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顶点小说网 www.23wx.cx,破事精英3:CP精英无错无删减全文免费阅读!

    部门会议室。

    胡强带着乐乐坐在一边。

    “各位,刚才我说的考核机制,你们都听明白了吧?这是公司最近重点项目,特意选择了我们第三事业群,而我们部门则是重点试验区。所以大家最近都要小心行事!”Lisa站在ppt前踱步道。

    “好了,下面进入下一个议程,兰尼?”Lisa眼神示意了一下右手边首位坐着的兰尼。

    兰尼点点头,操作着电脑,大屏幕上跳出了新的界面。

    《部门年度员工考核评选》

    “各位!”Lisa双手搭在桌子上,低下头,犀利的眼神扫向全场。

    “这一个项目是考核的重中之重!”

    “过去的考核,主要靠员工平时绩效和上级主管评分。上级主管占大头,这样就会因为平时的摩擦和个人的喜好从而产生各种偏差,导致员工利益受损。这一次,为了彰显绝对公平,公司决定将评选权力下放,每位员工都将拥有投票权!”

    “同时,按照部门线,中层线和高层线分批次评选。”Lisa侃侃而谈。

    “员工自己评选?听起来好像是很公平哦。”乐乐小声道。

    “现在说没用,要等过一段时间,出问题了,你就知道是不是公平了。”胡强回答道,一脸我很有经验的样子。

    “而且,这一次最大的突破,就是将优秀先进员工和不称职员工的名额一同下放!换言之,每个部门考核都有相应的指标!”Lisa重点强调。

    “下面我来分配一下各科室部门之间的对应指标,具体的评选操作流程会以文档和手册的形式发送给大家,便于理解。”

    “首先,设计部,先进员工名额三位,不称职员工的名额三位。品牌部···”

    “先进员工唉,胡经理,咱们部门以前一直都没评上过,你说今年我们会有几个指标?”乐乐兴奋道。“要是我能当先进员工···呵呵呵~~”

    看着傻笑的乐乐,胡强勉强挤出一个笑容,没评上过?那是因为上面的几位领导打分太低,咱们部门年年落选。

    再说了,有啥好事咱们部门轮上过?背锅甩锅第一流,一有好事就算逑。

    算了,不和乐乐说了,免得她不开心。

    有时候,这个经理当得也挺闹心的。

    一边要应承上级,一边又要安抚员工情绪。到头来,往往是两边都不落好啊!

    就在两人交谈间,Lisa的名单也来到了最后。

    “迫事部,先进员工名额无,不称职员工名额一位。”Lisa最后宣布道,“好了,大家都听清楚没?有什么不懂得可以问我。”

    “啊?胡经理,为什么我们没有先进员工名额?”乐乐听得很仔细,直接急了,拍拍胡强的胳膊。

    胡强赶紧举手,“Lisa啊,我有问题。”

    “oK,有问题就说,咱们畅所欲言。”Lisa道。

    “我想问一下啊,为什么其他部门都有先进员工名额,我们部门就只有不称职员工?”胡强不解道。

    “很好的问题,那我就给大家解释一下,这一次的考核是按照员工比例算的,先进员工名额比例为7%,不称职员工名额也为7%,根据规则小数点后过五晋一位。”Lisa又道。

    胡强站在原地昂起头看着天花板,心里则在默默计算着。

    “胡经理,别算了,都是百分之七,为什么一个有,一个没... -->>

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