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徐总跟盛梓两人的手紧紧握在一起，看得出来他们同学之间关系相当不错。
徐总回过头来把雅琼介绍给了盛总，说道：
“这是我们公司的雅琼设计师，专门负责设计培训方案的。”
雅琼继续打量了一下盛梓，发现这盛总确实更有那种做培训项目的人所特有的精干。
雅琼往后面看了看，生怕漏了随盛梓一起来的人。
徐总见状，笑了，说道：“别找了，盛总向来都是一人独来独往的。”雅琼赶紧去把车开了过来。
回去的路上，换了雅琼来开车了。
徐总跟盛梓一起聊着那些雅琼并不熟悉的人和事，雅琼不好去细听，也不敢随便打听，她专心地开车。
快到年会地点了，只听见徐总说道：
“老同学来了这里，可得多呆几天，帮我指导一下我们公司的员工才行。”
“多呆恐怕不行，现在业务紧了，今晚还得赶回去才行，你直接把我送到会议厅吧。”
徐总知道盛总的业务繁忙，这次能来都是看在老同学的面子才来的，也不便强留，便吩咐雅琼直接向会议厅开去。
为了让年会更隆重，徐总花了一番功夫专门借到了省图书馆的会议厅来举办这次年会。
省图书馆是新建的场地，光会议室就有好几个，这次考虑到参加的企业多，因此专门借用了他们的大会议厅，大会议厅旁边有几个小的休息室与讨论室。
“老同学混得不错啊，能租到这场地，气势一下就出来了。”盛梓一边打量着会议厅外面的环境，一边说。
“哪里，哪里，你可别忘了咱老师原来就是省图书馆的，找他帮忙，肯定没有问题。”徐总笑道。
“谢老师吧？他来了？”
“当然，呆会你就可见到他了，要不你现在先去见见他？”徐总说。
“我的文稿还没有处理完，等到把这讲座做完了跟他一起吃个饭，到时时间宽裕些。”
盛总来得匆忙，演讲的文稿还需要做一些整理，雅琼把他带到了休息室。他开始整理即将做的演讲，雅琼在一旁协助着。看到整理得差不多了，盛总终于松了口气，离演讲还有一段时间，他停了下来休息。
盛总做的演讲主要是员工的工作动机与心理，这是培训工作的一项基础内容。他看了看雅琼，知道雅琼是做培训方案的，便跟她聊起了自己要演讲的内容来。
“现在企业员工的心理跟以前可完全不一样了，我们在培训方案的时候也得做一个变化才行。”
“是的，这些年变化还是挺大的，每年都不一样。”
工作动机这个比较好理解，但员工心理的变化还是很明显的，雅琼听到他介绍自己演讲的内容，便问了起来。
“对被培训企业的员工心理变化一直有关注，现在具体的变化我们也说不上来，但都会根据客户要求来做一些变化。”
听雅琼这意思，其实就是建瓴在做培训的时候并不了解员工心理是怎么变的，盛梓... -->>
徐总跟盛梓两人的手紧紧握在一起，看得出来他们同学之间关系相当不错。
徐总回过头来把雅琼介绍给了盛总，说道：
“这是我们公司的雅琼设计师，专门负责设计培训方案的。”
雅琼继续打量了一下盛梓，发现这盛总确实更有那种做培训项目的人所特有的精干。
雅琼往后面看了看，生怕漏了随盛梓一起来的人。
徐总见状，笑了，说道：“别找了，盛总向来都是一人独来独往的。”雅琼赶紧去把车开了过来。
回去的路上，换了雅琼来开车了。
徐总跟盛梓一起聊着那些雅琼并不熟悉的人和事，雅琼不好去细听，也不敢随便打听，她专心地开车。
快到年会地点了，只听见徐总说道：
“老同学来了这里，可得多呆几天，帮我指导一下我们公司的员工才行。”
“多呆恐怕不行，现在业务紧了，今晚还得赶回去才行，你直接把我送到会议厅吧。”
徐总知道盛总的业务繁忙，这次能来都是看在老同学的面子才来的，也不便强留，便吩咐雅琼直接向会议厅开去。
为了让年会更隆重，徐总花了一番功夫专门借到了省图书馆的会议厅来举办这次年会。
省图书馆是新建的场地，光会议室就有好几个，这次考虑到参加的企业多，因此专门借用了他们的大会议厅，大会议厅旁边有几个小的休息室与讨论室。
“老同学混得不错啊，能租到这场地，气势一下就出来了。”盛梓一边打量着会议厅外面的环境，一边说。
“哪里，哪里，你可别忘了咱老师原来就是省图书馆的，找他帮忙，肯定没有问题。”徐总笑道。
“谢老师吧？他来了？”
“当然，呆会你就可见到他了，要不你现在先去见见他？”徐总说。
“我的文稿还没有处理完，等到把这讲座做完了跟他一起吃个饭，到时时间宽裕些。”
盛总来得匆忙，演讲的文稿还需要做一些整理，雅琼把他带到了休息室。他开始整理即将做的演讲，雅琼在一旁协助着。看到整理得差不多了，盛总终于松了口气，离演讲还有一段时间，他停了下来休息。
盛总做的演讲主要是员工的工作动机与心理，这是培训工作的一项基础内容。他看了看雅琼，知道雅琼是做培训方案的，便跟她聊起了自己要演讲的内容来。
“现在企业员工的心理跟以前可完全不一样了，我们在培训方案的时候也得做一个变化才行。”
“是的，这些年变化还是挺大的，每年都不一样。”
工作动机这个比较好理解，但员工心理的变化还是很明显的，雅琼听到他介绍自己演讲的内容，便问了起来。
“对被培训企业的员工心理变化一直有关注，现在具体的变化我们也说不上来，但都会根据客户要求来做一些变化。”
听雅琼这意思，其实就是建瓴在做培训的时候并不了解员工心理是怎么变的，盛梓... -->>
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