务，和固高科技的发展呢。
李泽华能够理解，所以他甩出自己预先准备的杀手锏。
“其实我可以投资收购固高科技，因为无人机和智能制造领域，都是青云集团未来发展的方向。
尤其是对李教授您这样优秀的顶级人才，我们将毫不吝啬投入资金，只为大家携手共创科技未来。”
“？？？”
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