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把一脸不高兴的俞定妍送到公交车站后，王一马上把头上基佬粉的头盔摘了下来，这头盔一路上为王一吸引了不少的异样目光。
加快速度赶到公司，王一走到办公室的门口，发现里面的人已经各自坐在王一早就安排好的位置上，原本空空如也的公司也第稍微热闹了起来。
正在王一准备进去的时候，后面突然有人叫了一声社长，王一回头一看发现是张志源。
“志源xi，你来了啊。”
“社长早上好，不用叫我志源xi，以后您就直接叫我一声老张就好。”
“也行吧，你先帮我通知一下所有员工，半个小时之后开会，然后你到我的办公室来一趟。”
“嗯，好的。”
王一说完，就转身往电梯里面走去，准备先去办公室解决一下早餐。
差不多十分钟后，王一就听到了敲门声，说了句请进之后，张志源就推门进来了。
“社长，请问有什么吩咐吗？”
“你先坐吧。”王一看到张志源坐在自己对面，继续说道：“老张，你也算公司的老人了吧。”
“是，我从建社初期就来了。”
“我从韩叔那里听说了，我知道你的资历肯定没问题，但是毕竟我刚来没多久，对你的能力还是不太了解。所以我这里有两件事准备交给你。”
“社长你说吧，我肯定会尽全力办好的。”张志源知道能不能一举占据一个管理层的位置，就得看这次了，所以毫不犹豫的说道。
“第一件事是关于练习生招新的事，这次fnc的招新已经全部交给我们了，我想让你来主持。这是我拟定的练习生合同初稿，我希望你能从其他公司手上多抢来几个有潜力的练习生。”
张志源接过王一递过来的文件，认真的看了起来。片刻后，抬起头说道：“社长，你这些条件是不是太好了？表现优异，五年内不出道，我们还要赔违约金？还有这个两年内可以无条件解约，这不是等于给别的公司挖人的机会。更不用说宿舍的问题了，公司现在也没有钱去租房子啊。”
听到张志源提出的疑问，王一反而笑了笑。
“钱的问题交给我，而且这些只适用于那些高级苗子，普通练习生还是按公司以前的合约，只是多个宿舍而已。如果这样的话，你觉得前两条可以怎么改呢。”
张志源眉头一皱，开始沉思了起来。
王一也不急，慢慢喝着咖啡，等待着张志源的答案。
这次王一倒是等了快一刻钟，张志源才打破沉默道：“关于第一条，我觉得我们可以建立一个完善的打分系统，对于学员的实力有个客观的评价，对于那些评分到一定标准的练习生再去提供具有这种合约的练习生合同。而且这样的话，第二个条约也很好解决了。”
“接着说，怎么个解决法？”王一饶有兴致的问道。
张志源看着王一眼里的满意，知道自己现在肯定走在一条正确的路上，自信满满的说出了最后的想法：
“第二条的话，我们可以改为跟每名练习生只签两年的合约。优秀的练习生在两年合同结束后就能得到第一种条约的续约合同，说实话这种条约在我们公司良好运营的情况下对于练习生的诱惑是巨大的。而其他练习生也有了一次选择是否续约的机会。至少这样不用天天担心随时有人解约跳槽的问题。不过这些都只是一个初步的想法，还需要时间去慢慢完善。”
“ok，第二件事就是关于练习生导师的事，你在圈子里也呆了这么多年了，找几个有实力的导师应该不难吧，待遇什么的都好说。”
“这个好解决多了，我还是有路子的。”
“好，那你下去自己抓紧时间好好完善练习生招新的方案，完成后就直接实施在这次招新上面。”王一看了看开会的时间快到了，直接就安排道。
张志源点了点头，和王一一起往会议室走去。
今天的会议很简单，王一先是调动了一下大家的工作情绪，示意现在公司管理层很缺人，表现好的有机会直接提拔。
然后，王一就提出了自己关于aoa下张专辑的想法，要求策划组和造型组在一个月之内拿出一套企划来。
结束会议后，王一走到财务室，询问了公司的银行账号之后，把自己多年的积蓄转了进去，以此来维持公司的日常运转，只留下不到10w美刀作为私用。
忙完的王一回到办公室，坐在老板椅上，开始思考起怎么从其他公司换回几个高级练习生回来，毕竟这才是... -->>
把一脸不高兴的俞定妍送到公交车站后，王一马上把头上基佬粉的头盔摘了下来，这头盔一路上为王一吸引了不少的异样目光。
加快速度赶到公司，王一走到办公室的门口，发现里面的人已经各自坐在王一早就安排好的位置上，原本空空如也的公司也第稍微热闹了起来。
正在王一准备进去的时候，后面突然有人叫了一声社长，王一回头一看发现是张志源。
“志源xi，你来了啊。”
“社长早上好，不用叫我志源xi，以后您就直接叫我一声老张就好。”
“也行吧，你先帮我通知一下所有员工，半个小时之后开会，然后你到我的办公室来一趟。”
“嗯，好的。”
王一说完，就转身往电梯里面走去，准备先去办公室解决一下早餐。
差不多十分钟后，王一就听到了敲门声，说了句请进之后，张志源就推门进来了。
“社长，请问有什么吩咐吗？”
“你先坐吧。”王一看到张志源坐在自己对面，继续说道：“老张，你也算公司的老人了吧。”
“是，我从建社初期就来了。”
“我从韩叔那里听说了，我知道你的资历肯定没问题，但是毕竟我刚来没多久，对你的能力还是不太了解。所以我这里有两件事准备交给你。”
“社长你说吧，我肯定会尽全力办好的。”张志源知道能不能一举占据一个管理层的位置，就得看这次了，所以毫不犹豫的说道。
“第一件事是关于练习生招新的事，这次fnc的招新已经全部交给我们了，我想让你来主持。这是我拟定的练习生合同初稿，我希望你能从其他公司手上多抢来几个有潜力的练习生。”
张志源接过王一递过来的文件，认真的看了起来。片刻后，抬起头说道：“社长，你这些条件是不是太好了？表现优异，五年内不出道，我们还要赔违约金？还有这个两年内可以无条件解约，这不是等于给别的公司挖人的机会。更不用说宿舍的问题了，公司现在也没有钱去租房子啊。”
听到张志源提出的疑问，王一反而笑了笑。
“钱的问题交给我，而且这些只适用于那些高级苗子，普通练习生还是按公司以前的合约，只是多个宿舍而已。如果这样的话，你觉得前两条可以怎么改呢。”
张志源眉头一皱，开始沉思了起来。
王一也不急，慢慢喝着咖啡，等待着张志源的答案。
这次王一倒是等了快一刻钟，张志源才打破沉默道：“关于第一条，我觉得我们可以建立一个完善的打分系统，对于学员的实力有个客观的评价，对于那些评分到一定标准的练习生再去提供具有这种合约的练习生合同。而且这样的话，第二个条约也很好解决了。”
“接着说，怎么个解决法？”王一饶有兴致的问道。
张志源看着王一眼里的满意，知道自己现在肯定走在一条正确的路上，自信满满的说出了最后的想法：
“第二条的话，我们可以改为跟每名练习生只签两年的合约。优秀的练习生在两年合同结束后就能得到第一种条约的续约合同，说实话这种条约在我们公司良好运营的情况下对于练习生的诱惑是巨大的。而其他练习生也有了一次选择是否续约的机会。至少这样不用天天担心随时有人解约跳槽的问题。不过这些都只是一个初步的想法，还需要时间去慢慢完善。”
“ok，第二件事就是关于练习生导师的事，你在圈子里也呆了这么多年了，找几个有实力的导师应该不难吧，待遇什么的都好说。”
“这个好解决多了，我还是有路子的。”
“好，那你下去自己抓紧时间好好完善练习生招新的方案，完成后就直接实施在这次招新上面。”王一看了看开会的时间快到了，直接就安排道。
张志源点了点头，和王一一起往会议室走去。
今天的会议很简单，王一先是调动了一下大家的工作情绪，示意现在公司管理层很缺人，表现好的有机会直接提拔。
然后，王一就提出了自己关于aoa下张专辑的想法，要求策划组和造型组在一个月之内拿出一套企划来。
结束会议后，王一走到财务室，询问了公司的银行账号之后，把自己多年的积蓄转了进去，以此来维持公司的日常运转，只留下不到10w美刀作为私用。
忙完的王一回到办公室，坐在老板椅上，开始思考起怎么从其他公司换回几个高级练习生回来，毕竟这才是... -->>
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