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那个年代的大学毕业生都是包分配的，所以人才市场不算很景气，来到人才市场找工作的人，大部分是在政府，企业里面怀才不遇的那些人！对于许愿来说，不安于现状的人才会迸发出来更大的能量！拿着铁饭碗不愿意撒手的人，可能自己也不会用。
为了锻炼一下张小英，许愿让赵凯帮忙，叫来赵凯的女朋友高莹莹，带着张小英，配合赵凯一起去人才市场招聘，让张小英学习一下职场里的基本礼仪和基础工作，许愿也是想通过这次招聘，让张小英由浅入深的去感受，去经历一些职场的具体工作，培养一下他的感觉！这样对她的成长不会出现拔苗助长的情况；
邓峰也很快赶到黑滨与许愿汇合，了解了合作双方的意愿之后，邓峰的合作协议起草也比较顺利，而许愿跟苗雨就一些合作的具体工作和细节也算是先小人后君子，明确了公司的股权结构，许愿投资一千万，持有公司60股份，苗雨出资两千万，却只占公司40股份，但是明确了贝姿制药公司以后所出的新产品，新成立的医药公司有优先代理的权利！经过双方商议，新的医药公司命名为“黑滨市远英医药有限公司”，由苗雨出任公司法人代表，总经理，负责具体的日常经营和管理；
“远英”这个名字是许愿起的，给大家解释说寓意要奔向远方的英雄。其实在许愿的内心里，远英是许愿和张小英名字的最后两个字，没有直接用愿字也是怕大家看明白了，所以就用了一个远字，不过大家听完许愿的解释，也就没有再说什么！许愿还特意让方明和郑强设计一个企业的标志，并且做一套完整的企业VI；
一天的时间，赵凯他们一共收到了0多封应聘的建立，数量上虽然不多，但是许愿还是认真的阅读了每份简历，重生之前，许愿就是从企业的人力资源开始进入职场的！所以在简历的筛选上，有自己的一点心得和体会！赵凯也很细心，在应聘者的简历上做了很多不同的标记，还跟许愿介绍了一些应聘者的情况，尤其是有两个应聘者赵凯做了特别的说明，一个应聘策划经理的叫姚亮，一个应聘制油厂技术科长的叫韩廷磊，赵凯觉得这两位是比较不错的人选，所以跟许愿进行了特别的推荐。
在广告公司的办公室里，许愿上午与姚亮进行了一次正式的面试，针对医药产品的策划方面，许愿听到了很多独树一帜的思路：“首先，对于医药行业，我觉得现在的市场是开放式的，有点跑马圈地的感觉，但是医药行业没有门槛，谁都可以进的来！很多人开玩笑说撂下锄头就能卖药，恰恰说明医药行业的门槛很低，整体市场人员的素质不高！但是一个医药企业想要长远的发展下去，那就必须有一个前瞻的意识，要强化服务体系的建立，通过售前、售中、售后全方位的服务，让消费者感到满足感！其次，在产品的策划上，我觉得一直以来都是简单粗暴的推广方式和硬性广告，个人觉得应该软硬结合，有硬广，有软文，有新闻稿，还要有纪实性的广告形式，这样才能从多个角度去解读消费者的痛点，找到与消费者之间的共鸣，这样才有可能打开消费者的心，同时打开他们的口袋；最后我想说说就是产品，医药企业要注意产品的品质，毕竟医药产品关系着人的性命，如果做的是假冒伪劣产品，那样不仅良心过不去，企业也发展不下去！”姚亮坐在许愿的对面，抛出了自己的观点。
“很好，我很欣赏你对医药行业以及产品运营的思路！我想聘用你做我的助理，负责公司的企划部和市场部，同时协助我来抓一下制药公司那边的新产品开发工作，不知道你能不能应付的来！”许愿很满意姚亮的表现，直接抛出了岗位以及工作的方向；
“我想冒昧的问一下，您在这个公司是什么职务？”姚亮看着年轻甚至有点幼稚模样的许愿，心里有几分疑虑；
“自我介绍下，我叫许愿，今年16岁，高中生一个！不过你现在所在的广告公司就是我的，在黑滨，我将和我的朋友合资成立一家远英医药有限公司，另外在我们省的伦海县，还有一家叫做贝姿制药有限公司的企业，有我75的股份，虽然我不是任何一家公司和企业的法人，但是再这几家公司里，我是真正的老板，你懂了吗？”许愿很严肃的对姚亮介绍着自己的身份；
许愿介绍完自己的身份，姚亮的嘴巴张的很大，感觉能吞下一个鸡蛋了！姚亮确实没想到，眼前的小孩竟然有这么多的企业，更想象不到，许愿竟然读懂了他内心的疑虑，用众多的企业和身份，震撼到了自己。
“如果你接受我的邀请，加入我的企业，你将会在黑滨和伦海县之间来回出差，预计在黑滨的时间多一些，明年的话出差的几率就会更多一些，因为还涉及到全国的市场！我给你的待遇是两千块每月，另外医药公司这边，我给你的企业利润分红，我想以后的话，可以更多！当然，前提是你瞧得起我，也愿意跟着我”许愿读懂了姚亮的疑虑，也看出了他对自己开始时的质疑，抛出了一个容不得拒绝的待遇！姚亮大学刚毕业，分配在黑滨一个区的医药公司，虽然是铁饭碗，但是一个月的工资只有150块钱，两千块钱的待遇整个黑滨都不会有第二个；
姚亮站起来，和许愿握了一下手！“谢谢你许总，我想我没有拒绝您的理由！希望我不会让你失望，我也希望我对得起这份待遇！我明天就去单位辞职，一个月后我找您报道”。留下了许愿的联系方式，姚亮离开了办公室。>
那个年代的大学毕业生都是包分配的，所以人才市场不算很景气，来到人才市场找工作的人，大部分是在政府，企业里面怀才不遇的那些人！对于许愿来说，不安于现状的人才会迸发出来更大的能量！拿着铁饭碗不愿意撒手的人，可能自己也不会用。
为了锻炼一下张小英，许愿让赵凯帮忙，叫来赵凯的女朋友高莹莹，带着张小英，配合赵凯一起去人才市场招聘，让张小英学习一下职场里的基本礼仪和基础工作，许愿也是想通过这次招聘，让张小英由浅入深的去感受，去经历一些职场的具体工作，培养一下他的感觉！这样对她的成长不会出现拔苗助长的情况；
邓峰也很快赶到黑滨与许愿汇合，了解了合作双方的意愿之后，邓峰的合作协议起草也比较顺利，而许愿跟苗雨就一些合作的具体工作和细节也算是先小人后君子，明确了公司的股权结构，许愿投资一千万，持有公司60股份，苗雨出资两千万，却只占公司40股份，但是明确了贝姿制药公司以后所出的新产品，新成立的医药公司有优先代理的权利！经过双方商议，新的医药公司命名为“黑滨市远英医药有限公司”，由苗雨出任公司法人代表，总经理，负责具体的日常经营和管理；
“远英”这个名字是许愿起的，给大家解释说寓意要奔向远方的英雄。其实在许愿的内心里，远英是许愿和张小英名字的最后两个字，没有直接用愿字也是怕大家看明白了，所以就用了一个远字，不过大家听完许愿的解释，也就没有再说什么！许愿还特意让方明和郑强设计一个企业的标志，并且做一套完整的企业VI；
一天的时间，赵凯他们一共收到了0多封应聘的建立，数量上虽然不多，但是许愿还是认真的阅读了每份简历，重生之前，许愿就是从企业的人力资源开始进入职场的！所以在简历的筛选上，有自己的一点心得和体会！赵凯也很细心，在应聘者的简历上做了很多不同的标记，还跟许愿介绍了一些应聘者的情况，尤其是有两个应聘者赵凯做了特别的说明，一个应聘策划经理的叫姚亮，一个应聘制油厂技术科长的叫韩廷磊，赵凯觉得这两位是比较不错的人选，所以跟许愿进行了特别的推荐。
在广告公司的办公室里，许愿上午与姚亮进行了一次正式的面试，针对医药产品的策划方面，许愿听到了很多独树一帜的思路：“首先，对于医药行业，我觉得现在的市场是开放式的，有点跑马圈地的感觉，但是医药行业没有门槛，谁都可以进的来！很多人开玩笑说撂下锄头就能卖药，恰恰说明医药行业的门槛很低，整体市场人员的素质不高！但是一个医药企业想要长远的发展下去，那就必须有一个前瞻的意识，要强化服务体系的建立，通过售前、售中、售后全方位的服务，让消费者感到满足感！其次，在产品的策划上，我觉得一直以来都是简单粗暴的推广方式和硬性广告，个人觉得应该软硬结合，有硬广，有软文，有新闻稿，还要有纪实性的广告形式，这样才能从多个角度去解读消费者的痛点，找到与消费者之间的共鸣，这样才有可能打开消费者的心，同时打开他们的口袋；最后我想说说就是产品，医药企业要注意产品的品质，毕竟医药产品关系着人的性命，如果做的是假冒伪劣产品，那样不仅良心过不去，企业也发展不下去！”姚亮坐在许愿的对面，抛出了自己的观点。
“很好，我很欣赏你对医药行业以及产品运营的思路！我想聘用你做我的助理，负责公司的企划部和市场部，同时协助我来抓一下制药公司那边的新产品开发工作，不知道你能不能应付的来！”许愿很满意姚亮的表现，直接抛出了岗位以及工作的方向；
“我想冒昧的问一下，您在这个公司是什么职务？”姚亮看着年轻甚至有点幼稚模样的许愿，心里有几分疑虑；
“自我介绍下，我叫许愿，今年16岁，高中生一个！不过你现在所在的广告公司就是我的，在黑滨，我将和我的朋友合资成立一家远英医药有限公司，另外在我们省的伦海县，还有一家叫做贝姿制药有限公司的企业，有我75的股份，虽然我不是任何一家公司和企业的法人，但是再这几家公司里，我是真正的老板，你懂了吗？”许愿很严肃的对姚亮介绍着自己的身份；
许愿介绍完自己的身份，姚亮的嘴巴张的很大，感觉能吞下一个鸡蛋了！姚亮确实没想到，眼前的小孩竟然有这么多的企业，更想象不到，许愿竟然读懂了他内心的疑虑，用众多的企业和身份，震撼到了自己。
“如果你接受我的邀请，加入我的企业，你将会在黑滨和伦海县之间来回出差，预计在黑滨的时间多一些，明年的话出差的几率就会更多一些，因为还涉及到全国的市场！我给你的待遇是两千块每月，另外医药公司这边，我给你的企业利润分红，我想以后的话，可以更多！当然，前提是你瞧得起我，也愿意跟着我”许愿读懂了姚亮的疑虑，也看出了他对自己开始时的质疑，抛出了一个容不得拒绝的待遇！姚亮大学刚毕业，分配在黑滨一个区的医药公司，虽然是铁饭碗，但是一个月的工资只有150块钱，两千块钱的待遇整个黑滨都不会有第二个；
姚亮站起来，和许愿握了一下手！“谢谢你许总，我想我没有拒绝您的理由！希望我不会让你失望，我也希望我对得起这份待遇！我明天就去单位辞职，一个月后我找您报道”。留下了许愿的联系方式，姚亮离开了办公室。
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