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次日一早，宋颂七点多出门，先去江仪食品厂将宋奔接上，一同赶去办公室，将办公室的卫生先打扫一遍。八点半左右，步强也到了。
步强明显出门前收拾过，鸡窝一样乱糟糟的头发已经梳得油光锃亮，身上的衣服虽然褶子比较多，但还算干净，他的身上也带有了洗衣粉和洗发水的香味儿，看起来至少像个正常人了。
“来了？早啊！”宋奔笑呵呵地向步强招了招手。
这个办公室租下来之后，他们三个很少共同过来，只是将公司地址迁了过来而已，大部分时间都是空着的。
宋颂不希望这样的状态持续下去，短时间或许还没什么问题，时间长了，人心会散，未来可能执行力和工作效率都会受到影响。
以万晴入职为契机，刚好让工作时间正规起来，也希望公司未来可以一步步走入正轨。
步强先跟宋颂和宋奔打了个招呼，然后找了个靠后的位置坐下，取出电脑开始闷头画图，但看样子有些心不在焉，时不时会抬头看向门口，似乎在期待着新员工的到来。
宋奔大咧咧地坐下来，环顾一圈，觉得好像差了点什么。
“大奔哥，你开车去花鸟市场买些绿植回来吧。步强，来帮忙接一下路由器。我琢磨琢磨，看看再弄点啥。”宋颂说着，将车钥匙丢给了宋奔。
宋奔点了点头，起身道：“我是说感觉好像缺点什么，原来是绿植啊。宋总，买啥绿植？”
“什么发财树、鸿运当头之类的，啥吉利买啥。”宋颂参考其他公司办公室的布置给出建议。
“明白了。”宋奔拎着车钥匙出了门。
八点五十左右，宋颂接到了万晴的电话，起身出门去接人，没一会便带着万晴回来了。
步强此时已经连好了路由器，设置好了WIFI，正装模作样地在画图。
看到跟在宋颂后面的万晴，步强多少有点失望。
这女孩子看起来太普通了，还戴着个大眼镜，不好看，不可爱，也不萝莉。
宋颂先介绍步强和万晴认识：“这位是我们公司的工艺总监，步强。步工，这就是我跟你介绍的咱们新招的管理员，万晴。她现在还没毕业，暂时还办理不了入职，算是实习阶段。”
说这话的时候，宋颂冲步强使了个眼色，那意思是要提醒步强，有时间多观察观察万晴，看是不是可以往工程设计方向培养。
步强没太明白宋颂的眼色，他愣愣地点了点头，算是跟万晴打过招呼，然后低头继续画图。
宋颂给万晴准备了一台昨天刚去买的笔记本电脑，开始给万晴介绍工作内容。
虽然万晴暂时无法正式入职，但按照约定，宋颂除了五险还不能给她交，约定的工资是要正常发放的。所以，万晴要摆正心态，找到工作状态，一些管理、计划和质检相关的事情必须要尽快接手。
管理方面，包括每个月去社保局给公司员工办理五险缴纳，日常办公用品的采购，新员工的招聘，合同管理等诸多细碎的内容。
计划方面，主要是跟步强对接，按照步强提供的清单和宋颂提供的供应商名录，及时跟供应商订货和签合同。
质检方面，则是按照时间节点，去各个供应商处考察设备。
当然，宋... -->>
次日一早，宋颂七点多出门，先去江仪食品厂将宋奔接上，一同赶去办公室，将办公室的卫生先打扫一遍。八点半左右，步强也到了。
步强明显出门前收拾过，鸡窝一样乱糟糟的头发已经梳得油光锃亮，身上的衣服虽然褶子比较多，但还算干净，他的身上也带有了洗衣粉和洗发水的香味儿，看起来至少像个正常人了。
“来了？早啊！”宋奔笑呵呵地向步强招了招手。
这个办公室租下来之后，他们三个很少共同过来，只是将公司地址迁了过来而已，大部分时间都是空着的。
宋颂不希望这样的状态持续下去，短时间或许还没什么问题，时间长了，人心会散，未来可能执行力和工作效率都会受到影响。
以万晴入职为契机，刚好让工作时间正规起来，也希望公司未来可以一步步走入正轨。
步强先跟宋颂和宋奔打了个招呼，然后找了个靠后的位置坐下，取出电脑开始闷头画图，但看样子有些心不在焉，时不时会抬头看向门口，似乎在期待着新员工的到来。
宋奔大咧咧地坐下来，环顾一圈，觉得好像差了点什么。
“大奔哥，你开车去花鸟市场买些绿植回来吧。步强，来帮忙接一下路由器。我琢磨琢磨，看看再弄点啥。”宋颂说着，将车钥匙丢给了宋奔。
宋奔点了点头，起身道：“我是说感觉好像缺点什么，原来是绿植啊。宋总，买啥绿植？”
“什么发财树、鸿运当头之类的，啥吉利买啥。”宋颂参考其他公司办公室的布置给出建议。
“明白了。”宋奔拎着车钥匙出了门。
八点五十左右，宋颂接到了万晴的电话，起身出门去接人，没一会便带着万晴回来了。
步强此时已经连好了路由器，设置好了WIFI，正装模作样地在画图。
看到跟在宋颂后面的万晴，步强多少有点失望。
这女孩子看起来太普通了，还戴着个大眼镜，不好看，不可爱，也不萝莉。
宋颂先介绍步强和万晴认识：“这位是我们公司的工艺总监，步强。步工，这就是我跟你介绍的咱们新招的管理员，万晴。她现在还没毕业，暂时还办理不了入职，算是实习阶段。”
说这话的时候，宋颂冲步强使了个眼色，那意思是要提醒步强，有时间多观察观察万晴，看是不是可以往工程设计方向培养。
步强没太明白宋颂的眼色，他愣愣地点了点头，算是跟万晴打过招呼，然后低头继续画图。
宋颂给万晴准备了一台昨天刚去买的笔记本电脑，开始给万晴介绍工作内容。
虽然万晴暂时无法正式入职，但按照约定，宋颂除了五险还不能给她交，约定的工资是要正常发放的。所以，万晴要摆正心态，找到工作状态，一些管理、计划和质检相关的事情必须要尽快接手。
管理方面，包括每个月去社保局给公司员工办理五险缴纳，日常办公用品的采购，新员工的招聘，合同管理等诸多细碎的内容。
计划方面，主要是跟步强对接，按照步强提供的清单和宋颂提供的供应商名录，及时跟供应商订货和签合同。
质检方面，则是按照时间节点，去各个供应商处考察设备。
当然，宋... -->>
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