第一百三十一章 蓝氏药业变天了 (2/2)
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/> 握着手机,何耀文久久没能反应过来,傻愣在原地许久,才想到去求秦羽和林裴,让二人放自己一马,然而秦羽两人早不知所踪。
“不行,福宁市不能再待了!”
求人无望,何耀文想到了逃跑,他很清楚自己这些年造了多少孽,多的是人等着他倒霉,绝不能让那些人有落井下石的机会。
不仅如此,还有那些曾被他欺负过的女员工,说不定会有人去警局报案。
只要有一个人带头站出来举报他,会牵动所有被他欺辱过的女人,现在不跑,再迟一点很可能来不及了。
蓝氏药业董事长办公室里,蓝振廷坐在办公椅上沉思了大半个钟头。
他发现近两年自己过于重视开拓市场,疏于对公司内部的管理,整个公司已经蛀虫密布,像何耀文那种人不在少数,许多真正干实事的员工已经被这些害群之马逼走。
今天的事是给他敲响一个警钟,公司再不进行大刀阔斧的改革,迟早要出大问题,现在已经出现不好的征兆。
“重病需要猛药,是时候变天了……”喃喃自语一句,蓝振廷通知秘书,马上准备召开临时董事会。
会议在紧张的氛围中展开,董事会成员明显察觉到,今天的蓝振廷与平时不同,少了一分和气,多了一道杀气。
没错,蓝振廷今天是打算扮演一回杀神的角色,他要把公司里的蛀虫杀个干干净净,还员工们一个朗朗乾坤!
一道道命令传达下去,几乎每道命令里都会有一名中层管理人员被开除或降职,甚至有些公司高层也无法幸免,何耀华在被开除的行列当中,蓝振廷当众通报了他和何耀文的累累劣迹。
一大批中层领导被踢出公司,人事部有的忙了,偏偏人事部本身也出了问题,部长副部长被辞退,一下子群龙无首。
蓝振廷稳坐中军帐,开始调兵遣将,临时任命两名老员工担任正副部长,并通知所有人事部员工紧急加班。
林裴也收到加班通知,新部长在电话里没有说具体原因,只是说要加班,但她心里隐隐有预感,十有**是秦羽那一通电话产生的后果。
到公司后,林裴才知道,今天蓝氏药业发生百年不遇的大地震,将近一半的中低层管理人员发生人事变动,其中人事部财务部两大主要部门正副部长被撤职。
魂不守舍来到人事部的办公室,一路上林裴心里都在思考,秦羽到底是什么人。
一开始认识时,她以为秦羽只是普通的大学生,后来知道他还是福宁市第一医院的医生,前不久又多了个酒吧老板的身份,可现在想来,她觉得秦羽一定还有其他身份,不然他一个医生,怎么可能凭一通电话让偌大的蓝氏药业产生翻天覆地变化。
“林裴,从今天起,你主要负责招聘这一模块,接下来你可有的忙了,恭喜啊!”
在林裴走神时,新上任的副部长叶薇薇走到她身边笑着说道。
“让我负责招聘模块的工作?!”
林裴惊呆了,之前她只是个最底层的人事专员,做各种杂活琐碎之事,各个模块负责人都是由老员工担任,她一个资历尚浅的新人根本没机会独当一面。
以为她是在担心自己经验能力不足,叶薇薇笑道:“无需太担心,你在人事部工作也有一段时间了,招聘的各项工作流程你也清楚,我相信你有能力管理好这一块,有不懂的地方,可以随时来问我。”
林裴确实担心自己能力不够,但更多的是惊喜和期待,很诚挚向叶薇薇道了声谢。
新官上任三把火,必须尽快树立起自己的威信,叶薇薇当然不可能对每个人事部员工都这么和蔼可亲,但林裴是个例外。
让她负责招聘工作的命令,并非人事部部长下的,而是董事长秘书发来的通知。
照理说,一个小小的人事部岗位任命,根本用不着董事长秘书亲自出马,唯一的可能是,这个任命是董事长亲自下的,那含义大不一样了。
至少可以说明一点,董事长和林裴认识,而且对她颇为赏识,专门给她提拔了一级。
现在提拔一级,将来可能提拔到更高职位,完全有可能超过人事部部长,爬到公司高层,可谓是前途无量,绝不能因为目前职位低而小觑她。
正是因为看清楚这点,叶薇薇才主动向林裴示好,万一押对宝,以后可赚大了,即便林裴没有如她所想那样步步高升,多结一份善缘,对她也不会有什么弊端。
/> 握着手机,何耀文久久没能反应过来,傻愣在原地许久,才想到去求秦羽和林裴,让二人放自己一马,然而秦羽两人早不知所踪。
“不行,福宁市不能再待了!”
求人无望,何耀文想到了逃跑,他很清楚自己这些年造了多少孽,多的是人等着他倒霉,绝不能让那些人有落井下石的机会。
不仅如此,还有那些曾被他欺负过的女员工,说不定会有人去警局报案。
只要有一个人带头站出来举报他,会牵动所有被他欺辱过的女人,现在不跑,再迟一点很可能来不及了。
蓝氏药业董事长办公室里,蓝振廷坐在办公椅上沉思了大半个钟头。
他发现近两年自己过于重视开拓市场,疏于对公司内部的管理,整个公司已经蛀虫密布,像何耀文那种人不在少数,许多真正干实事的员工已经被这些害群之马逼走。
今天的事是给他敲响一个警钟,公司再不进行大刀阔斧的改革,迟早要出大问题,现在已经出现不好的征兆。
“重病需要猛药,是时候变天了……”喃喃自语一句,蓝振廷通知秘书,马上准备召开临时董事会。
会议在紧张的氛围中展开,董事会成员明显察觉到,今天的蓝振廷与平时不同,少了一分和气,多了一道杀气。
没错,蓝振廷今天是打算扮演一回杀神的角色,他要把公司里的蛀虫杀个干干净净,还员工们一个朗朗乾坤!
一道道命令传达下去,几乎每道命令里都会有一名中层管理人员被开除或降职,甚至有些公司高层也无法幸免,何耀华在被开除的行列当中,蓝振廷当众通报了他和何耀文的累累劣迹。
一大批中层领导被踢出公司,人事部有的忙了,偏偏人事部本身也出了问题,部长副部长被辞退,一下子群龙无首。
蓝振廷稳坐中军帐,开始调兵遣将,临时任命两名老员工担任正副部长,并通知所有人事部员工紧急加班。
林裴也收到加班通知,新部长在电话里没有说具体原因,只是说要加班,但她心里隐隐有预感,十有**是秦羽那一通电话产生的后果。
到公司后,林裴才知道,今天蓝氏药业发生百年不遇的大地震,将近一半的中低层管理人员发生人事变动,其中人事部财务部两大主要部门正副部长被撤职。
魂不守舍来到人事部的办公室,一路上林裴心里都在思考,秦羽到底是什么人。
一开始认识时,她以为秦羽只是普通的大学生,后来知道他还是福宁市第一医院的医生,前不久又多了个酒吧老板的身份,可现在想来,她觉得秦羽一定还有其他身份,不然他一个医生,怎么可能凭一通电话让偌大的蓝氏药业产生翻天覆地变化。
“林裴,从今天起,你主要负责招聘这一模块,接下来你可有的忙了,恭喜啊!”
在林裴走神时,新上任的副部长叶薇薇走到她身边笑着说道。
“让我负责招聘模块的工作?!”
林裴惊呆了,之前她只是个最底层的人事专员,做各种杂活琐碎之事,各个模块负责人都是由老员工担任,她一个资历尚浅的新人根本没机会独当一面。
以为她是在担心自己经验能力不足,叶薇薇笑道:“无需太担心,你在人事部工作也有一段时间了,招聘的各项工作流程你也清楚,我相信你有能力管理好这一块,有不懂的地方,可以随时来问我。”
林裴确实担心自己能力不够,但更多的是惊喜和期待,很诚挚向叶薇薇道了声谢。
新官上任三把火,必须尽快树立起自己的威信,叶薇薇当然不可能对每个人事部员工都这么和蔼可亲,但林裴是个例外。
让她负责招聘工作的命令,并非人事部部长下的,而是董事长秘书发来的通知。
照理说,一个小小的人事部岗位任命,根本用不着董事长秘书亲自出马,唯一的可能是,这个任命是董事长亲自下的,那含义大不一样了。
至少可以说明一点,董事长和林裴认识,而且对她颇为赏识,专门给她提拔了一级。
现在提拔一级,将来可能提拔到更高职位,完全有可能超过人事部部长,爬到公司高层,可谓是前途无量,绝不能因为目前职位低而小觑她。
正是因为看清楚这点,叶薇薇才主动向林裴示好,万一押对宝,以后可赚大了,即便林裴没有如她所想那样步步高升,多结一份善缘,对她也不会有什么弊端。