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第二十八章日本的生育政策和冷暖人情
在日本，无论是走路还是坐车，无论是逛超市还是逛公园，都可以看到年轻的妈妈带着两三个孩子，能走的用手领着，不能走的用车推着，也有极少数妈妈背一个、抱一个、领一个。尤其是在幼儿园门口，可以看到更多带着孩子的妈妈。这并不意味着日本的生育率有多高，恰恰相反，日本现在的人口仍然处于负增长的状态。只不过每对夫妻要孩子的年龄跨度小，上一个孩子与下一个孩子的出生时间普遍只差一两年。有的相差甚至还不到一年，这个孩子生完两个多月，下一个孩子又怀上了。
很多年轻的夫妇对生育几个孩子都有明确的规划，既然要结婚生孩子，妻子就要全身而退，把生孩子育孩子的事做为婚后的第一要务。等孩子长大了，当妈妈的再考虑出来工作。
本着一个孩子要养，两三个孩子也是养的育婴理念，多数年轻妇女都希望规划中的两三个孩子会在两三年内相继出生，同时带几个孩子虽然很辛苦，但也会尽早地从养育孩子的羁绊中解脱出来，不至于因为生育时间跨度过长而将自己婚后的所有精力都搭在养育孩子的事情上！在日本，年轻的日本夫妇很少有靠自已父母帮助带孩子的，长辈们即使退休了，也没有帮助子女带孩子的习惯。
日本早在1945年就形成了相应的法令要求计划生育，并且大力宣传节育措施和发放避孕工具。1955年提出一对夫妻只生两个孩子，直到1966年以后，日本发现他们的统合人口出生率到了警戒线以下，于是取消了相关法律。到了1977年，日本开始鼓励生育，但是直到现在，日本人口仍然处在警戒线以下。
为了鼓励生育，日本政府出台了一系列生育优惠和补贴政策：在日本，每位孕妇可以凭政府发的产前检查补助券做14次免费的产前检查；生产时，每个妈妈可以凭医疗保险证领到42万日元的生产补贴；产妇的产假时间为预产期的前6周开始到产后8周总计约14周。
日本孩子出生后，0~3岁每月可领取1万5千日元营养补贴。3岁至小学毕业（12岁），第一个孩子和第二个孩子每月有1万日元生活补贴，第三个孩子开始每月有1万5千日元补贴。初中生（13~15岁）每月有1万日元生活补贴，18岁之前每月可领取5千日元补贴。
儿童去医院看病或因病因伤住院，个人只需承担几百日元的门诊费和住院费，其它都由政府给予医疗补助，以此来帮助有孩子的家庭。
日本托儿所接收0岁至学龄前儿童的收费与个人收入相对应，夫妻双方收入低缴费就低，收入高则多缴费。入托孩子并不会因为缴费不同而受到不平等的待遇。
产妇在孩子出生后到1周岁期间可以休育儿假。男性也可以休育儿假，如果有雇佣保险，在休育儿假的开始半年间可以领取67%的薪水，之后可以领取50%。不过，日本男性极少参与育儿，主要理由是“工作太忙，休不了假”。日本男性将工作看得比家庭更重要，在日本，几乎没有男性陪同女性到医院去作产检，照顾孩子和料理家务的事男性也很少伸手，甚至还要带孩子的妈照顾丈夫的饮食起居。
这并不是说日本男性不懂得心疼老婆孩子，每逢节假日，我们可以看到很多年轻的爸爸抱着孩子带着老婆一起去餐厅吃饭，一起去动物园或儿童游乐场玩耍，一起外出旅游或参加各种活动。
与中国人相比，日本男性更懂得自己在家庭所担当的责任，他们只所以会把工作看得比家庭更重，因为他们知道，只有把工作干好了，才有被提拔被晋升的机会，即使不被提拔和重用，也不会被别人看不起，更不会被解雇。如果一个男人失去了工作，没有了经济来源，还怎么谈家庭与责任。
日本“啃老”的青年人很少，男人从步入社会那天起，无论学历高不高，能力大与小，一般都不会再向父母伸手要钱。不靠父母，勇于担责、工作认真、服从和忠诚是日本男人普遍具备的品质！而哪些身体残疾失去劳动能力的人成年后一般也不需要父母供养，政府设立的残疾人福利机构会照顾他们的日常生活。
与中国女性相比，日本女性更懂得尊重和关心丈夫，无论是在家里还是在外面，女性对丈夫多是以礼相待，对丈夫所做的决定和所做的事横加干涉或指手画脚的妻子少之又少，日本人认为，一个被家务事和妻子羁绊住手脚的男人不配“大丈夫”的称号。每个日本女人都不希望自己的丈夫被人看不起。因此，她们尽量把家里的所有事都做好，并照顾好丈夫的饮食起居，以便让丈夫有更充沛的精力做好工作。
尽管日本政府不断加大生产及育儿的优惠政策，日本的少子化问题还是没有得到根本解决。
这其中有一部分人因为种种原因一辈子未结婚；有些虽然结婚了，却一辈子未要孩子；有些人虽然想多生孩子，可毕竟政府的补贴有限，即担心妈妈一个人照顾不了太多的孩子，也... -->>
第二十八章日本的生育政策和冷暖人情
在日本，无论是走路还是坐车，无论是逛超市还是逛公园，都可以看到年轻的妈妈带着两三个孩子，能走的用手领着，不能走的用车推着，也有极少数妈妈背一个、抱一个、领一个。尤其是在幼儿园门口，可以看到更多带着孩子的妈妈。这并不意味着日本的生育率有多高，恰恰相反，日本现在的人口仍然处于负增长的状态。只不过每对夫妻要孩子的年龄跨度小，上一个孩子与下一个孩子的出生时间普遍只差一两年。有的相差甚至还不到一年，这个孩子生完两个多月，下一个孩子又怀上了。
很多年轻的夫妇对生育几个孩子都有明确的规划，既然要结婚生孩子，妻子就要全身而退，把生孩子育孩子的事做为婚后的第一要务。等孩子长大了，当妈妈的再考虑出来工作。
本着一个孩子要养，两三个孩子也是养的育婴理念，多数年轻妇女都希望规划中的两三个孩子会在两三年内相继出生，同时带几个孩子虽然很辛苦，但也会尽早地从养育孩子的羁绊中解脱出来，不至于因为生育时间跨度过长而将自己婚后的所有精力都搭在养育孩子的事情上！在日本，年轻的日本夫妇很少有靠自已父母帮助带孩子的，长辈们即使退休了，也没有帮助子女带孩子的习惯。
日本早在1945年就形成了相应的法令要求计划生育，并且大力宣传节育措施和发放避孕工具。1955年提出一对夫妻只生两个孩子，直到1966年以后，日本发现他们的统合人口出生率到了警戒线以下，于是取消了相关法律。到了1977年，日本开始鼓励生育，但是直到现在，日本人口仍然处在警戒线以下。
为了鼓励生育，日本政府出台了一系列生育优惠和补贴政策：在日本，每位孕妇可以凭政府发的产前检查补助券做14次免费的产前检查；生产时，每个妈妈可以凭医疗保险证领到42万日元的生产补贴；产妇的产假时间为预产期的前6周开始到产后8周总计约14周。
日本孩子出生后，0~3岁每月可领取1万5千日元营养补贴。3岁至小学毕业（12岁），第一个孩子和第二个孩子每月有1万日元生活补贴，第三个孩子开始每月有1万5千日元补贴。初中生（13~15岁）每月有1万日元生活补贴，18岁之前每月可领取5千日元补贴。
儿童去医院看病或因病因伤住院，个人只需承担几百日元的门诊费和住院费，其它都由政府给予医疗补助，以此来帮助有孩子的家庭。
日本托儿所接收0岁至学龄前儿童的收费与个人收入相对应，夫妻双方收入低缴费就低，收入高则多缴费。入托孩子并不会因为缴费不同而受到不平等的待遇。
产妇在孩子出生后到1周岁期间可以休育儿假。男性也可以休育儿假，如果有雇佣保险，在休育儿假的开始半年间可以领取67%的薪水，之后可以领取50%。不过，日本男性极少参与育儿，主要理由是“工作太忙，休不了假”。日本男性将工作看得比家庭更重要，在日本，几乎没有男性陪同女性到医院去作产检，照顾孩子和料理家务的事男性也很少伸手，甚至还要带孩子的妈照顾丈夫的饮食起居。
这并不是说日本男性不懂得心疼老婆孩子，每逢节假日，我们可以看到很多年轻的爸爸抱着孩子带着老婆一起去餐厅吃饭，一起去动物园或儿童游乐场玩耍，一起外出旅游或参加各种活动。
与中国人相比，日本男性更懂得自己在家庭所担当的责任，他们只所以会把工作看得比家庭更重，因为他们知道，只有把工作干好了，才有被提拔被晋升的机会，即使不被提拔和重用，也不会被别人看不起，更不会被解雇。如果一个男人失去了工作，没有了经济来源，还怎么谈家庭与责任。
日本“啃老”的青年人很少，男人从步入社会那天起，无论学历高不高，能力大与小，一般都不会再向父母伸手要钱。不靠父母，勇于担责、工作认真、服从和忠诚是日本男人普遍具备的品质！而哪些身体残疾失去劳动能力的人成年后一般也不需要父母供养，政府设立的残疾人福利机构会照顾他们的日常生活。
与中国女性相比，日本女性更懂得尊重和关心丈夫，无论是在家里还是在外面，女性对丈夫多是以礼相待，对丈夫所做的决定和所做的事横加干涉或指手画脚的妻子少之又少，日本人认为，一个被家务事和妻子羁绊住手脚的男人不配“大丈夫”的称号。每个日本女人都不希望自己的丈夫被人看不起。因此，她们尽量把家里的所有事都做好，并照顾好丈夫的饮食起居，以便让丈夫有更充沛的精力做好工作。
尽管日本政府不断加大生产及育儿的优惠政策，日本的少子化问题还是没有得到根本解决。
这其中有一部分人因为种种原因一辈子未结婚；有些虽然结婚了，却一辈子未要孩子；有些人虽然想多生孩子，可毕竟政府的补贴有限，即担心妈妈一个人照顾不了太多的孩子，也... -->>
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