第六十六章 老板的烦恼 (1/2)

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    张鑫开着新买的比亚迪，特意挑选了一个非高峰期时间段，直奔市区而来。

    没有限牌就是爽，虽然未必就比坐地铁快，但是不用一路站两个小时，而且不用感受人挤人，就冲这一点，张鑫情愿浪费一点时间，毕竟也不是每一条道路都是拥堵的，就算道路拥堵，也完全不影响个人的舒适度。

    一路畅通无阻地来到代理公司，和业务员分别跑了一趟工商局、公安局以及开户银行，总算完成了公司的注册。

    将代理费尾款结清后，张鑫为了保证个人信息安全，特意和代理公司签订了一份保密协议，并为此支付了一笔数倍于佣金的费用。

    拿着所有材料，张鑫来到之前租的办公室，虽然公司是注册好了，不过还有许多杂事需要去做，比如当前最重要的就是招聘员工，毕竟一家公司，总不可能只有老板自己一个人吧，有许多事情需要让专业人士去做，否则会很麻烦。

    比如张鑫目前最需要的就是一个靠谱的财务和行政，财务需要和税务局打交道，而行政则需要将公司的一些具体框架搭建起来，比如目前公司需要一个招牌，办公室需要购置一些办公用品。

    正所谓屁股决定脑袋，之前张鑫只是一个基层员工，什么都不用管，只需要做完手上的工作就好了。

    生平第一次当老板，经历过一开始的激动，等内心豪情退却，才发现做老板并不是表面看起来那么的轻松。

    很多事情只有自己亲自去做了，才会明白有多么不容易。

    张鑫是幸运的，他基本不缺这点小钱，所以他选择了直接花钱招聘员工，然后将一些事情直接交给员工去做。

    张鑫也曾经在初创公司待过，有些初创公司为了节省开支，老板过得比员工还辛苦，既当人事，又做行政的工作，每个月底还需要整理财务，特别地辛苦。

    张鑫直接打开某招聘软件，注册了一下公司和个人信息，然后发布了三条招聘信息，分别需要一个人事，一个行政以及一个财务。

    张鑫以为很快就会有人投递简历，毕竟目前就业市场上竞争还是很激烈的，而且张鑫为了体现诚意，给出的待遇和各方面福利都很不错。

    因为张鑫之前一直在互联网公司，所以他都是按照互联网企业的标准给出的福利，比如什么扁平化管理、提供下午茶、定期组织旅游等。

    结果很多人在投递简历之前，先找张鑫聊天，通过聊天了解到张鑫的金鑫投资是个初创公司，所以很多人都有顾虑，毕竟初创公司就算给出的待遇福利再好，也不能掩盖其自身极不稳定的特点。

    而且公司给出的承诺到时候能不能兑现还是个问题，凡是有过工作经验的，基本上不会选择去一家初创公司就职的。

    这也是初创公司刚刚开始发展时举步维艰的重要原因。

    张鑫深感无奈，那些有意应聘的基本上都是些刚毕业没有工作经验的大学生，行政就算了，差不多只要是个人就行，不过人事和财务，尤其是财务，最好是有工作经验。

    毕竟需要和政府部门打交道，如果没有经验，会浪费很多... -->>

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