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机器人”的生活继续按部就班地往前走，每天都有近千的新员工加入公司，但这些都不关他的事。
李庄的生活依旧朴素，家里最大的消耗是孩子们的支出和丽莎偶尔的奢侈行为，以这个家庭的真实收入来说几乎可以忽略不计。这么多年来，他几乎没有领过分红，除了研究之外的开销很少，更不要说富豪们经常享受的那些东西。
李庄没有什么别的爱好，无非是读读书，骑骑自行车，偶尔开开他家那辆公司高层专用的纳米合金防弹混合动力车。
上行下效，联合技术公司内部福利本就很好，大部分员工消费不高，除了来自于贫穷国家的员工常领分红，大部分研究员宁愿多购一些研究仪器及设备。**核算的各部门多样性越来越明显，每个部门的收入也都有差别，但根据总部薪酬体系，普通员工都能保持体面的生活，收入超过澳洲其他地区的两倍。
利益是我们这个世界最有驱动力的东西，尽管联合技术公司保持着温和的放射性，当初成为科技界公害的气势早已不复存在，但对澳洲东部的人才仍有强大的吸引力。吸血效应不以人的意志为转移，高精尖方面的人才逐步向西部迁移。
应用科技方面的人才，则大多留在与公司有合作关系的企业中。周奇森团队没有赶尽杀绝的想法，太庞大的集体，不好管理。公司数量惊人的各类专利需要足够的企业去消化，没有必要在威州建立国家版本的体系。作为澳洲联邦成员，现在已经不用担心会被人捅刀子。他们的策略是在整个澳洲培养相关的支持势力，从这些势力中采购公司需要的全部物资和矿产矿物，以免出现国际纠纷导致有些不能生产的产品被切断供应。
联合技术公司的广泛专利授权和技术支持，刺激了东部企业的大发展，除了大学和研究机构受损，其他的行业都显出勃勃生机。公司的触角在研究院所涉及的领域充分伸展开来，连华夏和韩国也跟着受益。
澳洲是英联邦国家，英国人的势力在澳洲很强大，但多是农业和矿业之类的企业，与公司的冲突并不大，公司庞大的采购量有效阻止了这帮人和伦敦那边公司的竞争对手抱成团。
歧视是无处不在的，但威森科技招收的非白人研究员们都是精英，他们的知识和收入水平足以让普通澳洲人羡慕，研究员们之间的朝夕相处让混合家庭频繁出现。这类人成了粘合剂，让白人和非白人研究员群体之间有了沟通的渠道。混合文化体系在夯实基础，等待席卷公司内部的那一天，如李庄当初猜测的一样，这种新体系的逐步强大不是华人和非华人团体所能阻止的。
无聊的种族主义者不是没有想过攻击李庄，但他的身份、成就和家庭让这一切都化于无形之中。虽然华人很喜欢抱团，但种族主义者毕竟是少数，相比华夏文化的宽容，有些脑子秀逗的白人种族主义者却有根深蒂固的排斥心理，这惹恼了一位喜爱亚洲文化的白人研究员，他做了件让种族主义者心寒的事情。
人类基因研究所去年十一月就解开了控制肤色的全部基因片段，包括早期发现的slc24a5等，共有十七种基因。不同肤色基因的不同组合，可以完美生成地球上的所有天然肤色。
这位名为塔图.威廉姆斯的研究员祖父是一位探险家，他的名字据说是来自亚洲草原上某个小部落的图腾。他和自己同属白人的妻子在选择自己的双胞胎肤色基因时，全部设定为黄种人。
四月初，赶过来看望新生儿的塔图父母及亲属，被双胞胎的肤色吓呆了。从脸型来看，两个孩子拥有白人特色，但肤色又是黄种人，他们长得像塔图，部分特征又有塔图妻子的影子，毫无疑问是两人的孩子。
威廉姆斯家族没有种族主义倾向，不然也培养不出塔图.威廉姆斯这样的人。双胞胎的身体经检查一切正常，说明不是意外的变异，那到底是什么原因？塔图直说，他的那些亲戚们一个个嘴巴张得可以塞进鸡蛋。
有人带头，同道中人就不再顾忌什么。人类基因研究所的技术水平进步的同时，联合技术公司这个大集体内部新人种婴儿就开始多起来。新人种让种族主义者们抓狂，他们大部分时候都分不清孩子的父辈种族。
塔图.威廉姆斯夫妻虽然饱受攻击，但不为所动，虽然很烦恼有人经常拿他们作为反面典型。
天将降大任于斯人也，必将苦其心志。塔图的烦恼持续了好多年，但不是没有回报，至少在人类历史上留下了自己的大名。
这项新技术在几年内就在澳洲普及开来，相应的社会观念调整随之进行，以适应新的人种的加入。
联合技术公司一家独大的澳洲，抵触没有想象中的大，但在国外，已经有很多种族团体攻击公司的研究。大势力则发现了公司在人类基因方面的实力，随着新员工的陆续加入，间谍日增。
公司内务部的实力不能跟那些在情报领域已经比较成熟的大国相比，应付这些层出不穷的手段开始感到吃力，不得不求助于研究部门。
基因工程研究院、人工智能研究院、生物科技研究院和应用物理研究院都拿出了更高级的成果，在威州大面积安装，由此引发的麻烦则由专业人员摆平。
“嘿，汤姆，明天是六一，去逛双威游乐场？”李庄给托马斯打电话，过几天就是他加入公司三周年。
“不行啊，我得赶工做玩具，你去吧，”那边说完挂了电话。
“唉，难得休息一下，无聊，要不去看看定型培养的生物机器人？”计算机专家想着想着进入梦乡。
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机器人”的生活继续按部就班地往前走，每天都有近千的新员工加入公司，但这些都不关他的事。
李庄的生活依旧朴素，家里最大的消耗是孩子们的支出和丽莎偶尔的奢侈行为，以这个家庭的真实收入来说几乎可以忽略不计。这么多年来，他几乎没有领过分红，除了研究之外的开销很少，更不要说富豪们经常享受的那些东西。
李庄没有什么别的爱好，无非是读读书，骑骑自行车，偶尔开开他家那辆公司高层专用的纳米合金防弹混合动力车。
上行下效，联合技术公司内部福利本就很好，大部分员工消费不高，除了来自于贫穷国家的员工常领分红，大部分研究员宁愿多购一些研究仪器及设备。**核算的各部门多样性越来越明显，每个部门的收入也都有差别，但根据总部薪酬体系，普通员工都能保持体面的生活，收入超过澳洲其他地区的两倍。
利益是我们这个世界最有驱动力的东西，尽管联合技术公司保持着温和的放射性，当初成为科技界公害的气势早已不复存在，但对澳洲东部的人才仍有强大的吸引力。吸血效应不以人的意志为转移，高精尖方面的人才逐步向西部迁移。
应用科技方面的人才，则大多留在与公司有合作关系的企业中。周奇森团队没有赶尽杀绝的想法，太庞大的集体，不好管理。公司数量惊人的各类专利需要足够的企业去消化，没有必要在威州建立国家版本的体系。作为澳洲联邦成员，现在已经不用担心会被人捅刀子。他们的策略是在整个澳洲培养相关的支持势力，从这些势力中采购公司需要的全部物资和矿产矿物，以免出现国际纠纷导致有些不能生产的产品被切断供应。
联合技术公司的广泛专利授权和技术支持，刺激了东部企业的大发展，除了大学和研究机构受损，其他的行业都显出勃勃生机。公司的触角在研究院所涉及的领域充分伸展开来，连华夏和韩国也跟着受益。
澳洲是英联邦国家，英国人的势力在澳洲很强大，但多是农业和矿业之类的企业，与公司的冲突并不大，公司庞大的采购量有效阻止了这帮人和伦敦那边公司的竞争对手抱成团。
歧视是无处不在的，但威森科技招收的非白人研究员们都是精英，他们的知识和收入水平足以让普通澳洲人羡慕，研究员们之间的朝夕相处让混合家庭频繁出现。这类人成了粘合剂，让白人和非白人研究员群体之间有了沟通的渠道。混合文化体系在夯实基础，等待席卷公司内部的那一天，如李庄当初猜测的一样，这种新体系的逐步强大不是华人和非华人团体所能阻止的。
无聊的种族主义者不是没有想过攻击李庄，但他的身份、成就和家庭让这一切都化于无形之中。虽然华人很喜欢抱团，但种族主义者毕竟是少数，相比华夏文化的宽容，有些脑子秀逗的白人种族主义者却有根深蒂固的排斥心理，这惹恼了一位喜爱亚洲文化的白人研究员，他做了件让种族主义者心寒的事情。
人类基因研究所去年十一月就解开了控制肤色的全部基因片段，包括早期发现的slc24a5等，共有十七种基因。不同肤色基因的不同组合，可以完美生成地球上的所有天然肤色。
这位名为塔图.威廉姆斯的研究员祖父是一位探险家，他的名字据说是来自亚洲草原上某个小部落的图腾。他和自己同属白人的妻子在选择自己的双胞胎肤色基因时，全部设定为黄种人。
四月初，赶过来看望新生儿的塔图父母及亲属，被双胞胎的肤色吓呆了。从脸型来看，两个孩子拥有白人特色，但肤色又是黄种人，他们长得像塔图，部分特征又有塔图妻子的影子，毫无疑问是两人的孩子。
威廉姆斯家族没有种族主义倾向，不然也培养不出塔图.威廉姆斯这样的人。双胞胎的身体经检查一切正常，说明不是意外的变异，那到底是什么原因？塔图直说，他的那些亲戚们一个个嘴巴张得可以塞进鸡蛋。
有人带头，同道中人就不再顾忌什么。人类基因研究所的技术水平进步的同时，联合技术公司这个大集体内部新人种婴儿就开始多起来。新人种让种族主义者们抓狂，他们大部分时候都分不清孩子的父辈种族。
塔图.威廉姆斯夫妻虽然饱受攻击，但不为所动，虽然很烦恼有人经常拿他们作为反面典型。
天将降大任于斯人也，必将苦其心志。塔图的烦恼持续了好多年，但不是没有回报，至少在人类历史上留下了自己的大名。
这项新技术在几年内就在澳洲普及开来，相应的社会观念调整随之进行，以适应新的人种的加入。
联合技术公司一家独大的澳洲，抵触没有想象中的大，但在国外，已经有很多种族团体攻击公司的研究。大势力则发现了公司在人类基因方面的实力，随着新员工的陆续加入，间谍日增。
公司内务部的实力不能跟那些在情报领域已经比较成熟的大国相比，应付这些层出不穷的手段开始感到吃力，不得不求助于研究部门。
基因工程研究院、人工智能研究院、生物科技研究院和应用物理研究院都拿出了更高级的成果，在威州大面积安装，由此引发的麻烦则由专业人员摆平。
“嘿，汤姆，明天是六一，去逛双威游乐场？”李庄给托马斯打电话，过几天就是他加入公司三周年。
“不行啊，我得赶工做玩具，你去吧，”那边说完挂了电话。
“唉，难得休息一下，无聊，要不去看看定型培养的生物机器人？”计算机专家想着想着进入梦乡。
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