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等林秀眉离开，顾平去刘婕的办公室谈公司分拆方面的事情。
酷米科技的日常工作都是刘婕在管理，既要管公司的日常事务，还要管理U盘的产销。
酷米电子公司分拆出去后，刘婕将担任电子公司的董事长兼CEO。
自从机场集团辞职，到酷米科技任职以后，刘婕的精神状态发生了巨大变化，不但从离婚的阴影中走了出来，而且，爆发出一种成熟女性特有的知性及掌控力。
在酷米科技，她的领导力和管理能力也得到了充分展现，威信极高。
顾平捧着自己的茶杯敲门进去：“姐，我找你谈公司拆分的事情。”
刘婕站起身，说道：“坐沙发上谈吧。”
一般情况下，下属来办公室汇报情况，都坐在老板办公桌的对面，地位相当的人过来谈事情，主人都会客气地请他到沙发上就坐。
从办公桌后面绕出来，刘婕走到沙发前皱眉说道：“我也想和你说件奇葩事。”
顾平在她身边坐下，问：“姐，什么事？”
刘婕坐下来说道：“你先说，公司的事要紧。”
因为办公室开着空调，她的外套挂在窗口的衣架上，穿着紫色羊毛衫，齐耳短发，不胖不瘦，显得很精神。
顾平把刚才和姜雨泥讨论的内容说了一遍，道：“雨泥说和你讨论过分拆的事情，你建议股权不要太分散，留有将来招募优秀人才的余地。我觉得很有道理，先前考虑的不够全面。”
刘婕伸手捋了捋鬓角的头发，说道：“除了你，其他人原则上只在一家公司持股。比如李燕彬，在监控系统工程公司的持股数可以稍多些，但在其他公司就不要持股了。你可以把他在总公司的股份折算到工程公司去，这样，也不用他掏钱购买增加的股份，又得到实惠。工程公司利润很高，他做一年抵得上大型国企总经理的收入，公司不亏欠他。”
顾平点点头，说道：“我让姜雨泥重新测算一下，按照未来三年工程公司的利润总额，测算他和梁慧琪两人拿多少股份比较合理。”
顾平解释道：“这个合理是指既能发挥他的工作积极性和主观能动性，又兼顾公司其他人的收入水平，把他和庄晓昱、张胜等人作对比，保持均衡。”
刘婕笑道：“这就好，这样大家心里都不会有其他想法。”
“姐，除了我们两人，控股公司只保留姜雨泥、庄晓昱、曹雨峰、王伟的股权，当然，还有冯绾的。其他人都只在一家分公司持股。”
顾平又说道：“为了保持机动性，保持高层管理人员的收入均衡，我个人在各家分公司都持有一定比例的股份。这部分股份是用来年终分红时平衡各人的收入的，如果这些分公司上市，那么我再拿出一部分给公司核心人员持有。”
刘婕微笑道：“可以，还有一点，你以后不要许诺过多，公司规模不断扩大，团队也在扩大过程中，你把现在这些人都养得太肥，他们反而失去了前进的动力，而且，对将来加入公司的优秀人才来说，利益相差太悬殊... -->>
等林秀眉离开，顾平去刘婕的办公室谈公司分拆方面的事情。
酷米科技的日常工作都是刘婕在管理，既要管公司的日常事务，还要管理U盘的产销。
酷米电子公司分拆出去后，刘婕将担任电子公司的董事长兼CEO。
自从机场集团辞职，到酷米科技任职以后，刘婕的精神状态发生了巨大变化，不但从离婚的阴影中走了出来，而且，爆发出一种成熟女性特有的知性及掌控力。
在酷米科技，她的领导力和管理能力也得到了充分展现，威信极高。
顾平捧着自己的茶杯敲门进去：“姐，我找你谈公司拆分的事情。”
刘婕站起身，说道：“坐沙发上谈吧。”
一般情况下，下属来办公室汇报情况，都坐在老板办公桌的对面，地位相当的人过来谈事情，主人都会客气地请他到沙发上就坐。
从办公桌后面绕出来，刘婕走到沙发前皱眉说道：“我也想和你说件奇葩事。”
顾平在她身边坐下，问：“姐，什么事？”
刘婕坐下来说道：“你先说，公司的事要紧。”
因为办公室开着空调，她的外套挂在窗口的衣架上，穿着紫色羊毛衫，齐耳短发，不胖不瘦，显得很精神。
顾平把刚才和姜雨泥讨论的内容说了一遍，道：“雨泥说和你讨论过分拆的事情，你建议股权不要太分散，留有将来招募优秀人才的余地。我觉得很有道理，先前考虑的不够全面。”
刘婕伸手捋了捋鬓角的头发，说道：“除了你，其他人原则上只在一家公司持股。比如李燕彬，在监控系统工程公司的持股数可以稍多些，但在其他公司就不要持股了。你可以把他在总公司的股份折算到工程公司去，这样，也不用他掏钱购买增加的股份，又得到实惠。工程公司利润很高，他做一年抵得上大型国企总经理的收入，公司不亏欠他。”
顾平点点头，说道：“我让姜雨泥重新测算一下，按照未来三年工程公司的利润总额，测算他和梁慧琪两人拿多少股份比较合理。”
顾平解释道：“这个合理是指既能发挥他的工作积极性和主观能动性，又兼顾公司其他人的收入水平，把他和庄晓昱、张胜等人作对比，保持均衡。”
刘婕笑道：“这就好，这样大家心里都不会有其他想法。”
“姐，除了我们两人，控股公司只保留姜雨泥、庄晓昱、曹雨峰、王伟的股权，当然，还有冯绾的。其他人都只在一家分公司持股。”
顾平又说道：“为了保持机动性，保持高层管理人员的收入均衡，我个人在各家分公司都持有一定比例的股份。这部分股份是用来年终分红时平衡各人的收入的，如果这些分公司上市，那么我再拿出一部分给公司核心人员持有。”
刘婕微笑道：“可以，还有一点，你以后不要许诺过多，公司规模不断扩大，团队也在扩大过程中，你把现在这些人都养得太肥，他们反而失去了前进的动力，而且，对将来加入公司的优秀人才来说，利益相差太悬殊... -->>
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