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这两位，一脸迷茫地问：“到底是哪个数？”
唐青悠脑子里飞快地掠过谢正刚刚谈下的一家大剧院，欧阳稚把唐青悠漏掉报给大家的剧院名称补了：“还有一家，预计明年开业。”——刚刚签约，什么明年开业还是唐青悠临时给补的台阶，具体什么时候可还没定呢！
然而欧阳稚并没有意识到自己的言行不当，又在台下连续好几次打断唐青悠的发言。唐青悠都是云淡风轻的带过了。
唐青悠对于欧阳稚的风格已经完全适应了，根本没放心上，但在场的专家学者们都是第一次领教，纷纷带着吃瓜的心情观看“南山大剧院高层带属下出门实战调教”的场景，各有各的感触。
事后，唐青悠被一个著名高校艺术学院院长私下取笑了一声：“你们这领导怎么这样，出门不给属下留个面子的？拆自己台，可真有意思。”她才知道，自己陪衬着欧阳稚，成了这场专业领域高端论坛里的一段“插科打诨”。
唐青悠对于自己成为一个“笑话”这种事也已经习以为常了。但她没想到，这一场“笑话”居然闹成了连续剧。
活动进行中免不了安排茶歇环节，其实就是预留出同行们自由攀谈的空间和时间。主办方例行公事把招呼打到唐青悠与欧阳稚这边的时候，欧阳稚自然而然地开始施展自己的领导魅力，把自己的LV往唐青悠面前一晾：“帮我拿一下。”
唐青悠接下领导的包包之后，下一步便是端茶、温度不行再换一杯。难为主办方的教授们全程带着微笑聊了个大概。
当唐青悠将茶水换成咖啡，第三次端到欧阳稚面前的时候，黄绿光出现在她俩面前：“可不可以请问一下，您今年多大？”
这问题实在有点奇怪。
但唐青悠还是如实回答了。
黄绿光露出了惊异的表情：“这么年轻！”——虽然他自己出道早，成明早，但他所看到的艺术管理世界的运转里，像唐青悠这个年纪，能把艺术行业看清楚，能把艺术管理实践总结出学术观点，是非常少见的。
唐青悠也知道很多地方多少有些论资排辈的规则在，但此刻也只是微微一笑。
黄绿光看她也算稳重，开口便是大实话：“你今天讲得挺好的，就是有个问题……”
唐青悠虚心受教，含笑听了全程，还没来得及回复点什么，旁边的欧阳稚发话了：“这咖啡有点苦，你帮我拿点糖吧？”声音较之前又更和蔼可亲了几分。
唐青悠的微笑持续到这一秒，又加深了几分：“好的，欧阳总。”
黄绿光终于正眼看了看旁边这位貌美如花大长腿的旁听“业内人士”，朝陪在一旁的主办方教授问了句：“这位是？”
主办方教授如实介绍了一下欧阳稚的身份。
黄绿光含笑点头：“看来南山大剧院很有活动！管理人员都这么年轻这么优秀！”说着还是看着唐青悠，“你和你们领导年纪差不多吧？”
唐青悠点了点头：“欧阳总比我小两岁。”
同一时间，欧阳稚报出了一个数字，比实际年龄多报了三岁。
究竟欧阳稚此刻是想营造“领导必须比较老”的样子，以维护属下的面子，还是仅仅想要说明她坐在目前的位子是“实至名归”的，唐青悠都已经无暇分辨，她的第一反应是：“糟了。”
果不其然。黄绿光对于“撒谎”或者“根本不了解自己领导”的唐青悠好感全无，转而跟欧阳稚攀谈起来，渐渐聊到了演艺圈的一些有交集的人和事。
人和人之间不就是这样嘛，彼此的好感更多的来自于共同的朋友。欧阳稚从此入了黄绿光的法眼。
聊天过程中欧阳稚无意间说了句空调很大，有点冷，黄绿光立刻将外套脱了下来给到欧阳稚披上：“女士受凉可不好。”极是体贴。
唐青悠帮欧阳稚提着包，陪了整个后半程。
直到茶歇结束，欧阳稚又指挥着唐青悠陪她去了趟卫生间，出来煞有介事地叹了一句：“你说黄绿光这么大牌的明星，怎么穿件衣服连个牌子都没有？！”唐青悠差点当场笑出来。
到这一刻，唐青悠已经没有了陪太子读书的自觉，硬是憋住了没有告诉欧阳稚：人家身上有各种品牌的代言，哪能什么牌子都往身上穿？就算这衣服真没有牌子好了，搞不好还是意大利纯手工。即便是国内小作坊的设计款，黄绿光一穿，这衣服就是值钱的。
她没有解释，因为她已经彻底地领悟到“常与同好争高下，不与傻瓜论短长”的真谛。
这三天的交流活动很快便过去了，欧阳稚收获了半个艺术管理圈专家学者的认可：年纪轻轻坐到了大剧院常务副总的位子，随便拎个属下出门都是可以做出专家级别发言的人物，团队之强大可想而知。
而唐青悠，则被展鹏给叫去训了一顿：“我都懒得说你了，我怎么有你这么蠢的师妹呢？人家出门交流是带属下去给自己抬身价，你出门交流是带领导给自己添堵？”
这两位，一脸迷茫地问：“到底是哪个数？”
唐青悠脑子里飞快地掠过谢正刚刚谈下的一家大剧院，欧阳稚把唐青悠漏掉报给大家的剧院名称补了：“还有一家，预计明年开业。”——刚刚签约，什么明年开业还是唐青悠临时给补的台阶，具体什么时候可还没定呢！
然而欧阳稚并没有意识到自己的言行不当，又在台下连续好几次打断唐青悠的发言。唐青悠都是云淡风轻的带过了。
唐青悠对于欧阳稚的风格已经完全适应了，根本没放心上，但在场的专家学者们都是第一次领教，纷纷带着吃瓜的心情观看“南山大剧院高层带属下出门实战调教”的场景，各有各的感触。
事后，唐青悠被一个著名高校艺术学院院长私下取笑了一声：“你们这领导怎么这样，出门不给属下留个面子的？拆自己台，可真有意思。”她才知道，自己陪衬着欧阳稚，成了这场专业领域高端论坛里的一段“插科打诨”。
唐青悠对于自己成为一个“笑话”这种事也已经习以为常了。但她没想到，这一场“笑话”居然闹成了连续剧。
活动进行中免不了安排茶歇环节，其实就是预留出同行们自由攀谈的空间和时间。主办方例行公事把招呼打到唐青悠与欧阳稚这边的时候，欧阳稚自然而然地开始施展自己的领导魅力，把自己的LV往唐青悠面前一晾：“帮我拿一下。”
唐青悠接下领导的包包之后，下一步便是端茶、温度不行再换一杯。难为主办方的教授们全程带着微笑聊了个大概。
当唐青悠将茶水换成咖啡，第三次端到欧阳稚面前的时候，黄绿光出现在她俩面前：“可不可以请问一下，您今年多大？”
这问题实在有点奇怪。
但唐青悠还是如实回答了。
黄绿光露出了惊异的表情：“这么年轻！”——虽然他自己出道早，成明早，但他所看到的艺术管理世界的运转里，像唐青悠这个年纪，能把艺术行业看清楚，能把艺术管理实践总结出学术观点，是非常少见的。
唐青悠也知道很多地方多少有些论资排辈的规则在，但此刻也只是微微一笑。
黄绿光看她也算稳重，开口便是大实话：“你今天讲得挺好的，就是有个问题……”
唐青悠虚心受教，含笑听了全程，还没来得及回复点什么，旁边的欧阳稚发话了：“这咖啡有点苦，你帮我拿点糖吧？”声音较之前又更和蔼可亲了几分。
唐青悠的微笑持续到这一秒，又加深了几分：“好的，欧阳总。”
黄绿光终于正眼看了看旁边这位貌美如花大长腿的旁听“业内人士”，朝陪在一旁的主办方教授问了句：“这位是？”
主办方教授如实介绍了一下欧阳稚的身份。
黄绿光含笑点头：“看来南山大剧院很有活动！管理人员都这么年轻这么优秀！”说着还是看着唐青悠，“你和你们领导年纪差不多吧？”
唐青悠点了点头：“欧阳总比我小两岁。”
同一时间，欧阳稚报出了一个数字，比实际年龄多报了三岁。
究竟欧阳稚此刻是想营造“领导必须比较老”的样子，以维护属下的面子，还是仅仅想要说明她坐在目前的位子是“实至名归”的，唐青悠都已经无暇分辨，她的第一反应是：“糟了。”
果不其然。黄绿光对于“撒谎”或者“根本不了解自己领导”的唐青悠好感全无，转而跟欧阳稚攀谈起来，渐渐聊到了演艺圈的一些有交集的人和事。
人和人之间不就是这样嘛，彼此的好感更多的来自于共同的朋友。欧阳稚从此入了黄绿光的法眼。
聊天过程中欧阳稚无意间说了句空调很大，有点冷，黄绿光立刻将外套脱了下来给到欧阳稚披上：“女士受凉可不好。”极是体贴。
唐青悠帮欧阳稚提着包，陪了整个后半程。
直到茶歇结束，欧阳稚又指挥着唐青悠陪她去了趟卫生间，出来煞有介事地叹了一句：“你说黄绿光这么大牌的明星，怎么穿件衣服连个牌子都没有？！”唐青悠差点当场笑出来。
到这一刻，唐青悠已经没有了陪太子读书的自觉，硬是憋住了没有告诉欧阳稚：人家身上有各种品牌的代言，哪能什么牌子都往身上穿？就算这衣服真没有牌子好了，搞不好还是意大利纯手工。即便是国内小作坊的设计款，黄绿光一穿，这衣服就是值钱的。
她没有解释，因为她已经彻底地领悟到“常与同好争高下，不与傻瓜论短长”的真谛。
这三天的交流活动很快便过去了，欧阳稚收获了半个艺术管理圈专家学者的认可：年纪轻轻坐到了大剧院常务副总的位子，随便拎个属下出门都是可以做出专家级别发言的人物，团队之强大可想而知。
而唐青悠，则被展鹏给叫去训了一顿：“我都懒得说你了，我怎么有你这么蠢的师妹呢？人家出门交流是带属下去给自己抬身价，你出门交流是带领导给自己添堵？”