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顶点小说网 www.23wx.cx,垃圾邮件里的金手指无错无删减全文免费阅读!

    张头是个怎样的人?我一直认为,他是个严肃、认真的工作狂,成天板着脸,连王红红那样的性格,见着他也大气不敢喘。

    所以我不喜欢张头的领导风格,因为面对他时我会战战兢兢。可我必须承认,张头的能力没话说,无论是业务上的,还是管理上的。这也是为什么,我们产品部在四个部门里,效率是最高的。

    我总觉得,张头这样的人物,放在古代,当位明刀明枪、冲锋陷阵的将军,肯定绰绰有余。但要张头立上朝堂,做个耍阴谋诡计的弄臣,估计难度很大。

    可惜是事实上我错了,根本错得离谱。

    当我看完秦水冰的信时,终于为埋在心底的疑问找到了答案。所有的一切有了条顺理成章的线索,把前前后后发生过的事给贯穿起来。

    整件事还要从谢总退休说起。谢总退休的关键所在,就是接班人问题。这本是我们科技产品业务部门的内部事务,但是偏偏管对外投资的冯总,联合另外几个副总,不合时宜地插进手来。这最终导致谢总出大绝招,要赶在他退休前,在业务上最后亮一把。

    这么做有三个好处,一是堵住所有人的口,无论什么时候,业务硬是根本;二是确立自己的权威,接班人问题外人不得插手;三就是借这个机会,给接班人铺路。

    正好今年h市主办科技精英论坛,召开科技成果展,谢总以此为契机顺势出招。为此公司成立了一个特别执行小组,专门筹办此事,打造参赛产品。

    围绕这个执行小组,最值得关心的就是组长的人选。因为明眼人都看得出,谁作组长,谁就会成为谢总的接班人。

    有资格做接班人的人选,一共有两位。第一位是少壮派代表,研发部的经理大范。第二位就是部门“老人”们的代表,我们产品部的张头。

    我不知道谢总是如何敲定接班人的,但最终点中了大范出任组长。而大范任命的副组长,则是市场部的经理助理黄斌。

    这样的结果,基本上是“少壮派”全面接手的格局。用赵大友当初的话讲,“将来我们四个部的重点一定是培养年轻人。像我、郭胡子、章阿姨这样有着谢总印记的半老人没什么戏了。”

    我想一切的根源就在于此,谢总的任命使“老人”们无法出头,才会引发之后的种种变故。

    卢翔最初找上我,我是完全摸不着头脑。那个家伙居然从在一张病假单入手,分析出一系列匪夷所思的事情。最后以要我表态为威胁,让我把自己的侄女陶依慧给卖了。

    那一天我虽然很糊涂,但确认了好几件事。其中最重要的就是,公司那时有一股暗流在汇聚,当然当时我还不清楚暗流的具体目的。不过这股暗流卷入了很多人,比如秦水冰和赵大友,他们自称旁观者,其实现在想来倾向明显,说是帮凶也不为过。

    又如黄斌和陶依慧,某种意义上他们是牺牲品,但也不全是。换个角度看,佛家说的因果论是有道理的,两个人也是在为自己的行为负责。

    剩下的就是我和卢翔,我们是执行者,或者说是刀。所不同的是,卢翔主动,我被动。

    这里不妨先看看卢翔到底做过些什么。(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点()投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。)

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