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顶点小说网 www.23wx.cx,离婚后,我成了亿万富翁无错无删减全文免费阅读!

    听到林雅琴所言,江凡没有立即表态。

    “先让人去查查具体情况再说吧,现在材料都没什么实在难判断。”

    这确实是一个机会。

    之前的太白楼只是让顺意奠定在了古都策划与设计行业的地位,出了古都就不是他们的主场了。

    顺意策划在外省是空有实力而无名。

    如果牛背山景区重新开启的话,一个4星级自然风光景区都打上顺意的标记,那到时候得收获多大的利益。

    “我已经派人去看情况了,要不了多久就能拿到资料。”

    林雅琴说道。

    然后,两人就这件事情探讨了一番。

    等到了十点半左右,两人一起去公司的会议室。

    这个讲座,也可以叫分享会,是江凡给员工们提供的一个交流平台。

    这个分享会,规则不多,注意尺度就行,轻松惬意。

    某一天,江凡看到两个员工在交流经验,很尽兴,想到了许多金点子。

    结果看到江凡来了,慌张地继续工作,将思路打断了。

    江凡听了二人的解释,不禁想到一个健康的公司,需要的不只是有能力的员工,健全的机制,处处彰显的软实力都是保证公司强盛健康的基础。

    这两人的事迹,给了江凡启发,他让人找工人重新在工作楼层规划出了一个房间。

    这间房造价昂贵,被员工们称为闭关室,适合聊天休息,静坐沉思,专门给员工使用的,管理层无故不得占用。

    这确实给了员工一个偷懒的机会,但是人才都能合理分配时间,只要不是造成了大问题,公司不会多过问。

    在公司为员工如此考虑之后,得到了极大尊重的员工,也用实际回馈公司。

    使用闭关室之后公司整个风貌都产生了变化,生成了某种气质,业绩是一周比一周高。

    这让江凡开始重视起公司建设起来,当一家公司形成了企业文化,那迸发出来的力量是无穷的。

    阿里与华为便是这方面的好例子。

    极其丰富的企业文化吸引人才,引导人才,激发了人才的本领,让公司底蕴更加深厚。

    分享会是闭关室之后的产物,旨在分享,每周一次。

    管理层担任讲师,员工当学生,相当于办了企业课堂。

    马老师那个桃花潭虽然是武侠风,但是效果都一样,教书是不能少的。

    江凡是今天的主讲人。

    每次当他担任主讲人时,员工们非常热情,提出各种千奇百怪的问题,有的甚至离题十万八千里远。

    不过,这些在江凡看来都算什么难题,相当从容的解析。

    江凡讲东西兴之所起,讲到哪里是哪里,但听者如痴如醉,陶醉其间。

    一个半小时的课堂结束后,员工们还在回味。

    至于江凡,他早带着林雅琴吃饭去了。

    九十分钟的演讲,早已经口干舌燥,腹部空空荡荡。

    解决了午饭,下午一点上班。

    一点江凡就坐在待客室等着客户的到来。

    一直聊啊聊,说啊说,讲到三四点才结束。

    会谈结束后,办公室又堆积起一堆要处理的文件了。

    等忙完这些,到了下班时候还要去应酬。

    在社会上做生意,应酬交际是必不可少的。

    有些事你不屑,不想,不做,但绝不能不会。

    一顿酒两三个小时下来,如果人多,酒也多,可能得喝到半夜了。

    夜里十一点,江凡回到家中,才算结束了一天的工作。

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