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负责人李观熙，上午10点钟，张百知就开车前往了这家猎头公司。
海水猎头公司坐落在静铵寺附近200米远的地方，张百知开车10分钟，10：10分到达目的地，然后乘坐商务楼的电梯来到了公司门口。
门口接待的正是李观熙，他穿着西装，打着领导，颇具职业素养，面带微笑地说道：“张先生，您好，我是李观熙！”
面对一家还算比较大的猎头公司，张百知也很注重自己的素养，自动置入脑海中的自律意识，让他能够轻松自如地做出最恰当的当作，说最恰当的话，当商业洽谈达到一定程度的时候，礼仪礼节就显得相当重要，而不像三流小公司的痞老板们，在一块喝着小酒抽着烟，翘着二郎腿指东划西的，一看就不是个干大事的料。
在这个场合中，张百知是宾客，李观熙是主人，因此等李观熙先伸出手之后，张百知才伸手和对方相握。
两个人见面握手时，一般是上级、主人、年长者、女性、已婚者这些角色先伸手，另一方才能伸手，这样一方面显得尊重，另一方面也避免场面尴尬，毕竟作为下级或下属的一方如果主动伸手的话，会担心领导不跟自己握手，而领导主动伸手，下属是不存在不回应的。
握手时，张百知手掌垂直于地面，大概持续3秒钟，让对方感受到力量而又没有疼痛感，这些都是他获得系统道具之后才学会的，以前跟别人握手时，他从来没有注意过这些。
就比如说有些女生和张百知握手时，只伸出指尖顶端的一点点，当初他还以为这个女人反感自己才不愿意把整个手掌伸出来，通过系统才知道原来这都是基本的礼仪礼节，只是他以前不懂而已。
握手时给对方一个微笑表示友好，然后他们开始交谈。
张百知的礼仪礼节做的非常到位，给李观熙留下一个非常深刻的印象，他觉得这个人很亲切，很有魅力，他的一举一动都可以感染到周围的人，非寻常人也。
前面几句嘘寒问暖之后，张百知把自己的公司发展和招聘的职位告诉了李观熙，两人便开始了正题。
“张先生，您自己对招聘的职位有什么特别的要求吗？”看了看资料之后，李观熙认真地问道，毕竟了解客户的需求可以节省很多时间。
张百知对这个行业并不是很了解，所以需要全盘托管给一个独挡一面的人：“我就这么说吧，我自己不打算插手这家公司的具体事务，只负责把控方向！”
“张先生，娱乐公司的人才不太好招，尤其是您刚刚起步的公司，薪资方面肯定跟其他的老牌没法比的。”李观熙的意思就是人可以招到，但是你得舍得出钱。
“薪资方面你不用担心，如果你们物色到特别优秀的人选，直接通知我，薪资方面我来负责跟他谈。”张百知觉得钱能解决的问题等于没有问题，现在的他可是持有1500亿的身价，年薪百万甚至两百万都没有问题。
“张先生，您能给出一个最低标准吗？”李观熙有些惊讶且迟疑地问道。
“HR年薪45万以上，总经理年薪80万以上，这是最低条件，具体根据他们的表现来定！”张百知斩钉截铁地说道。
负责人李观熙，上午10点钟，张百知就开车前往了这家猎头公司。
海水猎头公司坐落在静铵寺附近200米远的地方，张百知开车10分钟，10：10分到达目的地，然后乘坐商务楼的电梯来到了公司门口。
门口接待的正是李观熙，他穿着西装，打着领导，颇具职业素养，面带微笑地说道：“张先生，您好，我是李观熙！”
面对一家还算比较大的猎头公司，张百知也很注重自己的素养，自动置入脑海中的自律意识，让他能够轻松自如地做出最恰当的当作，说最恰当的话，当商业洽谈达到一定程度的时候，礼仪礼节就显得相当重要，而不像三流小公司的痞老板们，在一块喝着小酒抽着烟，翘着二郎腿指东划西的，一看就不是个干大事的料。
在这个场合中，张百知是宾客，李观熙是主人，因此等李观熙先伸出手之后，张百知才伸手和对方相握。
两个人见面握手时，一般是上级、主人、年长者、女性、已婚者这些角色先伸手，另一方才能伸手，这样一方面显得尊重，另一方面也避免场面尴尬，毕竟作为下级或下属的一方如果主动伸手的话，会担心领导不跟自己握手，而领导主动伸手，下属是不存在不回应的。
握手时，张百知手掌垂直于地面，大概持续3秒钟，让对方感受到力量而又没有疼痛感，这些都是他获得系统道具之后才学会的，以前跟别人握手时，他从来没有注意过这些。
就比如说有些女生和张百知握手时，只伸出指尖顶端的一点点，当初他还以为这个女人反感自己才不愿意把整个手掌伸出来，通过系统才知道原来这都是基本的礼仪礼节，只是他以前不懂而已。
握手时给对方一个微笑表示友好，然后他们开始交谈。
张百知的礼仪礼节做的非常到位，给李观熙留下一个非常深刻的印象，他觉得这个人很亲切，很有魅力，他的一举一动都可以感染到周围的人，非寻常人也。
前面几句嘘寒问暖之后，张百知把自己的公司发展和招聘的职位告诉了李观熙，两人便开始了正题。
“张先生，您自己对招聘的职位有什么特别的要求吗？”看了看资料之后，李观熙认真地问道，毕竟了解客户的需求可以节省很多时间。
张百知对这个行业并不是很了解，所以需要全盘托管给一个独挡一面的人：“我就这么说吧，我自己不打算插手这家公司的具体事务，只负责把控方向！”
“张先生，娱乐公司的人才不太好招，尤其是您刚刚起步的公司，薪资方面肯定跟其他的老牌没法比的。”李观熙的意思就是人可以招到，但是你得舍得出钱。
“薪资方面你不用担心，如果你们物色到特别优秀的人选，直接通知我，薪资方面我来负责跟他谈。”张百知觉得钱能解决的问题等于没有问题，现在的他可是持有1500亿的身价，年薪百万甚至两百万都没有问题。
“张先生，您能给出一个最低标准吗？”李观熙有些惊讶且迟疑地问道。
“HR年薪45万以上，总经理年薪80万以上，这是最低条件，具体根据他们的表现来定！”张百知斩钉截铁地说道。