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    封云撇开了让他不爽的通报之后,看着五人,准备谈一谈架构的问题。

    “之前我的想法你们也都知道了,不管未来我们有多少的实体酒店,但是一切都是围绕在咱们的管理品牌上面,可以说,管理公司才是咱们的核心,就算我们有了实体酒店,但是在管理上面也是由我们的管理公司团队来负责的!”

    “所以说,管理公司才是我们的核心,既然是核心,我们这些人就要为此付出努力了,而且咱们六人也是这个管理公司的创始人了,所以说,架构就非常的重要了!”

    “这段时间,我看过很多的管理方面的书籍,也了解过一些切实的案例,深知亲兄弟明算账的道理,虽然听起来让人不舒服,不过对于未来总归是好的,可以避免很多不必要的麻烦!”

    “所以,我准备在咱们的管理公司成立之前,先将一切事情落实了!”

    听完封云的话后,五人都点了点头,就像封云说的一样,他们能够理解,毕竟同患难易,共富贵难,这时候把话说明白了,也避免今后兄弟之间生出嫌隙来!

    “你说的有道理,我们没有意见,说说你的想法吧!”霍秋铭和其他几人对视了一眼后,对着封云说道。

    封云见状笑了笑说道:“咱们做为创始人团队,我准备实行一种创业人的制度,咱们六人就是第一批的创业人成员,我准备拿出未来公司的百分之二十的股份,作为创业人的股权激励。”

    “也就是说,只要你们一直都在公司,那么你们将共同分享那百分之二十的股份,不过丑话说在前面,这个股份是给创业人,而不是固定给你们个人的,如果有一天你们离开了,那么这部分的股份是不能带走的,会留给剩下的创业人!”

    “同样的,如果未来因为经营的需要,我们需要增加创业人,那么每增加一人,便会多出一人共享这百分之二十的股份!”

    “当然,这种情况的出现,会经过咱们专门的创业人会议投票决定!”

    听完封云的话后,五人都在低头思考,封云的这个创业人制度,听起来好像挺不错的,对于他们来说也是一种激励,毕竟有股份在手,公司如果经营的好,他们每年的分红也不是小数啊啊。

    封云看着几人思考的模样也是笑了笑,这是他这几天来思考出来的一种制度,当然了,这也受到了之前云可生的启发,再经过他的实际考虑,以及对现状的把控才孕育而出的。

    此时的董逆率先开口说道:“我没问题,反正比挣工资强多了!”

    听到他的话后,其他人也纷纷表示没有问题,云可心更是恨恨的说道:“只要能快点回到辽市干那老娘们儿,不要钱都行!”

    听到云可心的话后,众人都是莞尔一笑,这是多大的仇恨啊,今后真不能惹女人啊,太狠了,太记仇了!

    就在众人情绪都不错的时候,易思聪在一旁突然叹了一口,直接就吸引了几人的目光,封云好奇的问道:“你叹啥气啊,有什么感想?”

    易思聪听后点了点头说道:“我突然想到了以前一位老哥的名言!”

    “离职就像是妓女赎身,想想那个难度,得攒多少年的私房钱?看杜十娘最后沉江的那盒首饰,... -->>

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