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甚至工作时间还要非常灵活……
宋奔越想越担心，觉得好像除了“老板娘”这个位置，没有更适合的了。
但老板娘肯定是不行的，三老板倒是可以考虑考虑。
可三老板是要留给步强的，这忽然插进来一个人，还是对公司发展起不到任何增益作用的人，步强肯定接受不了。
这是个烫手山芋，到底该怎么接啊？
酒桌上的气氛似乎冷了下来，所有人的目光都集中到了宋颂的身上。
宋颂没有说话，只低头看着杯中的酒，不知在想些什么。
那位领导等了一会，不见宋颂表态，明显脸色不太好看，他咳嗽了一声，勉强挤出一个笑容：“宋总啊，如果为难，就算了。其实我只是开个玩笑而已，不用当真，不用当真……”
“不是！”宋颂抬手打断，缓缓抬起头，眉头紧锁，仍是一副沉思着的表情：“说真的，我现在这边有个非常重要的岗位，关乎到我们公司未来的发展，甚至可以说，那是公司最重要的战略部门。我觉得，这个部门的负责人最适合您的儿媳了，各方面条件都满足。可是，毕竟这个部门还没正式搭建起来，她来了之后，手底下暂时没人可用，她什么事都要亲力亲为，会比较辛苦，压力也会比较大……”
“不用说了，就到这个部门！”那个领导义正言辞地说道：“手下没有人，正好让她从基层做起。辛苦没关系，压力大也没关系，她是去打工的，又不是去享福的。不过，宋总，这么重要的一个部门，到底是做什么的？”
宋颂恭敬地散了一圈烟，表情严肃地道：“各位领导应该知道，现在是网络经济的时代，而我们这个行业，还在以最传统的方式进行销售。这样下去，公司的发展，肯定会受到掣肘。所以我一直想要创立个部门，专门负责网络渠道的拓展和销售，把我们的产品放到网上去销售，甚至未来可以在网上直接承接工程项目。”
那位领导听得双眼发亮：“噢，像淘宝和京东那样？”
宋颂连忙解释道：“不是不是，淘宝和京东是平台，我要做的是开在里面的网店。甚至是微商直售，直播带货等。您儿媳是年轻人，这些新鲜事物比我们接触得多，也更了解。最关键的是，她是高材生，头脑灵活，懂得变通。我觉得，这个部门交给她去做，肯定在未来合适的时候，会帮助我们公司实现质的飞跃。”
旁边的宋奔都看傻了，也听傻了。
这个在他看来几乎无解的难题，竟然被宋颂这么轻易地就解决了，最关键人家还深信不疑，特别感激。
不在这个行业内的人，或许还会觉得宋颂说的那套话很有道理，甚至觉得这个部门对公司非常重要。
而实际上，那就是个闲职，几乎没什么事干，但又好像离了她又不行。
别说禾土机械了，就是整个大行业的销售，也都是要跑客户的，毕竟每个工程都不同，都相当于私人订制，当面交流都要好几轮才能定下来，网络渠道根本就定不了。
让她当这么一个部门的负责人，也就是个光杆司令，没可能有业绩，事情也不多，她自己便不可能提出来要招人。
到时候无非就是多发一个人的工资，聚餐时多出一个位置的钱。领导不仅没得罪，反而更拉近了关系，以后有什么事办起来会更加方便。
如果不是场合不合适，此时宋奔真想冲宋颂高呼一句：“牛啊！牛啊！”
甚至工作时间还要非常灵活……
宋奔越想越担心，觉得好像除了“老板娘”这个位置，没有更适合的了。
但老板娘肯定是不行的，三老板倒是可以考虑考虑。
可三老板是要留给步强的，这忽然插进来一个人，还是对公司发展起不到任何增益作用的人，步强肯定接受不了。
这是个烫手山芋，到底该怎么接啊？
酒桌上的气氛似乎冷了下来，所有人的目光都集中到了宋颂的身上。
宋颂没有说话，只低头看着杯中的酒，不知在想些什么。
那位领导等了一会，不见宋颂表态，明显脸色不太好看，他咳嗽了一声，勉强挤出一个笑容：“宋总啊，如果为难，就算了。其实我只是开个玩笑而已，不用当真，不用当真……”
“不是！”宋颂抬手打断，缓缓抬起头，眉头紧锁，仍是一副沉思着的表情：“说真的，我现在这边有个非常重要的岗位，关乎到我们公司未来的发展，甚至可以说，那是公司最重要的战略部门。我觉得，这个部门的负责人最适合您的儿媳了，各方面条件都满足。可是，毕竟这个部门还没正式搭建起来，她来了之后，手底下暂时没人可用，她什么事都要亲力亲为，会比较辛苦，压力也会比较大……”
“不用说了，就到这个部门！”那个领导义正言辞地说道：“手下没有人，正好让她从基层做起。辛苦没关系，压力大也没关系，她是去打工的，又不是去享福的。不过，宋总，这么重要的一个部门，到底是做什么的？”
宋颂恭敬地散了一圈烟，表情严肃地道：“各位领导应该知道，现在是网络经济的时代，而我们这个行业，还在以最传统的方式进行销售。这样下去，公司的发展，肯定会受到掣肘。所以我一直想要创立个部门，专门负责网络渠道的拓展和销售，把我们的产品放到网上去销售，甚至未来可以在网上直接承接工程项目。”
那位领导听得双眼发亮：“噢，像淘宝和京东那样？”
宋颂连忙解释道：“不是不是，淘宝和京东是平台，我要做的是开在里面的网店。甚至是微商直售，直播带货等。您儿媳是年轻人，这些新鲜事物比我们接触得多，也更了解。最关键的是，她是高材生，头脑灵活，懂得变通。我觉得，这个部门交给她去做，肯定在未来合适的时候，会帮助我们公司实现质的飞跃。”
旁边的宋奔都看傻了，也听傻了。
这个在他看来几乎无解的难题，竟然被宋颂这么轻易地就解决了，最关键人家还深信不疑，特别感激。
不在这个行业内的人，或许还会觉得宋颂说的那套话很有道理，甚至觉得这个部门对公司非常重要。
而实际上，那就是个闲职，几乎没什么事干，但又好像离了她又不行。
别说禾土机械了，就是整个大行业的销售，也都是要跑客户的，毕竟每个工程都不同，都相当于私人订制，当面交流都要好几轮才能定下来，网络渠道根本就定不了。
让她当这么一个部门的负责人，也就是个光杆司令，没可能有业绩，事情也不多，她自己便不可能提出来要招人。
到时候无非就是多发一个人的工资，聚餐时多出一个位置的钱。领导不仅没得罪，反而更拉近了关系，以后有什么事办起来会更加方便。
如果不是场合不合适，此时宋奔真想冲宋颂高呼一句：“牛啊！牛啊！”