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    人事和财务,向来都是厂长的“自留地”,解决掉杜旭东,整顿了保卫科,秦东手中的刀又举了起来,这次,毫无疑问,他要砍的是厂办主任刘燕。

    刘燕,三十多岁的年龄,仔细打量,这个女人甚至可以说连点姿色也没有,胖胖的手胖胖的脸胖胖的腰……秦东有时真怀疑雷喜光的口味和眼光。

    “刘主任,通知各车间各科室开会。”秦东吩道道,刘燕讪笑着去了。

    秦东还是初来乍到,动杜旭东和保卫科,一是迫不得已,不能不动,不动他自己在厂里永远无用武之地,二是杜旭东也是高明的敌人,至少他不会反对。

    可是,据这些日子向自己靠拢的科室和车间负责人介绍,以前厂里重要的人事任免必须要通过全厂的职代会,而高明则牢牢的掌握着职代会的话语权,厂里十八个科室的科长、副科长也几乎都是他的人。

    这么一个三百多人的小厂,竟然有这么多非一线人员,这些科室和人员肯定将来是要砍掉大半的,要想动全厂的人事,高明肯定第一个跳出来反对。

    秦东也不是没有办法,他的办法就是小脚走路,小步快跑,今天换一个,明天撤一个,先从雷喜光的旧部开刀。

    “昨天几个请病假的?”

    秦东最早来到会议室,看到大部分厂领导和科室、车间负责人稀稀拉拉进来,又松松垮垮坐下,这些人,是这个厂的骨心和核心,从他们的姿势看,这样的精神面貌是有问题的。

    一个厂有一个厂的精气神,总厂的中层干部与二分厂的中层干部,在精神面貌上,简直一个天上,一个地下!

    精神面貌可不是小事,它代表着对工作的态度,对劳动的态度,也是对厂里的态度……

    可是,也有人行如风,坐如钟,秦东暗暗记下了这些人。

    厂办主任刘燕早有准备,她翻开本子又抬起头来,“三十七个,秦厂长,这是请假条。”她知道秦东与雷喜光不对付,经过上次的事,她也不敢再糊弄秦东。

    嗯,秦东接过刘燕递过来的请假条,笑了。

    咦,高明看看这个年轻厂长的反应,又看看大家,大家也都是很惊奇。

    “刘主任,这三十七份请假条,你发现了什么?”秦东问道。

    “嗯,没有发现什么。”刘燕左看看右看看,却没有人表示什么。

    “你看,”秦东把请假条递给最近的高明,“煮炼车间一共才多少个人?竟有十七个人请假,理由是什么?这十七人当中有十个人说自己得了甲肝!”

    哦,甲肝!这可是传染性疾病。

    “这些人都去过上海吗?上海的甲肝也结束了吧?”秦东看看大家,“这十七个人,有医院证明吗?”

    “没有。”刘燕看看高明道,高明却把手中的请假条传递给另一个副厂长。

    “噢,没有医院证明,这就是组团来请假来了?他们以为法不责众?”秦东又笑了,他说得幽默,会场里的气氛顿时一松,几乎所有人都露出笑容。

    可是秦东的脸一下拉了下来,众人脸上的笑容也马上凝固了,“据保卫科统计,昨天一天,二十九人迟到,三十二人早退,加上这些没有医院证明的,你们厂办就是这样抓纪律的?”

    他的声音很大,高明心里一颤,他看向刘燕,心里竟然涌起几分同情,虽然刘燕在雷喜光时代根本不拿他当盘菜。

    “我再重申一遍,根据十三条厂规,迟到早退扣发当天的工资,请假超过三天的,扣发当月奖金,长期请病假的职工,停发工资,没有奖金,也不享受任何厂里的福利待遇……”

    “……那些没有医院证明请病假的,按旷工论处,属于严重违反劳动纪律,除了没有奖金,旷工一天扣五块工资!超过五天的扣除当月所有工资奖金,给予记大过处分!旷工十天,坚决予以开除!”

    杀气腾腾!
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