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让秦宇跟意外的是，十个小时后当飞机安全降落在京城机场，前来接机的人出奇的多。代祥、徐浩、邓初音和吴男，辅导员，甚至还来了位学院的领导，还有61研究所的陈工跟已经搞定了原单位专程赶来的唐燕秋，以及华新网跟两人一直关系不错的徐晓华，还有华为海思的代表，至于公司里的代表，公司的各个高管就更不用提了。
总之人很多，也相当热闹。
唐燕秋这次回到上海还有些具体事情跟他商谈，其中就包括了他手下团队的待遇问题，对于这位在华夏芯片界举足轻重的人物，秦宇还是相当看重的，毕竟手上光有技术也没用，除非是直接卖手上的技术，不然靠他一个人可无法完成所有的芯片设计跟制造步骤。
另外华为海思这边也不能怠慢。秦宇到不是觊觎他们的技术，但是他们有人啊，对于秦宇来说每个人才都是宝贵财富，原因同上。
所以这一回来，秦宇的时间便被排的满满的。跟唐燕秋的会谈本就是他负责的，接下来自然还要他亲自来谈，而跟海思那边还没来得及跟欧阳震交代，自然还得他亲自出马。
好在该谈的大部分都已经到位，合同也制定的清楚明白，也就是些细枝末节的事情要商量，主要集中在待遇问题。而这方面秦宇一向大方，所以解决的到也挺快。
也就是三、两天的功夫，便把一众即将加入华宇科技芯片的高水平技术人员待遇全部敲定，毕竟秦宇给出的待遇还是挺有吸引力的。
正好雷军帮他申请到的那块地足够大，之前本就打算建设一个大型的小区。所以建完除了总部大楼外，还能在周边规划出建设五到六栋高层楼的小型家属区，起码能够满足1200套从七十到一百平左右的实用户型。
这样一来顺带着还能把这些符合条件的高科技人才的房子问题也解决了，这对所有人来说可都是个极大的惊喜。毕竟想在京城找一处距离上班位置近，还价格适宜的房子还是很难的，更何况还不用花钱。再加上江湖传闻，总部大楼内超市、医院、饮食、影院娱乐等等设施都将一应俱全，内部员工还能享受各种优惠，这样生活起来该有多方便啊
总之，三天下来，算是有了个皆大欢喜的开端。说起来大家都挺满意，只是让海思那边出了些问题，当得知只要调到华宇科技那边继续工作，就可能申请到一套五环附近。一百平左右的三居室房子，可让不少人尤其是还没房子的年轻人心动不已。
那可是上海的房子，就算要签协议限制交易，但是拥有居住权也足够了。起码合同规定了只要不从华宇科技离职就能一直使用这套房子，如果直接在华宇科技干倒退休，房子就属于个人了。
这一套房子对于这些人来说，也起码能少奋斗十多年啊。多这十多年的时间干点什么不行更何况按照合同来说，年假、各种福利都不少，谁不愿意去呢
更何况华宇科技公司现在可是名声在外。这些人中不少人都用的DG操作系统，又是业内人士，自然对DG系统的完美性能更加深有体会。再加上跟华宇科技合作的可都是全球知名的高科技企业，苹果、谷歌、还有他们华为，所以大家可都是对这家公司的发展前景很有信心，这种情况下，自然应者如潮。
这也直接给海思管理层出了大难题，大家都想去华宇科技芯片谁留在本部自己的业务还得抓啊，这也直接导致了海思老总每次见到秦宇都得大倒苦水，这年头人才不好留啊。秦宇够大方，是他们正好有块地，又正好在大兴土木，这些条件加在一起，让华宇科技不用耗费太多代价就能出台一系列收买人心的举措。他们总不能也学华宇科技芯片这样去拿块儿地建小区吧
当然，跟秦宇倒苦水也没用。秦宇巴不得有能力都来华宇科技芯片就好，毕竟任何一个研发芯片的人才都绝对是华夏国内奇缺的人才，都是宝贝。
最后还是海思不得不大范围的提高留在本部人的待遇，才算稍稍安抚了人心，然后又是各部门高管开始给无数业务骨干们做思想工作，这才控制住了人才流失的热潮。没办法，递交申请想去... -->>
让秦宇跟意外的是，十个小时后当飞机安全降落在京城机场，前来接机的人出奇的多。代祥、徐浩、邓初音和吴男，辅导员，甚至还来了位学院的领导，还有61研究所的陈工跟已经搞定了原单位专程赶来的唐燕秋，以及华新网跟两人一直关系不错的徐晓华，还有华为海思的代表，至于公司里的代表，公司的各个高管就更不用提了。
总之人很多，也相当热闹。
唐燕秋这次回到上海还有些具体事情跟他商谈，其中就包括了他手下团队的待遇问题，对于这位在华夏芯片界举足轻重的人物，秦宇还是相当看重的，毕竟手上光有技术也没用，除非是直接卖手上的技术，不然靠他一个人可无法完成所有的芯片设计跟制造步骤。
另外华为海思这边也不能怠慢。秦宇到不是觊觎他们的技术，但是他们有人啊，对于秦宇来说每个人才都是宝贵财富，原因同上。
所以这一回来，秦宇的时间便被排的满满的。跟唐燕秋的会谈本就是他负责的，接下来自然还要他亲自来谈，而跟海思那边还没来得及跟欧阳震交代，自然还得他亲自出马。
好在该谈的大部分都已经到位，合同也制定的清楚明白，也就是些细枝末节的事情要商量，主要集中在待遇问题。而这方面秦宇一向大方，所以解决的到也挺快。
也就是三、两天的功夫，便把一众即将加入华宇科技芯片的高水平技术人员待遇全部敲定，毕竟秦宇给出的待遇还是挺有吸引力的。
正好雷军帮他申请到的那块地足够大，之前本就打算建设一个大型的小区。所以建完除了总部大楼外，还能在周边规划出建设五到六栋高层楼的小型家属区，起码能够满足1200套从七十到一百平左右的实用户型。
这样一来顺带着还能把这些符合条件的高科技人才的房子问题也解决了，这对所有人来说可都是个极大的惊喜。毕竟想在京城找一处距离上班位置近，还价格适宜的房子还是很难的，更何况还不用花钱。再加上江湖传闻，总部大楼内超市、医院、饮食、影院娱乐等等设施都将一应俱全，内部员工还能享受各种优惠，这样生活起来该有多方便啊
总之，三天下来，算是有了个皆大欢喜的开端。说起来大家都挺满意，只是让海思那边出了些问题，当得知只要调到华宇科技那边继续工作，就可能申请到一套五环附近。一百平左右的三居室房子，可让不少人尤其是还没房子的年轻人心动不已。
那可是上海的房子，就算要签协议限制交易，但是拥有居住权也足够了。起码合同规定了只要不从华宇科技离职就能一直使用这套房子，如果直接在华宇科技干倒退休，房子就属于个人了。
这一套房子对于这些人来说，也起码能少奋斗十多年啊。多这十多年的时间干点什么不行更何况按照合同来说，年假、各种福利都不少，谁不愿意去呢
更何况华宇科技公司现在可是名声在外。这些人中不少人都用的DG操作系统，又是业内人士，自然对DG系统的完美性能更加深有体会。再加上跟华宇科技合作的可都是全球知名的高科技企业，苹果、谷歌、还有他们华为，所以大家可都是对这家公司的发展前景很有信心，这种情况下，自然应者如潮。
这也直接给海思管理层出了大难题，大家都想去华宇科技芯片谁留在本部自己的业务还得抓啊，这也直接导致了海思老总每次见到秦宇都得大倒苦水，这年头人才不好留啊。秦宇够大方，是他们正好有块地，又正好在大兴土木，这些条件加在一起，让华宇科技不用耗费太多代价就能出台一系列收买人心的举措。他们总不能也学华宇科技芯片这样去拿块儿地建小区吧
当然，跟秦宇倒苦水也没用。秦宇巴不得有能力都来华宇科技芯片就好，毕竟任何一个研发芯片的人才都绝对是华夏国内奇缺的人才，都是宝贝。
最后还是海思不得不大范围的提高留在本部人的待遇，才算稍稍安抚了人心，然后又是各部门高管开始给无数业务骨干们做思想工作，这才控制住了人才流失的热潮。没办法，递交申请想去... -->>
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