，然后点击“添加到主屏幕”第110章 祸从天降 (2/2)
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息，但是C首长却提出立刻赶往鸡西（化名）煤矿。
鸡西煤矿算得上是山西大同最大的煤矿基地之一，煤矿老总与几位省领导一起，陪同几位领导人共同参观了煤矿的设备设施，以及办公场所。最后C首长提出要下煤矿亲自勘察一下。省领导和煤矿老总为了C首长的安全，规劝C首长井下视察就免了。但是C首长坚持已见，诸位省领导和矿领导只能同意。
安排工作人员找来安全帽，给诸位领导人戴上，一行人在煤矿老总的陪同下，一起下矿井视察了实际工作情况，并亲切地慰问了一线的煤矿工人们。
随后，C首长又在省领导和煤矿集团老总的陪同下，一起视察了位于大同和大同附近的几家重点煤矿，而且每次都是下井慰问，现场视察。
下午三点半左右，C首长又突然提出到黑区煤矿走一圈儿。
黑区煤矿属于煤矿界内的中型企业，对比大同、煤峪口，永定庄，同家梁，四老沟等大型煤矿要小的多。但是这家煤矿公司‘知名度’却很高，而且据说在安全设施方面做的最好。C首长正是抱着一种让其他煤矿负责人取经的想法，带领一行人一齐参观了黑区煤矿。
换好工作服，穿上雨鞋，提着矿灯，黑区煤矿总经理于东兴前头带路，我们一行人下了矿井。
C首长走在最前面，在相对有些漆黑的矿道中缓缓而行。于总一边走一边介绍情况。C首长为了听的更清楚，紧跟在于东兴身后，这让我我们几个警卫人员感到身上的担子大了很多。因为我们的警卫工作要求滴水不漏，严防任何人距离警卫目标太近。
让人意想不到的事情发生了：
由于里面较为黑暗，再加上地势不平，C首长不小心被一块不明物体绊了一下，摔倒在地。
事发突然，当我和由梦等警卫人员反应过来的时候，已经晚了。
于东兴与C首长挨的比较近，他还算是眼疾手快，俯下身子就要去扶C首长。
我见势不妙，迅速上前一个垫步，飞起一脚，将于东兴一脚踹飞了出去。
现场一片震惊。
我顺势将C首长扶起来，C首长眉头一皱，倒也没说话。由梦比较懂得配合，赶快上前扶起了被我踹飞的于东兴，轻声跟他解释着什么。
其实这个时候心理上最为复杂的人，是我。
谁会闲着没事儿平白无故地欺负别人？
如果就大众的眼光来看，于东兴好心好意去扶首长，这是一件顺水推舟的好事。而我竟然狠狠地踹了他一脚，将他踹飞了出去。我的这种行为，肯定会被现场的无数人所唾骂。但是懂行的人可能会知道，这实在是无奈之举。我们高层警卫工作的特殊性，要求我在这种情况下必须这样做，没有反应的余地和时间。警卫工作的原则里有这么一条：严防陌生人或者非内部人员靠近、接触警卫目标。如果发生此类情况，必须及时予以制止，甚至可以使用非常手段。
很多人可能还是不理解，甚至会提出置疑：难道不能让中央首长接近或者接触老百姓了吗？
当然不是。
像这些情况的处理，还是要分场合的。比如说首长视察学校，主动跟学校师生握手，这种情况属于正常情况，警卫人员只需提高警惕即可。
但是于东兴这种情况不同，虽然他也许是处于一种好心，要扶一把首长，但是事情往往具有不可知的因素，为防万一，我必须严格控制他以任何方式接触到C首长。
这是警卫工作的需要，我没有别的选择。
举个实例：1998年2月，M国主席金乔夫（化名）去本国一个小镇上视察的时候，与某企业一个负责人进行了亲切交谈。可能是M国的传统风俗或者习惯与中国不一样，这位企业负责人竟然亲自为金主席倒了一杯饮料。在倒饮料的时候意外突然发生，这位负责人竟然故意将一杯热饮料全部倒到了金乔夫的脸上……全场一片哗然。虽然这位肇事者已经被行政部门拘留审查，但是所造成的恶劣影响，却是永远无法抹平的。
这个原理其实跟我踹于东兴的原理，是基本一致的。
虽然说像M国这位负责人一样具有险恶用心的人并不多，只是那么极少数的个别极端分子。但是警卫工作讲究的就是万无一失，为了警卫目标的绝对安全，或者是避免造成恶劣事件，我们必须要严格防守，在某种程度上，宁可错伤好人，也绝对不能威胁到警卫目标的绝对安全。
这就是原则。
当然，当由梦将事情跟这位于东兴解释清楚之后，他倒是也认识到了自己的鲁莽，挠着后脑勺笑了笑。虽然仍然有些不服气，但是却已经让明智占了上锋。
就这样，一个小插曲，很快便过去。
其实做我们这一种职业，有些时候是很难做的。单单是警卫工作的标准、原则、部署等方面，都会频频进行改动。上级部门，从办公厅到特卫局，再从局到处，一级一级都制订和出台了很多相关的标准。但是这些标准不是一成不变的，要根据警卫目标所处的环境，所遇到的情况而灵活处理。比如说，上级会突然出台一个文件，做出临时的决定。
一脚踢飞于东兴之后，我其实也抽出了一部分余光暗中观察他的表情变化，确认他的情绪已经缓和之后，我才稍微宽慰了一些。
息，但是C首长却提出立刻赶往鸡西（化名）煤矿。
鸡西煤矿算得上是山西大同最大的煤矿基地之一，煤矿老总与几位省领导一起，陪同几位领导人共同参观了煤矿的设备设施，以及办公场所。最后C首长提出要下煤矿亲自勘察一下。省领导和煤矿老总为了C首长的安全，规劝C首长井下视察就免了。但是C首长坚持已见，诸位省领导和矿领导只能同意。
安排工作人员找来安全帽，给诸位领导人戴上，一行人在煤矿老总的陪同下，一起下矿井视察了实际工作情况，并亲切地慰问了一线的煤矿工人们。
随后，C首长又在省领导和煤矿集团老总的陪同下，一起视察了位于大同和大同附近的几家重点煤矿，而且每次都是下井慰问，现场视察。
下午三点半左右，C首长又突然提出到黑区煤矿走一圈儿。
黑区煤矿属于煤矿界内的中型企业，对比大同、煤峪口，永定庄，同家梁，四老沟等大型煤矿要小的多。但是这家煤矿公司‘知名度’却很高，而且据说在安全设施方面做的最好。C首长正是抱着一种让其他煤矿负责人取经的想法，带领一行人一齐参观了黑区煤矿。
换好工作服，穿上雨鞋，提着矿灯，黑区煤矿总经理于东兴前头带路，我们一行人下了矿井。
C首长走在最前面，在相对有些漆黑的矿道中缓缓而行。于总一边走一边介绍情况。C首长为了听的更清楚，紧跟在于东兴身后，这让我我们几个警卫人员感到身上的担子大了很多。因为我们的警卫工作要求滴水不漏，严防任何人距离警卫目标太近。
让人意想不到的事情发生了：
由于里面较为黑暗，再加上地势不平，C首长不小心被一块不明物体绊了一下，摔倒在地。
事发突然，当我和由梦等警卫人员反应过来的时候，已经晚了。
于东兴与C首长挨的比较近，他还算是眼疾手快，俯下身子就要去扶C首长。
我见势不妙，迅速上前一个垫步，飞起一脚，将于东兴一脚踹飞了出去。
现场一片震惊。
我顺势将C首长扶起来，C首长眉头一皱，倒也没说话。由梦比较懂得配合，赶快上前扶起了被我踹飞的于东兴，轻声跟他解释着什么。
其实这个时候心理上最为复杂的人，是我。
谁会闲着没事儿平白无故地欺负别人？
如果就大众的眼光来看，于东兴好心好意去扶首长，这是一件顺水推舟的好事。而我竟然狠狠地踹了他一脚，将他踹飞了出去。我的这种行为，肯定会被现场的无数人所唾骂。但是懂行的人可能会知道，这实在是无奈之举。我们高层警卫工作的特殊性，要求我在这种情况下必须这样做，没有反应的余地和时间。警卫工作的原则里有这么一条：严防陌生人或者非内部人员靠近、接触警卫目标。如果发生此类情况，必须及时予以制止，甚至可以使用非常手段。
很多人可能还是不理解，甚至会提出置疑：难道不能让中央首长接近或者接触老百姓了吗？
当然不是。
像这些情况的处理，还是要分场合的。比如说首长视察学校，主动跟学校师生握手，这种情况属于正常情况，警卫人员只需提高警惕即可。
但是于东兴这种情况不同，虽然他也许是处于一种好心，要扶一把首长，但是事情往往具有不可知的因素，为防万一，我必须严格控制他以任何方式接触到C首长。
这是警卫工作的需要，我没有别的选择。
举个实例：1998年2月，M国主席金乔夫（化名）去本国一个小镇上视察的时候，与某企业一个负责人进行了亲切交谈。可能是M国的传统风俗或者习惯与中国不一样，这位企业负责人竟然亲自为金主席倒了一杯饮料。在倒饮料的时候意外突然发生，这位负责人竟然故意将一杯热饮料全部倒到了金乔夫的脸上……全场一片哗然。虽然这位肇事者已经被行政部门拘留审查，但是所造成的恶劣影响，却是永远无法抹平的。
这个原理其实跟我踹于东兴的原理，是基本一致的。
虽然说像M国这位负责人一样具有险恶用心的人并不多，只是那么极少数的个别极端分子。但是警卫工作讲究的就是万无一失，为了警卫目标的绝对安全，或者是避免造成恶劣事件，我们必须要严格防守，在某种程度上，宁可错伤好人，也绝对不能威胁到警卫目标的绝对安全。
这就是原则。
当然，当由梦将事情跟这位于东兴解释清楚之后，他倒是也认识到了自己的鲁莽，挠着后脑勺笑了笑。虽然仍然有些不服气，但是却已经让明智占了上锋。
就这样，一个小插曲，很快便过去。
其实做我们这一种职业，有些时候是很难做的。单单是警卫工作的标准、原则、部署等方面，都会频频进行改动。上级部门，从办公厅到特卫局，再从局到处，一级一级都制订和出台了很多相关的标准。但是这些标准不是一成不变的，要根据警卫目标所处的环境，所遇到的情况而灵活处理。比如说，上级会突然出台一个文件，做出临时的决定。
一脚踢飞于东兴之后，我其实也抽出了一部分余光暗中观察他的表情变化，确认他的情绪已经缓和之后，我才稍微宽慰了一些。