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顶点小说网 www.23wx.cx,捡到一个末世无错无删减全文免费阅读!

件的思考和看法,再次拿出来看了看,

    麻花藤发现这个张瑞雪对移动时代聊天软件理解更深,准备让他负责滕讯新的移动即时聊天软件的开发,

    (书友“墨瑞雪”客串,起名字还真是个技术活,大家如果想客串的,可以留言啊,只限订阅的朋友)

    只是没想到麻花藤这一想法还没实施,就被QQ的缔造者张之东发现了。

    对此,张之东肯定是不愿意了,他直接当众就跟麻花藤反应,而且还是据理力争:

    “pony,现在微信的确有点意思,一下子涌进了近千万的用户,我也知道你压力大,

    但我真不觉的这个是威胁,当年YY起来的时候,也是这样吗,

    肯定有人不喜欢我们QQ,也肯定有人喜欢标新立异,这些都阻挡不了,

    虽然微信一下子有了这么多注册用户,但它这些是怎么来的,是它那个‘我为自己代言’的广告,

    是趁着我们和365大战时,借机引流的注册用户,这些都不会长久的,

    很快微信注册用户数就会下去,你看看它现在的新增用户就不多了,

    再者,别说他千万、亿万,它的用户价值并不高,对我们QQ真的影响不大。”

    张之东说话的声音比较大,主要是他对麻花藤有点不满了,觉得他太小心谨慎了,有点杞人忧天了。

    然后张之东再次说道:“pony,你要是真的觉得微信是个威胁,打算重新开发一款新的移动即时通信聊天软件,

    那也应该交给我们QQ团队啊,刘成敏对此也有一定研究啊!

    而且滕讯现在这所有的一切都是来自QQ,这才是我们最核心的竞争力啊!”

    麻花藤是个容易听取意见的人,但并不代表他喜欢民主的决策,

    他只是培养高层的独立自主的想法,也是为了完善他自己的想法。

    但张之东毕竟是滕讯元老,还是滕讯联合创始人,而且他在滕讯的股份仅次于麻花藤,他的想法也不得不考虑,不然太寒心了。

    对此,麻花藤也是想了很久之后,才说道:“之东,你说对了一半,也说错了一半,

    首先要说微信不是威胁,是我们真的危机,

    虽然我也不清楚未来手机移动即时通信软件是什么样子的,

    但我敢肯定未来手机上最主流的聊天软件,肯定不是现在手机QQ这样子的,

    所以这点你错了,你也不要反对,未来我们一起看!

    然后你也说的对,QQ团队为藤迅立下了汗马功劳,应该、也理所当然,给你们个机会。”

    麻花藤一上来还是先敲打敲打张之东,也是趁机敲打下其他藤迅高层,不能在高枕无忧了,要有危机意识,

    然后麻花藤接着说道:“既然如此,那我们直接竞争,是骡子是马拉出来试试。”

    “怎么竞争法?!”张之东问道。

    “很简单,就是同样的时间、同样的产品,不同的团队都可以试试,

    开发同一款手机移动即时通信软件,最后我们在座的诸位一块测评下,匿名投票,让我们大家代表用户自己选。”

    接着麻花藤又补充道:“所有团队都可以报名,开发团队直接内部隔离,衣食住行用全在公司内部,没收手机,不需跟外部交流,

    而且我们内部试错的时候,开发的软件,除了开发团队内部知道那个是谁的外,我们其他人都不知道情况,

    现场直接匿名投票,然后我们选择出最后的胜利者,就代表我们滕讯整个公司,然后在推出市场。”

    这就是麻花藤一直推崇的“灰度法则”,当一个企业不清楚前进方向时,可以在混沌中摸索着前进。

    简单的说就是:容忍失败,允许适度的浪费,鼓励内部竞争、内部试错,不尝试失败就没有成功。

    具体到手机移动即时通信软件来说:

    就是可以允许多个团队同时研发基于手机的通信软件,每个团队的设计理念和实现方式肯定都不一样,

    虽然最后只有一个胜利者,但也不能说这一过程中其他团队就是失败的,

    他们研发过程中,肯定也有好的想法好的理念,可以激发成功者灵感的源泉,

    并非所有的系统冗余都是浪费,不尝试失败就没有成功,不创造各种可能性就难以获得现实性。

    这就是麻花藤的“灰色法则”,没有对错,只有一个胜利者,而最终的胜利者还是麻花藤。

    这也是李锋自己所说的,张晓龙对滕讯来说,并不是必须的,

    但只有麻花藤还在,那“微信”肯定是必须,

    没有张晓龙,那也会有李小龙、赵小龙什么的,只是它或许就不叫“微信”这名而已,

    而且麻花藤说完后,又再次补充一句,

    “软件开发的最后的胜利者,有权从使用其他研发的想法和理念,甚至可以从其他团队中选人抽人!”

    而这就叫“马太效应”。

    凡有的,还要加倍给他,叫他多余;没有的,连他所有的也要夺过来。强者愈强、弱者愈弱。

    最后麻花藤也是环视一圈后,再次问道:

    “其他人还有什么意见,除了QQ团队、还有我刚才指定的张瑞雪,还有其他团队想试试吗?”

    见没人说话,麻花藤也是鼓励道:“大家有好的想法好的创意尽管试,失败了没事,

    但如果成功了,那至少一个副总裁是跑不了的,如果未来真发展起来,高级副总裁也不是不可能的。”

    重赏之下,必有勇夫。

    副总裁、高级副总裁,不但代表权力荣誉,也代表着股份金钱!

    果然又有两个团队报名了,也都是以前给滕讯开发过亿级用户产品的总监。

    一共是四个团队,参与滕讯新手机移动即时通信软件的研发,

    有QQ团队的刘成敏,还有麻花藤自己看好的张瑞雪团队,和路人甲、路人乙团队。

    然后麻花藤也是对四个团队的负责人说道:“你们只有10天的时间,不,7天,不行,

    你们只有3天的时间,三天之后,我们一块在这里测评,赢者赢得一切,输者则一无所有。

    所以,从现在开始,就直接努力的吧!”

    麻花藤这个灰度法则,对个人来说,是一个重要机遇;

    对企业来说,这种内部赛马的机制,可以让企业保持一种面对竞争的紧张性。

    看看,众人的表情就知道了,都充满的渴望和信心!

    在解决了365后,再安排好这一切,也让麻花藤很从容的面对微信的挑战,

    来吧,锋锐!

    来吧,李锋!战吧!

    ……

    PS:订阅才是最大的支持!经常白嫖的兄弟们!多少订阅下啊!支持一下吧!

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