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顶点小说网 www.23wx.cx,离婚后,我成了亿万富翁无错无删减全文免费阅读!

/>     有些人,干一干,工资慢慢的高了起来,还有的人,一直工资处于低水平。

    能力,是最关键的!

    溜须拍马也是本事,也是能力!

    最起码他让上司高兴了啊,平时出去吃饭什么的,能活跃气氛!

    大学生毕业找工作,要么专业技术过硬,要么八面玲珑,会做事!

    眼前的这人,一个月开一千块,江凡都不要,因为他没搞懂自己的定位!

    那位叫刘凯的面试者,心里也愤懑不平。

    在他眼里,大学生上大学的时候,也不照样是天天玩手机,他们专科生也玩手机,怎么不一样了?

    凭什么招人只要大学生?

    这是歧视!

    太过分了!

    他愤怒的走出了江凡的公司。

    在江凡的心目中,专科生和本科生真的没有区别吗?

    若是没有,国家为何不放在一起,非要分开呢?

    专科生,高考不好好考,就已经失了先机。

    本科生,最起码高中努力了啊!

    人家比你多努力一个高中甚至一个初中,当然得有点区别,要不然人家的高中初中不是白努力了?

    区别就是区别,招人的要求就是要求,不满足要求,肯定不会被录取上。

    “下一位!”

    面试官冲着门外喊道。

    片刻后,一位扎着马尾,穿着女士西服的女子走了进来,“面试官好,我是北安大学毕业的,曾在藤讯公司实习过三个月。”

    “我考取了初级资格证书,目前正在筹备考中级……”

    “……”

    眼前的面试者,倒是很正常。

    证书什么的都有,也有在大公司实习的经验。

    不过面试官还是问道,“你在藤讯公司实习过,为什么没能留下来呢?”

    “藤讯的竞争力太大,采取末位淘汰制,每天都要工作,根本没有空闲时间,我想在闲暇时间考中级证书。”

    面试者说道。

    “中级证书?如果我们公司录取了你,然后你考取了中级证书之后,又不留在我们公司,而是跳槽去了其他公司怎么办?”

    面试官问道。

    这个问题,是最考验面试者的。

    一般人,可能会回答,您放心,我一定不会跳槽的,说完还会和面试官保证。

    保证能有个毛用!

    到时候要走了,还不是照样走。

    面试官,在公司管理的就是人事方面。

    他们干这个行业很久了,明白员工基本都有工作周期。

    这句话要怎么说呢?

    一个很简单的例子,任何一个单位,那怕是国企亦或者是公务员,大家都很少见到四五十岁的普通职员。

    注意,是职员,而不是管理者。

    不是科长更不是经理、主管之类的。

    相信大家都有这样的感受。

    这是为什么呢?

    一个单位,几十号人,不可能每一个人都能当上科长、经理。

    中途,许多人都会辞职。

    为什么辞职?因为他们要寻求更好的工作,得养家糊口。

    员工都有一定的工作周期,或者三年或者五年,当干一段时间,没有升职或者薪酬涨幅不大的时候,他们就会申请离职。

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